kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ehrliche Wertschätzung von der Geschäftsführung an bis zu den tagtäglichen Kollegen
Kurz und knackig auf den Punkt gebracht: 10/10
Flexible Arbeitszeiten (Stichwort Kernzeit), Homeoffice möglich
Absolute Vertrauensbasis vorhanden, man stärkt und unterstützt einander - speziell in stressigen Zeiten
Es werden definitiv auch erfahrene Kollegen eingestellt um von deren Wissen zu profitieren
Tolles, auf gegenseitigen Vertrauen basiertes Verhalten
Angenehm gestaltetes Großraumbüro, kurze Wege zu Kollegen, aktuelle Hardware
Aufgrund der Vielschichtigkeit der Aufgaben kann einmal ein Detail untergehen, aber sonst tolle Kommunikation
Sind mehr als genug vorhanden - es wird keinesfalls langweilig
Mitarbeiterfreifahrten
vielleicht schreib ich mal ein Buch über die Növog
bleibt auf Augenhöhe und tut etwas gegen destruktive Netzwerke
wenn gearbeitet wird eher schlecht
Heile Scheinwelt, die Realität hinter dem blau-gelben Vorhang ist im besten Fall ernüchternd
Wer mehr Life will, gibt weniger Work
nicht erlebt...
bei einigen ist das Gehalt tatsächlich Sozialleistung
wo soll ich nur anfangen?
wird strategisch durch Lügen und Intrigen untergraben
alt sollte man dort nicht werden!
DDR-Autismus vom Feinsten
1/3 schmeisst den Laden, 1/3 schwebt im Windschatten, 1/3 bezieht leistungsloses Einkommen (dabei verdächtig viele "Führungskräfte")
die Masse wird unwissend gehalten damit oben oben und unten unten bleibt
oh ja, Sozialismus wie in der guten alten Zeit!
wenn sie einen in Ruhe arbeiten lassen...
Das viel für die Mitarbeiter gemacht wird und Vorschläge auch ernst genommen werden
Nichts wenn man da jammert ist es auf ganz hohem Niveau
Nichts
Obwohl es eine große Firma ist ist es sehr familiär
Sehr angesehen
Besser hatte ich es noch nie
Möglichkeiten vorhanden
Genug chance zum Aufstieg und das Gehalt ist über kollektiv es wird auch die erfahrung beachtet
Es wird sehr drauf geachtet
Einfach klasse
Passt perfekt
Sehr offen und fair
Sehr gut
Die Kollegen wie auch chef Leute haben immer ein offenes Ohr
Wird sehr drauf geachtet
Genug Möglichkeiten sich immer weiter zu bilden
Nur die vielen Mitarbeiter die ihre Arbeit lieben und noch immer nicht aufgegeben haben
Aufgeblasener Verwaltungsapparat.
Überdenken was das Hauptgeschäftsfeld ist und wer die letzten Jahre die Fäden zieht.
Man könnte auch in einer Parteizentrale gelandet sein. Die Kommunikationsabteilung hat das Sagen und mehr Einfluss auf Entscheidungen der Geschäftsführung als die bahnrelevanten Bereiche. Wer es sich hier gut stellt, hat seinen Platz an der Sonne. Für den Rest heißt es: Fachwissen schütz dich nicht gegen diese mächtigen Liebkinder. Da haben nicht mal Führungskräfte eine Chance und schweigen lieber.
Alle bahnrelevanten Abteilungen kennen Wertschätzung nur aus der Ferne
Angeblich schreibt man sich die positiven Bewertungen selbst um die negativen zu vertuschen. Zumindest hört man das immer wieder unter Kollegen.
Kommt auch auf die Abteilung an. Büro hat Homeoffice.
Weiterbildung bedeutet nicht Karriere. Mehr Schein als sein reicht aus
Oft ist Geld nicht alles
Kommt auf die Abteilung an. Draußen wesentlich besser als im Büro.
