Finger weg!
Gut am Arbeitgeber finde ich
durch die Nähe zu den Hyperscalern AWS, Google etc kann man inhaltlich einiges lernen und ein Netzwerk für die Zukunft aufbauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
ein kompetentes Management, Wertschätzung, Umgangston - wir sind in einer professionellen Umgebung und nicht am Fußballplatz.. Gleichberechtigung, es wäre außerdem sinnvoll sich eine Go-to-Market Strategie zu überlegen.
Arbeitsatmosphäre
toxisches Arbeitsklima
Image
schlecht, durch die Nähe zur IBM zum sinkenden Schiff geworden, niemand kennt die Firma, keine Chance am österreichischen Markt
Work-Life-Balance
ja, weil wegen fehlender Motivation im Team alle nur ca 50% effektiv gearbeitet haben
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich, nur verpflichtende Zertifizierungen für Hyperscaler Clouds
Gehalt/Benefits
für Partner Business ok
Kollegenzusammenhalt
war zum Teil gut, weil das Management toxisch war
Umgang mit älteren Kollegen
gut, weil der Großteil 50 Plus Männer waren
Vorgesetztenverhalten
katastrophal, respektloser Umgangston, morgendliche Drohungen mit Kündigungen im Teamcall wenn die Zahlen nicht besser werden; im Vertrieb wird man gezwungen täglich um 8:10 an einem "sales daily" teilzunehmen, im Bewerbungsgespräch wird diese Information verheimlicht ! ich habe noch nie so ein intensives Micromanagement mit unfähigem Vorgesetzten erlebt.
Arbeitsbedingungen
schlecht, Büro im IBM Gebäude im untersten Geschoss mit Blick auf den Parkplatz, kaum Licht, nicht ausreichend Arbeitsplätze, keine Küche - man musste Geschirr selbst Abwaschen etc, ich bin mir nicht sicher ob diese Bedingungen arbeitsrechtlich überhaupt zulässig sind
Kommunikation
respektloser Umgang mit Mitarbeitern
Gleichberechtigung
gibt es nicht, eine rein männliche Firma zumindest in Österreich, peinlich für das Jahr 2023
Interessante Aufgaben
von einer Account Executive Position wird erwartet Call Agent zu spielen