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Bewertung

Mehrfachbewertung

Aus sicht der Arbeiter ein naja man verkauft sein Leben für etwqs mehr geld in der Tasche und änderungen sind undenkbar

1,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei nöm in Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut ist wirklich wie schön alles nach außen wirkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Vorgesetzte haben glück das es läuft wie es läuft und dadurch keine Fragen gestellt werden....

Verbesserungsvorschläge

Führungsstiel muss unbedingt überdacht und geändert werden!!!!@

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Image

Unter den Arbeitetern nicht sehr gut

Work-Life-Balance

Work-work-schlaf Balance für Arbeiter

Karriere/Weiterbildung

Potential wird nicht gesehen, man will sich keine Konkurenz aufbauen.

Gehalt/Benefits

Es gibt das mindeste und vielleicht etwas mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja das ist ein großes Thema(kostet ja Geld)

Kollegenzusammenhalt

Hat sich gebessert

Umgang mit älteren Kollegen

Großteils gut aber werden verbraucht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Sehr viel Luft nach oben

Kommunikation

Wenn man was sagt oder anzweifelt wars das.

Gleichberechtigung

Schwer zu beurteilen

Interessante Aufgaben

Es geht.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

danke für dein ehrliches Feedback und deine investierte Zeit - wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du dich in so vielen Bereichen unzufrieden fühlst/gefühlt hast. Besonders deine Kritik am Führungsverhalten und der Kommunikation beschäftigt uns. Wenn Mitarbeitende das Gefühl haben, dass ihre Stimme nicht gehört wird oder dass eine toxische Atmosphäre herrscht, ist das für uns definitiv ein Zeichen näher hinzusehen.

Positiv ist, dass du eine Verbesserung beim Kollegenzusammenhalt wahrnimmst - das zeigt uns, dass Veränderungen möglich sind.

Wir sind offen für Gespräche und Verbesserungsvorschläge deinerseits und möchten verstehen, wie wir die Situation für alle Beteiligten verbessern können. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter personal@noem.at.

Noch einmal vielen Dank für deine Offenheit.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.