Man baut nur auf jung und schön
Man verliert schnell den Respekt, wenn man merkt, was hier läuft. Es gibt ein paar Ausnahmen mit Fachwissen und Liebe zur Bahn, aber die haben auch schon längst resigniert und hängen die Fahne nur noch in den Wind .
Kommuniziert wird mehr als genug. Wenns nur belanglos genug wie Skinfit Rabattaktionen ist.
Hab nichts negatives beobachtet
Es könnte als Aufgabe ein Traumjob unter anderen Umständen sein
Gespräche finden auf Augenhöhe statt, es gibt keine Taboos.
Wer genau hinsieht, wird erkennen, was die NÖVOG leistet
Das bringt diese Branche einfach mit sich.
Es gibt eine NÖVOG Akademie mit sehr umfangreichen Angebot.
Hat beides noch Spielraum nach oben.
Seit 100 Jahren Elektromobilität.
Wir fahren, so dass andere ankommen.
Fast wie in einer Familie
Wertschätzung !
Funktionierende Werkzeuge, wenn auch manchmal nicht genug davon.
Noch nicht ganz vollkommen, manchmal muss man erst fragen
Wir sind alle angehalten, Gleichberechtigung im Unternehmen zu leben.
Tiefes Eintauchen in die Welt des Bahnverkehrs und in den Tourismus.
Kein Salatbuffet in der Kantine - wenn man den eigenen Salat mitbringt, wird man von den KollegInnen in der Mittagspause darum beneidet ;-)
Die KollegInnen, die die Weiterbildungen und Kurse organisieren, sind äußerst bemüht.
Leider hat es vor allem in der Vergangenheit einzelne (externe) Vortragende gegeben, die unter den Erwartungen geblieben sind.
Die heurigen Seminare "Gesund sein" bzw. "Gesund führen" sind als Positivbeispiele erwähnenswert.
Vielfältiges Angebot an "Goodies", wobei vor allem die Rabattkarte für die unternehmenseigenen Produkte erwähnenswert ist.
Das Thema Nachhaltigkeit hat sehr hohen Stellenwert und wird tatsächlich gelebt.
Relativ jung(geblieben)es Team, ältere KollegInnen genießen aber dieselbe Wertschätzung.
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen und spannende Aufgaben.
gleich gut bzw gleich geringschätzend wie auch mit jungen Kollegen umgegangen wird.
fehlt komplett
Die NÖVOG trägt zum Erhalt von Bahnstrecken bei, die andere schon lange zugesperrt hätten.
Nichts Erwähnenswertes.
Da gibt es nicht viel, bis auf das Image (siehe oben) und das lässt sich nur auf lange Sicht ändern.
Sehr angenehm und ruhig, trotz Großraumbüro.
Prinzipiell ist das Ansehen der NÖVOG in meinem Bekanntenkreis eher hoch einzuschätzen, allerdings haften ihr auch immer noch die typischen Vorurteile über Eisenbahnen/Eisenbahner an.
Hier kann man nur sagen: top!
Die Zeiteinteilung kann (natürlich in Absprache mit der jeweiligen Führungskraft) sehr flexibel erfolgen und auch Homeoffice ist kein Problem (hier ist auch die IT hervorzuheben, die funktioniert nämlich reibungslos).
Die Schulungen und Kurse zur Weiterbildung sind durch die Bank sehr interessant, die Vortragenden (sowohl externe als auch interne) stets gut vorbereitet und verstehen es, die Themen interessant vorzutragen.
Die Sozialleistungen sind solide, aber ausbaufähig.
Zum Thema Gehalt: Ein bisschen mehr darfs immer sein, aber grundsätzlich faire Entlohnung.
Wie im Titel schon geschrieben: Die NÖVOG ist wie eine große Familie, der Zusammenhalt ist super und es gibtfür ein Unternehmen dieser Größe sehr wenig Klatsch und Tratsch.
Das Wissen der Älteren wird aktiv genutzt. Auch der Wissenstransfer zu den Jüngeren funktioniert gut.
