Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Wir bei NÖM stehen für eine genussvolle Zukunft. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst und möchten durch nachhaltiges Handeln wirtschaftlich erfolgreich sein. Ein hohes Verständnis für unsere Konsument:innen, ein ausgeprägtes Feingefühl für Lebensmitteltrends, permanente Investition in neue Technologien und sehr hohe Qualitätsstandards machen uns zu einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, das den nationalen wie auch internationalen Markt laufend mit Produktinnovationen bedient. NÖM vereint sämtliche Arbeitsbereiche am Standort in Baden bei Wien. Das engagierte Team arbeitet täglich Hand in Hand daran, aus etwas Gutem etwas Besonderes zu machen.
Willkommen in der Welt von NÖM, wo Qualität und Geschmack aufeinandertreffen! Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an köstlichen Milchprodukten, die für jeden Geschmack und jede Gelegenheit geeignet sind.
Mit mehr als 800 Produkten findest du bei uns alles, was das Herz begehrt.
Genieße unsere frische Milch, cremige Naturjoghurts, unsere veredelten Produkte wie Frucht- oder Dessertjoghurts sowie erfrischende Drinks und vieles mehr.
Besonders stolz sind wir auf unsere beliebten Produktlinien: NÖM PRO für die Fitnessbewussten, NÖM fasten für bewusste Genießer und NÖM Cremix und NÖM fru fru, die fruchtige Verführung für Groß und Klein.
Egal, ob du nach einem schnellen Snack oder einer Mahlzeit Zwischendurch suchst – bei uns findest du die perfekten Produkte, die deinen Alltag bereichern. Probiere unsere Vielfalt und überzeuge dich selbst von der Qualität und dem Geschmack, den wir mit Leidenschaft für dich herstellen!
Ganz nach dem Motto „NÖM für uns!“ hat die NÖM vier Grundpfeiler manifestiert, die fest in der NÖM Unternehmensstrategie verankert sind.
Regionalität
Die NÖM ist sich ihrer regionalen Verantwortung bewusst, der Verantwortung gegenüber aller NÖM-Bauern aus Niederösterreich, dem Burgenland und der Oststeiermark, aller Mitarbeiter:innen aus der direkten Umgebung der Molkerei und aller NÖM-Lieferant:innen, die sich zum Großteil in der Region befinden.
Soziales
Soziales Engagement bedeutet für die NÖM nicht nur Spenden zu tätigen oder Vereine und soziale Märkte zu unterstützen, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Förderung von Aus- und Weiterbildung.
Tierwohl
Mit einem der strengsten Tierschutzgesetze in Europa liegt Österreich ganz vorne, und das ist gut so. Trotzdem geht es dem Wohl der Tiere zuliebe noch ein bisschen besser. Das Tierwohlsiegel zeigt die unermüdliche Bereitschaft, nachhaltige Schritte zu setzen.
Nachhaltigkeit
Die NÖM fühlt sich verantwortlich für die Umwelt, die sie den nächsten Generationen hinterlässt. Deshalb setzt sie seit Jahren Maßnahmen, um die CO2-Emissionen nachhaltig zu reduzieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir uns wohlfühlen und wachsen können! Weitere Infos findest du hier: NÖM Benefits
Bei uns legen wir großen Wert auf das Miteinander und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Benefits, die den (Arbeits)alltag bereichern.
In unserem hauseigenen Restaurant genießen wir täglich frische Mahlzeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von dem Personalabverkauf, der es ermöglicht, unsere Produkte zu stark vergünstigten Preisen zu erwerben.
Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Fähigkeiten erweitern und dich beruflich weiterentwickeln kannst. Darüber hinaus unterstützen wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriereziele zu erreichen und deine Talente optimal zu entfalten.
Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir uns wohlfühlen und wachsen können! Weitere Infos findest du hier: NÖM Benefits
Viele Wege führen zur NÖM
Ob Verkauf, Technik, Logistik, Einkauf, Verwaltung, Produktion, IT oder noch vieles mehr: Unsere zahlreichen Tätigkeitsfelder bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben ein breites Angebot in unterschiedlichen Ebenen – deshalb findest du bei uns als Berufseinsteiger:innen, angehender Lehrling, Praktikant:in oder auch als erfahrene Führungskraft passende Möglichkeiten und Jobangebote.
