NÖM baut aus und braucht gute Mitarbeiter im Schichtbetrieb, Maschinisten, Techniker, Schichtleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, laufende positive Entwicklung des Standortes, technisch und technologische Entwicklung.
Wenn man selber gut ist, kann man sich auch aus der Schicht raus entwickeln und Verantwortung übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gar nicht, alles sind Verbesserungspotentiale
Verbesserungsvorschläge
Alles unternehmen um die vielen offenen Positionen zu besetzen dann ergibt sich der Rest von selber.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund derzeit nicht verfügbarer Mitarbeiter viel zu tun, Schichtbetrieb, Umgangston aber gut, Regel einzuhalten sollte verstärkt eingefordert werden
Image
Marke und Produkte sind bekannt, als Arbeitgeber historisch aber noch unterbewertet
Work-Life-Balance
im Schichtbetrieb und dem leeren Arbeitsmarkt schwierig. Braucht mal aber privat für wirkliche Dinge frei, versucht man das zu ermöglichen, klassische "nehmen und geben" Philosophie
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst will wird man auch gefördert ! Weiterbildung und Karriere muss man aber selbst wollen.
Gehalt/Benefits
bezahlt wird bei guter Leistung über KV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
erste CO2 neutrale Produktion einer Molkerei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben, sollte aber gefördert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird soweit möglich viel Rücksicht genommen, vielleicht manchmal auch übertrieben viel
Vorgesetztenverhalten
hier hat sich in den letzten Jahres einiges zum Besseren gewendet
Arbeitsbedingungen
sehr warm
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist immer ein persönliches empfinden. Grundsätzlich gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Wenn man sein Hirn nicht beim "Portier" abgeben will, hat man durchaus eine Verwendung dafür bei der Arbeit.