kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schöne Arbeitsumgebung, sehr interessante Aufgaben, sehr nette Kollegen
Mangelnder IQ des Vorgesetzten. Der Dienststellenleiter kann keine Mail schreiben ohne schwerste Rechtschreib- und Grammatikfehler. Er hat keine Vorbildwirkung und ist sehr gerne boshaft zu seinen Mitarbeitern. Andere wieder werden bevorzugt behandelt.
Der Vorgesetzte sollte ein Minimum an Intelligenz, Eloquenz und Intellekt mitbringen. Leider ist dies beim aktuellen Dienststellenleiter nicht der Fall.
die langen Schicht-Zeiten, somit nur drei tage pro Woche
zuwenig Geld für die Verantwortung
mehr Gehalt, bessere Dienstplanung
n.a.
n.a.
n.a.
familienfreundlich, Mitarbeiterrabatte, gute Erreichbarketi, interessante Aufgaben, gutes Betriebsklima
tlw. unklare Kommunikationswege
schnellere Entscheidungsfindung
Gar nichts!
Ausländische Arbeitnehmer bekommen keine Chance.
Von Internen Intrigen bleibt man nicht verschont.Es geht nicht um das eigenes können sondern um gemocht oder nicht gemocht zu werden .Echte Chance bekommt man dort so wie so nicht.Von außen hui von innen pfui.
Welche Gleichberechtigung? In diesem Unternehmen ist Parteibuch alles.
Mitarbeiterfreifahrten
vielleicht schreib ich mal ein Buch über die Növog
bleibt auf Augenhöhe und tut etwas gegen destruktive Netzwerke
wenn gearbeitet wird eher schlecht
Heile Scheinwelt, die Realität hinter dem blau-gelben Vorhang ist im besten Fall ernüchternd
Wer mehr Life will, gibt weniger Work
nicht erlebt...
bei einigen ist das Gehalt tatsächlich Sozialleistung
wo soll ich nur anfangen?
wird strategisch durch Lügen und Intrigen untergraben
alt sollte man dort nicht werden!
DDR-Autismus vom Feinsten
1/3 schmeisst den Laden, 1/3 schwebt im Windschatten, 1/3 bezieht leistungsloses Einkommen (dabei verdächtig viele "Führungskräfte")
die Masse wird unwissend gehalten damit oben oben und unten unten bleibt
oh ja, Sozialismus wie in der guten alten Zeit!
wenn sie einen in Ruhe arbeiten lassen...
Vom Land Niederösterreich finanziert
Von Land Niederösterreich zu wenig kontrollierte Arbeitsbedingungen und Ausgaben sollten mehr hinterfragt werden
Das Klima wird durch fiktive 5 Punkte Bewertungen nicht verbessert und die damit verbundene Statistik auf kununu wirkt auch am Bewerbermarkt nicht mehr
Es regiert Angst vor lautstarkem Zusammenschiss
Am Arbeitsmarkt schlechtester Ruf
es gibt zwei Gruppen "Ebene der Knechte, Ebene der Führung und Intriganten"
Puh, so.mancher meint Führung ist Schreikultur und hat Freudl dabei
Modern ausgestattet, ansonsten eher einschüchtern als Schwerpunkt
Kommunikation ja, Wahrheitsgehalt gering
wenn man sie effizient ausüben dürfte
Familiäre Atmosphäre, gute Erreichbarkeit,
Tlw. unklare Kommunikation
Klarere Kommunikartionsrichtlinien
Flexibilität und interessante Aufgaben
Weiter Anfahrtsweg mit Auto, öffentlich zu lange
Mehr home office ermöglichen weil Arbeitsleistung besser als im büro
Das viel für die Mitarbeiter gemacht wird und Vorschläge auch ernst genommen werden
Nichts wenn man da jammert ist es auf ganz hohem Niveau
Nichts
Obwohl es eine große Firma ist ist es sehr familiär
Sehr angesehen
Besser hatte ich es noch nie
Möglichkeiten vorhanden
Genug chance zum Aufstieg und das Gehalt ist über kollektiv es wird auch die erfahrung beachtet
Es wird sehr drauf geachtet
Einfach klasse
Passt perfekt
Sehr offen und fair
Sehr gut
Die Kollegen wie auch chef Leute haben immer ein offenes Ohr
Wird sehr drauf geachtet
Genug Möglichkeiten sich immer weiter zu bilden
So verdient kununu Geld.