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NÖM 
AG
Bewertung

NÖM - Nie Öfters Mitmachen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei NÖM AG in Baden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wurzeln eures Problems liegen in einer Führungsethik, die den Menschen nur als Kostenfaktor sieht. Hört auf, die Leute mit PR-Floskeln zu blenden – solange das System auf Ausbeutung basiert, bleibt jedes Familienfreundlichkeits-Versprechen nur ein billiges Märchen.

Verbesserungsvorschläge

Entweder ihr fangt an, diese toxische Kultur radikal zu ändern und den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, oder ihr solltet aufhören, euch mit Werten zu schmücken, die ihr intern mit Füßen tretet.

Arbeitsatmosphäre

Toxischer geht’s nicht mehr

Kommunikation

Wetterabhängig

Kollegenzusammenhalt

Verpetzen und Verraten steht an der Tagesordnung

Work-Life-Balance

Ohne Schicht gut

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter war top - danach gähnende Leere

Interessante Aufgaben

Reine Instandhaltung - jeden Tag Pflaster kleben und Feuer löschen

Gleichberechtigung

Gibt’s vielleicht - keine Ahnung

Arbeitsbedingungen

Molkerei eben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Gehalt/Benefits

Niedrigste KV Einstufung

Image

Außen hui innen….

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht gerne gesehen da sonst Leute für den 24/7 Schichtdienst fehlen


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, so ausführlich und ehrlich Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre und den Umgang miteinander als so belastend empfunden hast. Das ist definitiv nicht der Eindruck, den wir vermitteln möchten.

Besonders deinen Hinweis auf die Führungskultur nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, wie entscheidend Führung für das Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit ist. Daher beschäftigen wir uns intensiv mit Führungsthemen und arbeiten laufend daran, unsere Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig wollen wir verstehen, wo genau es aus deiner Sicht gehakt hat, um daraus zu lernen und gegebenenfalls konkrete Verbesserungen abzuleiten.

Schön zu lesen, dass zumindest die Zusammenarbeit mit deinem direkten Vorgesetzten positiv war. Das zeigt, dass es auch andere Erfahrungen im Unternehmen gibt und dass gute Führung für uns bereits an vielen Stellen gelebt wird.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter personal@noem.at.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.