NÖM 

AG

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine durchwegs positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr zu sehen, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Besonders der hervorgehobene Punkt zur Förderung von Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns gemeinsam mit dir die Entwicklung weiter zu gestalten und weitere Maßnahmen in den unterschiedlichsten Bereichen umzusetzen.

Solltest du dich näher austauschen wollen, stehen wir sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Sende dazu gerne eine Nachricht an personal@noem.at.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute bei NÖM!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für dein offenes Feedback und deine aktualisierte Bewertung.
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen in manchen Bereichen negativ waren.

Gerade zum Thema Kommunikation, haben wir die letzten Jahre viel investiert und umgesetzt, um ein offenes Miteinander zu fördern. Es ist uns ein großes Anliegen, ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, welches wir auch weiterentwickeln und fördern möchten. Auch zu der Vereinbarkeit von Beruf und Privat laufen einige Projekte um für Mitarbeiter:innen ein Umfeld zu schaffen, das es ihnen ermöglicht beides gut zu vereinbaren.

Es freut uns sehr, dass du die Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kolleg:innen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Sozialleistungen positiv bewertet hast. Auch deine weiteren Rückmeldungen helfen uns ein Feedback zu unserer Arbeit zu bekommen, um weiterhin unser Bestes zu geben.

In diesem Sinne möchten wir dich zu einem Austausch einladen - sehr gerne stehen wir dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung um auch die restlichen Punkte mit dir zu besprechen. Sende dazu gerne eine Nachricht an personal@noem.at.

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten.
Es freut uns zu sehen, dass du viele Aspekte so positiv wahrnimmst.

Besonders deine Bewertung zu den Themen Atmosphäre, Zusammenhalt, Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bestärken uns in unserer Arbeit, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, indem Mitarbeiter:innen gerne in einem Team gemeinsam etwas bewegen und sich entwickeln können.

Sehr gerne stehen wir dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung um auch die restlichen Punkte mit dir zu besprechen. Sende dazu gerne eine Nachricht an personal@noem.at.

Alles Gute weiterhin bei NÖM!

Liebe Grüße
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Kolleg:innenzusammenhalt und das Miteinander im Team so positiv wahrnimmst. Gerade zu diesen Themen leistet jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag, so auch du, danke dafür.

Die Türen stehen offen für dich, wenn du uns deine Vorschläge zu den Themen Kommunikation und Work-Life-Balance kommunizieren möchtest.

Vielen Dank nochmal für dein offenes und wertschätzende Feedback und für deinen täglichen Beitrag zum Unternehmenserfolg!

Falls du deine Perspektive weiter teilen möchtest, freuen wir uns über den Austausch unter personal@noem.at - nur durch offenes Feedback können wir uns weiter verbessern.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast unser Unternehmen zu bewerten.

Wir bedauern, dass deine Erfahrungen vor allem in Bezug auf die Führungskultur und der internen Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprechen. Es ist unser stetes Bestreben, eine Kultur der Offenheit, der Wertschätzung und der positiven Zusammenarbeit zu fördern sowie eine transparente und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Daher nehmen wir deine Rückmeldung sehr ernst.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir stets um ein gemeinsames Ziel und gute Kommunikation auf allen Ebenen interessiert. Deshalb versuchen wir stetig unsere Mitarbeiter:innen auf dem Laufenden zu halten und ihnen aktuelle Informationen zur Verfügung zu stellen.

Gerade unsere Führungskultur und der Umgang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist uns ein großes Anliegen, welches wir mit unterschiedlichsten Instrumenten seit Jahren stets weiterentwickeln und fördern. Dazu zählt selbstverständlich auch, ein wertschätzender und respektvoller Umgang.

Falls du dich zu diesen Themen weiter austauschen möchtest, stehen wir dir sehr gerne zur Verfügung. Bitte schreib uns an personal@noem.at, damit wir die Punkte gemeinsam besprechen können.

Noch einmal vielen Dank für deine Offenheit.

Liebe Grüße
Dein HR-Team