22 von 92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ausgesprochen tolle Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
Hervorragend. Vorallem im Bezug auf Kinder und Familie.
Firmeneigene Akademie mit Ausbildungswünschenm
Es könnte transparenter mit den Gehältern umgegangen werden.
Ausgezeichnet
Tolle Vertrauensbasis und wertschätzendes Verhalten
Modernes Großraumbüro mit angenehmen Ambiente. Neuste Technik an Arbeitsmitteln wird zur Verfügung gestellt.
Regelmäßige Mitteilungen der GF an alle Mitarbeiter. Tolle Kommunikation in den Teams.
Abwechslungsreich und wachsende Aufgabengebiete
jeder lächelt und ist spürbar zufrieden bei der Arbeit
familär, stark und freundlich
homeoffice, Gleitzeit und super Kernzeiten!
Eigene Akademie mit Kursangeboten
fair und tolle Benefits
Ausgezeichnet!
bei Vertretungen top, man trifft sich zum afterwork
kurze Wege, Platz für Ideen zur Weiterentwicklung, gute Kommunikation
gutes Equipment und schöne Atmosphäre, Flexibilität
schnell, spontan u ehrlich
kein Tag ist gleich :)
Mitarbeiterfreifahrten
vielleicht schreib ich mal ein Buch über die Növog
bleibt auf Augenhöhe und tut etwas gegen destruktive Netzwerke
wenn gearbeitet wird eher schlecht
Heile Scheinwelt, die Realität hinter dem blau-gelben Vorhang ist im besten Fall ernüchternd
Wer mehr Life will, gibt weniger Work
nicht erlebt...
bei einigen ist das Gehalt tatsächlich Sozialleistung
wo soll ich nur anfangen?
wird strategisch durch Lügen und Intrigen untergraben
alt sollte man dort nicht werden!
DDR-Autismus vom Feinsten
1/3 schmeisst den Laden, 1/3 schwebt im Windschatten, 1/3 bezieht leistungsloses Einkommen (dabei verdächtig viele "Führungskräfte")
die Masse wird unwissend gehalten damit oben oben und unten unten bleibt
oh ja, Sozialismus wie in der guten alten Zeit!
wenn sie einen in Ruhe arbeiten lassen...
Das viel für die Mitarbeiter gemacht wird und Vorschläge auch ernst genommen werden
Nichts wenn man da jammert ist es auf ganz hohem Niveau
Nichts
Obwohl es eine große Firma ist ist es sehr familiär
Sehr angesehen
Besser hatte ich es noch nie
Möglichkeiten vorhanden
Genug chance zum Aufstieg und das Gehalt ist über kollektiv es wird auch die erfahrung beachtet
Es wird sehr drauf geachtet
Einfach klasse
Passt perfekt
Sehr offen und fair
Sehr gut
Die Kollegen wie auch chef Leute haben immer ein offenes Ohr
Wird sehr drauf geachtet
Genug Möglichkeiten sich immer weiter zu bilden
Nur die vielen Mitarbeiter die ihre Arbeit lieben und noch immer nicht aufgegeben haben
Aufgeblasener Verwaltungsapparat.
Überdenken was das Hauptgeschäftsfeld ist und wer die letzten Jahre die Fäden zieht.
Man könnte auch in einer Parteizentrale gelandet sein. Die Kommunikationsabteilung hat das Sagen und mehr Einfluss auf Entscheidungen der Geschäftsführung als die bahnrelevanten Bereiche. Wer es sich hier gut stellt, hat seinen Platz an der Sonne. Für den Rest heißt es: Fachwissen schütz dich nicht gegen diese mächtigen Liebkinder. Da haben nicht mal Führungskräfte eine Chance und schweigen lieber.
Alle bahnrelevanten Abteilungen kennen Wertschätzung nur aus der Ferne
Angeblich schreibt man sich die positiven Bewertungen selbst um die negativen zu vertuschen. Zumindest hört man das immer wieder unter Kollegen.
Kommt auch auf die Abteilung an. Büro hat Homeoffice.