Finde den Job, der zu dir passt!
Wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die unser Team unterstützen und den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten möchten. Besonderen Wert legen wir neben positionsspezifischen fachlichen Anforderungen auch auf folgende persönliche Eigenschaften:
Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NÖM AG.
Die NÖM AG ist eines der führenden Unternehmen in der österreichischen Milchwirtschaft und hat ihren Sitz in Baden bei Wien.
Immer etwas Neues - bereit Altes aufzubrechen um das gesamte Unternehmen weiterzuentwickeln
Die Förderung von Stärken und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Das sie so respektvoll miteinander umgehen
Das die firma sich wirklich gut um die mitarbeiter kümmert und immer da ist wenn es probleme gibt
Klare Regeln und Vorstellungen.
Viele Vorgesetzte haben glück das es läuft wie es läuft und dadurch keine Fragen gestellt werden....
Das wenn man sich vielleicht beschwert das es dann nicht hilft und gleich bleibt und sich nix ändert
Der Nachteil ist, dass es zu viele Di
Nimm dass, mach das. (Ob es wirklich meinem Wunsch entspricht, bzw. meiner Motivation, wurde leider nicht hinterfragt).
-> Zu wenig Gespräche, ich hätte andere Sachen besser gekonnt, vor allem wenn ich selbständig arbeiten kann.
Schwer "anzukommen". Anscheinend viel Lästerei, bin ich unter Männern nicht so gewohnt.
Manchmal zu schnell im Tun
Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
Führungsstiel muss unbedingt überdacht und geändert werden!!!!@
die jahrelangen erfahrenen Kollegen schätzen - haben mehr Hintergrund Know-how welches man nicht einem neuen Kollegen weitergeben kann
Faire und angemessene Behandlung der Mitarbeiter seitens der direkten Führungskraft. Offene Kommunikation und keine schlechte Rederei hinter dem Rücken. Und kein Ausspielen der Mitarbeiter untereinander seitens der Führungskraft. Anerkennung von Leistung!
Schlagen Sie weniger Dinge vor
Das "organiegraml" sollte höher sein und die ganzen unnötig Angestellten, A.L."Chefs" könnte man sich echt sparen
Der am besten bewertete Faktor von NÖM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
das Unternehmen schaut, dass man bis zur Pension einen Arbeitsplatz hat auch wenn man nicht mehr alles machen kann
Von meiner Seite aus immer OK, nach dem Prinzip, wie man die in den Wald schreit, so kommt es zurück.
Die haben Ihre Maschinen werden nur in nötfällen gewechselt denen gehts gut.
Ältere Kollegen sind sehr nett und geben oft Tipps und Tricks.
Hier wird soweit möglich viel Rücksicht genommen, vielleicht manchmal auch übertrieben viel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖM ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Wenn man was sagt oder anzweifelt wars das.
Ich wusste trotz öfterem nachfragen nicht, was gerade gemacht wurde, bzw. erfuhr ich Tage später, dass es ein Problem gab!
Wie finazamt und Krankenkassen.... (keine Kommunikation
Wichtige Infos werden einfach nicht weitergegeben
könnte in manchen Bereichen optimiert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Potential wird nicht gesehen, man will sich keine Konkurenz aufbauen.
Man hat echt gute chancen
Sehr schwach. Es sind nur die Arschkriecher die weiter kommen sobald man sich da was vornimmt wirst du direkt so eingeteilt das man sich nicht mal beweisen kann. Ein oder zwei Spione gibt es auch immer die über einen gerne schlecht reden und jeden winzigen fehler rauspusauen.
wer gute Arbeit macht und sich einbringt kann auch was werden, vom Maschinisten zum Schichtleiter ist machbar wenn man richtig gut ist. Sonst hat man es ohnehin nicht verdient
vom Arbeiter zum Linienführer oder Schichtleiter ist möglich, wird einem aber nicht "geschenkt", man darf schon was dafür tun :-)
