NÖM 

AG

Bewertungen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander als so belastend empfunden hast. Das ist definitiv nicht der Eindruck, den wir vermitteln möchten.

Besonders deinen Hinweis auf die Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie entscheidend Führung für das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit ist. Daher beschäftigen wir uns intensiv mit Führungsthemen und arbeiten laufend daran, unsere Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wollen wir verstehen, wo genau es aus deiner Sicht gehakt hat, um daraus zu lernen und gegebenenfalls konkrete Verbesserungen abzuleiten.

Schön zu lesen, dass zumindest die Zusammenarbeit mit deinem direkten Vorgesetzten positiv war. Das zeigt, dass es auch andere Erfahrungen im Unternehmen gibt und dass gute Führung für uns bereits an vielen Stellen gelebt wird.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter personal@noem.at.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke dir, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Es tut uns leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns als so belastend empfunden hast und dass es dir an Austausch, Struktur und einem respektvollen Miteinander gefehlt hat. Das entspricht nicht dem, wie wir zusammenarbeiten möchten.

Auch wenn du zu den weiteren Punkten keine genaueren Angaben gemacht hast, nehmen wir dein insgesamt sehr kritisches Feedback ernst. Uns ist es ein echtes Anliegen, die genauen Gründe für deine Einschätzung zu verstehen, um zu erkennen, wo wir uns verbessern können. Deshalb sind wir offen für Gespräche und Verbesserungsvorschläge deinerseits. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter personal@noem.at.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke für dein ehrliches Feedback und deine investierte Zeit - wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst/gefühlt hast. Besonders deine Kritik am Führungsverhalten und der Kommunikation beschäftigt uns. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass ihre Stimme nicht gehört wird oder dass eine toxische Atmosphäre herrscht, ist das für uns definitiv ein Zeichen näher hinzusehen.

Positiv ist, dass du eine Verbesserung beim Kollegenzusammenhalt wahrnimmst - das zeigt uns, dass Veränderungen möglich sind.

Wir sind offen für Gespräche und Verbesserungsvorschläge deinerseits und möchten verstehen, wie wir die Situation für alle Beteiligten verbessern können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter personal@noem.at.

Noch einmal vielen Dank für deine Offenheit.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Zeit und deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit vielen Bereichen zufrieden bist - besonders mit deinen Ausbilder:innen, den Karrierechancen und der Ausbildungsvergütung.

Toll, dass du die Betreuung durch deine Ausbilder:innen als "nett" empfindest. Deine Einschätzung, dass sich das Unternehmen gut um die Mitarbeitenden kümmert und bei Problemen da ist, zeigt uns, dass unsere Richtung vielversprechend ist.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte ernst. Du erwähnst, dass Beschwerden manchmal nicht zu Veränderungen führen und wünschst dir mehr Organisation, Planung und Respekt untereinander. Das sind wichtige Hinweise für uns. Wir verstehen auch den Widerspruch zwischen deiner "10/10" Bewertung der Aufgaben und der gleichzeitigen Unzufriedenheit in diesem Bereich - hier würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren.

Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich besserer Organisation und mehr Respekt im Team nehmen wir gerne auf. Falls du Lust hast, deine Anregungen noch konkreter zu besprechen, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir oder gerne auch per Mail personal@noem.at.

Schön, dass du bei uns bist. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei NÖM!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein tolles Feedback zu deiner Ausbildung bei uns! Es freut uns riesig zu hören, dass du dich so wohl fühlst und deine Ausbildung mit fast der Höchstpunktzahl bewertest.

Besonders schön ist, dass du die Betreuung durch deine Ausbilder:innen so positiv erlebst - dass sie nett sind und dir viel beibringen, ist genau das, was wir uns wünschen. Auch dass du die Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und richtig Spaß bei der Arbeit hast, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Die respektvolle Arbeitsatmosphäre, in der alle freundlich grüßen, und dass du mit der Ausbildungsvergütung sowie den Arbeitszeiten zufrieden bist - das alles bestärkt uns darin, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Auszubildenden entwickeln können.

Solltest du dich gerne darüber hinaus austauschen wollen, gerne persönlich oder über personal@noem.at.

Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit deinen Ausbilder:innen so zufrieden bist und die perfekte Betreuung schätzt. Auch dass du viel lernen kannst und der Spaßfaktor stimmt, zeigt uns, dass unsere Umsetzungen positiv ankommen.

Deine Hinweise zu den unterschiedlichen Erfahrungen je nach Abteilung nehmen wir ernst. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, an dem wir arbeiten möchten.

Toll, dass du trotz dieser Herausforderungen deine Karrierechancen und die Ausbildungsvergütung so positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen bereits gut aufgestellt sind.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen - besonders zu den Unterschieden zwischen den Abteilungen - würden wir uns über einen direkten Austausch freuen entweder persönlich oder per Mail personal@noem.at. So können wir gezielt daran arbeiten, dass alle in ihrer Ausbildung durchweg positive Erfahrungen machen.

Schön, dass du bei uns bist. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei NÖM!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du so zufrieden mit deiner Ausbildung bei uns bist.

Besonders toll ist, dass du den respektvollen Umgang miteinander hervorhebst - das zeigt uns, dass unsere Werte im Arbeitsalltag wirklich gelebt werden. Auch deine Bestnoten in so vielen Bereichen wie Betreuung durch die Ausbilder:innen, abwechslungsreiche Aufgaben und Karrierechancen bestätigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, würden wir uns sehr darüber freuen. So können wir noch besser verstehen, was bei uns besonders gut läuft bzw. was wir noch weiter ausbauen können (z.B. Spaßfaktor). Du kannst dich gerne jederzeit unter personal@noem.at bei uns melden!

Schön, dass du bei uns bist. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei NÖM!

Liebe Grüße
Dein HR-Team