Weiterbildung bedeutet nicht Karriere. Mehr Schein als sein reicht aus
Oft ist Geld nicht alles
Kommt auf die Abteilung an. Draußen wesentlich besser als im Büro.
Man baut nur auf jung und schön
Man verliert schnell den Respekt, wenn man merkt, was hier läuft. Es gibt ein paar Ausnahmen mit Fachwissen und Liebe zur Bahn, aber die haben auch schon längst resigniert und hängen die Fahne nur noch in den Wind .
Kommuniziert wird mehr als genug. Wenns nur belanglos genug wie Skinfit Rabattaktionen ist.
Hab nichts negatives beobachtet
Es könnte als Aufgabe ein Traumjob unter anderen Umständen sein
Ich fühle mich wirklich wohl!
Super Möglichkeiten mit der Niederösterreich Bahnen Akademie!
Super Zusammenhalt im Team.
Ich kann mich nicht beschweren.
Modern
... läuft aus meiner Sicht sehr gut.
Ich bin zufrieden. Viele Benefits zusätzlich zum Gehalt!
Es wird nicht langweilig und man kann seine Ideen einbringen.
Flache Hierarchien und ein tolles Miteinander, man freut sich jeden Tag aufs neue seine Kolleg*innen zu sehen.
In der Niederösterreich Bahnen Akademie gibt es Fortbildungen sowohl inhouse als auch bei externen Partnern
Nur ein Wort: #Lieblingsteam
Es ist ein tolles Gefühl, in seiner Führungskraft immer einen Ansprechpartner zu finden. Die Richtung wird vorgegeben und auf die Professionalität der Mitarbeiter vertraut. Probleme werden gemeinsam bewältigt.
Modernes Büro, Firmenhandy, Firmennotebook. Kaffee, Tee und Äpfel
Wird hier gelebt.
Gespräche finden auf Augenhöhe statt, es gibt keine Taboos.
Wer genau hinsieht, wird erkennen, was die NÖVOG leistet
Das bringt diese Branche einfach mit sich.
Es gibt eine NÖVOG Akademie mit sehr umfangreichen Angebot.
Hat beides noch Spielraum nach oben.
Seit 100 Jahren Elektromobilität.
Wir fahren, so dass andere ankommen.
Fast wie in einer Familie
Wertschätzung !
Funktionierende Werkzeuge, wenn auch manchmal nicht genug davon.
Noch nicht ganz vollkommen, manchmal muss man erst fragen
Wir sind alle angehalten, Gleichberechtigung im Unternehmen zu leben.
Tiefes Eintauchen in die Welt des Bahnverkehrs und in den Tourismus.
Kein Salatbuffet in der Kantine - wenn man den eigenen Salat mitbringt, wird man von den KollegInnen in der Mittagspause darum beneidet ;-)
Die KollegInnen, die die Weiterbildungen und Kurse organisieren, sind äußerst bemüht.
Leider hat es vor allem in der Vergangenheit einzelne (externe) Vortragende gegeben, die unter den Erwartungen geblieben sind.
Die heurigen Seminare "Gesund sein" bzw. "Gesund führen" sind als Positivbeispiele erwähnenswert.
Vielfältiges Angebot an "Goodies", wobei vor allem die Rabattkarte für die unternehmenseigenen Produkte erwähnenswert ist.
Das Thema Nachhaltigkeit hat sehr hohen Stellenwert und wird tatsächlich gelebt.
Relativ jung(geblieben)es Team, ältere KollegInnen genießen aber dieselbe Wertschätzung.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und spannende Aufgaben.
Wertschätzender und offener Umgang
Home-office & Gleitzeit
eigene Akademie mit einer Vielzahl von Kursen
Teambuilding und gute Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
Mitarbeitergespräche, DU-Kultur in allen Ebenen, gute & schnelle Problemlösungen
modernes Büro, Firmenhandy & Laptop, kompetenter & schneller EDV Support, Fokus-Boxen,
Ideenbox, Teambesprechungen und Meetings zu aktuellen Themen und Anliegen der Mitarbeiter*innen
So verdient kununu Geld.