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NÖM 
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als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 167 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).

Alle 167 Bewertungen entdecken

Wir machen aus etwas Gutem etwas Besonderes! Bleib frisch!

Wer wir sind

Wir bei NÖM stehen für eine genussvolle Zukunft. Wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst und möchten durch nachhaltiges Handeln wirtschaftlich erfolgreich sein. Ein hohes Verständnis für unsere Konsument:innen, ein ausgeprägtes Feingefühl für Lebensmitteltrends, permanente Investition in neue Technologien und sehr hohe Qualitätsstandards machen uns zu einem europaweit erfolgreichen Unternehmen, das den nationalen wie auch internationalen Markt laufend mit Produktinnovationen bedient. NÖM vereint sämtliche Arbeitsbereiche am Standort in Baden bei Wien. Das engagierte Team arbeitet täglich Hand in Hand daran, aus etwas Gutem etwas Besonderes zu machen.

Produkte, Services, Leistungen

Willkommen in der Welt von NÖM, wo Qualität und Geschmack aufeinandertreffen! Unser Sortiment umfasst eine breite Palette an köstlichen Milchprodukten, die für jeden Geschmack und jede Gelegenheit geeignet sind.

Mit mehr als 800 Produkten findest du bei uns alles, was das Herz begehrt.

Genieße unsere frische Milch, cremige Naturjoghurts, unsere veredelten Produkte wie Frucht- oder Dessertjoghurts sowie erfrischende Drinks und vieles mehr.
Besonders stolz sind wir auf unsere beliebten Produktlinien: NÖM PRO für die Fitnessbewussten, NÖM fasten für bewusste Genießer und NÖM Cremix und NÖM fru fru, die fruchtige Verführung für Groß und Klein.
Egal, ob du nach einem schnellen Snack oder einer Mahlzeit Zwischendurch suchst – bei uns findest du die perfekten Produkte, die deinen Alltag bereichern. Probiere unsere Vielfalt und überzeuge dich selbst von der Qualität und dem Geschmack, den wir mit Leidenschaft für dich herstellen!

Perspektiven für die Zukunft

Ganz nach dem Motto „NÖM für uns!“ hat die NÖM vier Grundpfeiler manifestiert, die fest in der NÖM Unternehmensstrategie verankert sind.

Regionalität

Die NÖM ist sich ihrer regionalen Verantwortung bewusst, der Verantwortung gegenüber aller NÖM-Bauern aus Niederösterreich, dem Burgenland und der Oststeiermark, aller Mitarbeiter:innen aus der direkten Umgebung der Molkerei und aller NÖM-Lieferant:innen, die sich zum Großteil in der Region befinden.

Soziales

Soziales Engagement bedeutet für die NÖM nicht nur Spenden zu tätigen oder Vereine und soziale Märkte zu unterstützen, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Förderung von Aus- und Weiterbildung.

Tierwohl

Mit einem der strengsten Tierschutzgesetze in Europa liegt Österreich ganz vorne, und das ist gut so. Trotzdem geht es dem Wohl der Tiere zuliebe noch ein bisschen besser. Das Tierwohlsiegel zeigt die unermüdliche Bereitschaft, nachhaltige Schritte zu setzen.

Nachhaltigkeit

Die NÖM fühlt sich verantwortlich für die Umwelt, die sie den nächsten Generationen hinterlässt. Deshalb setzt sie seit Jahren Maßnahmen, um die CO2-Emissionen nachhaltig zu reduzieren.

Kennzahlen

MitarbeitendeMehr als 1.000 Mitarbeiter:innen
Umsatz645 Mio. Euro Umsatz (2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 152 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • RabatteRabatte
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was NÖM AG über Benefits sagt

Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir uns wohlfühlen und wachsen können! Weitere Infos findest du hier: NÖM Benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns legen wir großen Wert auf das Miteinander und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Benefits, die den (Arbeits)alltag bereichern.

