Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NÖVOG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Chefin ist ein tolles Vorbild. Sie hat immer ein offenes Ohr, vertraut uns und steht hinter uns.
Ausgesprochen tolle Arbeitsatmosphäre auf allen Ebenen
Regelmäßige Mitteilungen der GF an alle Mitarbeiter. Tolle Kommunikation in den Teams.
Funktioniert super, auch die Geschäftsführung informiert regelmäßig über aktuelle Themen