Kritik wird sachlich geübt und auch nicht vor Kolleg*innen, sondern unter vier Augen besprochen. Entscheidungen werden nicht überhastet und über die Köpfe der Mitarbeiter*innen hinweg getroffen und transparent kommuniziert.
Sehr angenehm, trotz Großraumbüro.
Großes Plus: Kaffee, Tee und Äpfel auf Firmenkosten, sowie das Gourmet-Essen in der Kantine
Außerdem hervorzuheben ist das Konzept der Fokusboxen, das ausgesprochen gut funktioniert sowie die IT-Ausstattung, die auf dem aktuellen Stand der Technik ist und auch stets klaglos funktioniert.
Kurz: alles da, um enstpannt, produktiv und ungestört zu arbeiten
Grundsätzlich ist die Kommunikation team- und unternehmensintern sehr transparent und erfolgt auch zeitgerecht. Aber leider gibt es (wie in wohl jedem Unternehmen) auch hier einzelne Personen, bei denen Informationen hängen bleiben und erst nach und nach durchsickern.
Die NÖVOG hat ein eigenes Gleichbehandlungs-Team, das auch sehr aktiv ist und regelmäßig Infos ausschickt.
Definitv.
Weiterer Pluspunkt: Die Aufgabenbereiche decken sich mit jenen, die in der Job-Ausschreibung angegeben waren (auch nicht selbstverständlich).
Gar nicht, denn er hat alles richtig gemacht!
Familiäre Arbeitsatmosphäre, da geht man schon in der Früh mit grosser Motivation und einem Lächeln im Gesicht in die Arbeit ( Bahnmeisterei Ost )!
Aus meiner Erfahrung hat das Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert!
Gibt es nichts zu rütteln!
Jedem wird die Möglichkeit gegeben sich weiterzubilden!
Man sollte mit dem was man hat zufrieden sein und vorallem das auch schätzen, das man für so ein Unternehmen tätig sein darf!
Soweit möglich sehr bedacht!
Zu 99% sehr guter Teamzusammenhalt, es ist jeder für jeden da und das wird gelebt! Bin stolz mit meinen Vorgesetzten und Kollegen zusammen arbeiten zu dürfen!
Perfekter Umgang mit unseren Althasen, von denen wir jüngeren auch noch profitieren, da sie über sehr viel Allgemeinwissen verfügen und uns dies mit begeisterung auch weitergeben!
Alle Vorgesetzten sind sehr kollegial, korrekt und hilfsbereit! Allgemeinwissen im Eisenbahnwesen ist auf sehr hohem Niveau!
Da gehts kaum besser!
Man ist sehr gut Informiert, alles bestens!
Wird von unserem Unternehmen bekanntlich gelebt!
Sehr umfangreiche und interessante Aufgabenbereiche!
Transparente Karrierepyramide, supernettes Team, greifbare Geschäftsführung.
gibt es eigentlich nichts.
Nur eine Kleinigkeit: Ein Getränkeautomat wäre cool.
Trotz Großraumbüro sehr ruhiges Arbeiten. Sehr durchdachtes Konzept.
Ich kann nichts böses sagen und kenne auch keine MitarbeiterInnen in direkter Umgebung, die keinen Spaß an ihrem Job bei der NÖVOG haben.
Mit Kind wirklich super! Flexible Einteilung ist kein Thema.
Das Schulungsprogramm ist TOP - betriebliche Schulungen plus Schulungen zur persönlichen Weiterbildung.
Kollektiv ist sehr gut. Gehalt kommt pünktlich :)
Wird groß geschrieben und eigens geschult.
Alle sehr nett - findet man selten.
Alle auch sehr nett und hilfsbereit.
Tolles Teamgefühl, werden überall miteinbezogen.
Modernes Haus, moderne Gestaltung, bequemes und ruhiges Arbeiten.
Meinen Job betreffend fühle ich mich sehr gut informiert.
Aufstiegschancen sind absolut gleichberechtigt.
Flexible Jobgestaltung - richtig lässig.
So verdient kununu Geld.