In unserem hauseigenen Restaurant genießen wir täglich frische Mahlzeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von dem Personalabverkauf, der es ermöglicht, unsere Produkte zu stark vergünstigten Preisen zu erwerben.

Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du deine Fähigkeiten erweitern und dich beruflich weiterentwickeln kannst. Darüber hinaus unterstützen wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriereziele zu erreichen und deine Talente optimal zu entfalten.

Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir uns wohlfühlen und wachsen können! Weitere Infos findest du hier: NÖM Benefits

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Viele Wege führen zur NÖM

Ob Verkauf, Technik, Logistik, Einkauf, Verwaltung, Produktion, IT oder noch vieles mehr: Unsere zahlreichen Tätigkeitsfelder bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir haben ein breites Angebot in unterschiedlichen Ebenen – deshalb findest du bei uns als Berufseinsteiger:innen, angehender Lehrling, Praktikant:in oder auch als erfahrene Führungskraft passende Möglichkeiten und Jobangebote.

Finde den Job, der zu dir passt!

Gesuchte Qualifikationen

Wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die unser Team unterstützen und den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten möchten. Besonderen Wert legen wir neben positionsspezifischen fachlichen Anforderungen auch auf folgende persönliche Eigenschaften:

  • Qualitätsbewusstsein
  • Kommunikationsstärke
  • Flexibilität
  • Engagement
  • Zuverlässigkeit
  • Offenheit
  • Hands-on-Mentalität
  • Wertschätzung

Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NÖM AG.

  • An erster Stelle steht für uns, dass du unsere Einstellung teilst, die Arbeitswelt gemeinsam zu verbessern. Lass uns gerne wissen, was dich dazu motiviert und weshalb du zu NÖM und unserer Unternehmenskultur passt.

  • Uns ist wichtig: Sei authentisch!

    Bitte achte darauf, dass du uns vollständige Unterlagen übermittelst (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) und gib deine Anschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer korrekt an.

  • –Wir freuen uns über deine Onlinebewerbung – am besten direkt über unsere Karriereseite: Onlinebewerbung

  • Bei uns durchläufst du je nach spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten einen individuellen Bewerbungsprozess. Standardmäßig durchläuft dieser Prozess bei einem Profil-Match folgende Phasen:

    Telefonische Kontaktaufnahme

    Nach Eingang deiner Bewerbung nehmen wir telefonisch Kontakt mit dir auf, um erste Fragen zu klären und einen persönlichen Eindruck zu gewinnen. Dies ist auch eine Gelegenheit für dich, mehr über unser Unternehmen und die ausgeschriebene Position zu erfahren.

    1. Interview

    Im ersten persönlichen Interview lernen wir uns näher kennen. Hier hast du die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und Erwartungen der Position zu erfahren, während wir mehr über deine Qualifikationen, Erfahrungen und Motivation erfahren.

    2. Interview und evtl. Schnuppern

    Im zweiten Interview vertiefen wir das Gespräch und klären offene Fragen. Je nach Position kann auch ein Schnuppertag Teil des Prozesses sein, um dir einen praktischen Einblick in den Arbeitsalltag zu geben und zu sehen, wie du ins Team passt.

    Klärung der Rahmenbedingungen

    Nach den Interviews besprechen wir die Rahmenbedingungen der Anstellung, wie Arbeitszeiten, Gehalt und weitere relevante Details, um sicherzustellen, dass alle Fragen geklärt sind.

    Angebot

    Wenn alles passt, bekommst du von uns ein offizielles Angebot. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

    Start und Onboarding

    Nach der Annahme des Angebots bereiten wir alles für deinen Start vor. Unser Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du dich schnell in deinem neuen Umfeld zurechtfindest und optimal in deine Aufgaben eingearbeitet wirst.

Standorte

Die NÖM AG ist eines der führenden Unternehmen in der österreichischen Milchwirtschaft und hat ihren Sitz in Baden bei Wien.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer etwas Neues - bereit Altes aufzubrechen um das gesamte Unternehmen weiterzuentwickeln
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Das sie so respektvoll miteinander umgehen
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Das die firma sich wirklich gut um die mitarbeiter kümmert und immer da ist wenn es probleme gibt
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Klare Regeln und Vorstellungen.
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pünktliche Bezahlung, es wird auf private Notfälle Rücksicht genommen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Wurzeln eures Problems liegen in einer Führungsethik, die den Menschen nur als Kostenfaktor sieht. Hört auf, die Leute mit PR-Floskeln zu blenden – solange das System auf Ausbeutung basiert, bleibt jedes Familienfreundlichkeits-Versprechen nur ein billiges Märchen.
Viele Vorgesetzte haben glück das es läuft wie es läuft und dadurch keine Fragen gestellt werden....
Das wenn man sich vielleicht beschwert das es dann nicht hilft und gleich bleibt und sich nix ändert
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Der Nachteil ist, dass es zu viele Di
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Nimm dass, mach das. (Ob es wirklich meinem Wunsch entspricht, bzw. meiner Motivation, wurde leider nicht hinterfragt).
-> Zu wenig Gespräche, ich hätte andere Sachen besser gekonnt, vor allem wenn ich selbständig arbeiten kann.
Schwer "anzukommen". Anscheinend viel Lästerei, bin ich unter Männern nicht so gewohnt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen.
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Entweder ihr fangt an, diese toxische Kultur radikal zu ändern und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, oder ihr solltet aufhören, euch mit Werten zu schmücken, die ihr intern mit Füßen tretet.
Führungsstiel muss unbedingt überdacht und geändert werden!!!!@
die jahrelangen erfahrenen Kollegen schätzen - haben mehr Hintergrund Know-how welches man nicht einem neuen Kollegen weitergeben kann
Faire und angemessene Behandlung der Mitarbeiter seitens der direkten Führungskraft. Offene Kommunikation und keine schlechte Rederei hinter dem Rücken. Und kein Ausspielen der Mitarbeiter untereinander seitens der Führungskraft. Anerkennung von Leistung!
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Schlagen Sie weniger Dinge vor
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von NÖM ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Von meiner Seite aus immer OK, nach dem Prinzip, wie man die in den Wald schreit, so kommt es zurück.
5
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Die haben Ihre Maschinen werden nur in nötfällen gewechselt denen gehts gut.
5
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das Unternehmen schaut, dass man bis zur Pension einen Arbeitsplatz hat auch wenn man nicht mehr alles machen kann
5
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Ältere Kollegen sind sehr nett und geben oft Tipps und Tricks.
5
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Es gibt viele (dienst)ältere KollegInnen, diese sind geschätzt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖM ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Wenn man was sagt oder anzweifelt wars das.
Ich wusste trotz öfterem nachfragen nicht, was gerade gemacht wurde, bzw. erfuhr ich Tage später, dass es ein Problem gab!
2
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Wetterabhängig
1
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Wichtige Infos werden einfach nicht weitergegeben
2
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könnte in manchen Bereichen optimiert werden
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wird nicht gerne gesehen da sonst Leute für den 24/7 Schichtdienst fehlen
1
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Potential wird nicht gesehen, man will sich keine Konkurenz aufbauen.
Man hat echt gute chancen
5
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Sehr schwach. Es sind nur die Arschkriecher die weiter kommen sobald man sich da was vornimmt wirst du direkt so eingeteilt das man sich nicht mal beweisen kann. Ein oder zwei Spione gibt es auch immer die über einen gerne schlecht reden und jeden winzigen fehler rauspusauen.
1
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wer gute Arbeit macht und sich einbringt kann auch was werden, vom Maschinisten zum Schichtleiter ist machbar wenn man richtig gut ist. Sonst hat man es ohnehin nicht verdient
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NÖM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet NÖM besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NÖM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 135 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NÖM als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NÖM
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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