Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nordcloud Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kurzfristigen Erfolg sichern oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf wenige Ausnahmen versteht sich alle untereinander und helfen sich auch gegenseitig. Durch die extrem flachen Hierarchien herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
Hier gibt es Verbessungspotential und man merkt auch, dass sich das langsam aber stetig zum Besserin verändert. Man darf nicht vergessen, dass Nordcloud erst vor 12 Jahren gegründet wurde und vieles sich erst entwickelt. Rom wurde ja auch nicht an einem Tag erbaut.
Es gibt Teamgeist und alle haben "wir gewennin oder verlieren gemeinsam" verinnerlicht. Man hilft sich auch einmal uneigennützig.
Hervorragend, wie heutzutage zumindest bei globalen IT-Unternhmen eben üblich.
Man muss sich eventuell beim einen oder anderen "nordischen" C-Level and die landesübliche Kommuikation gewöhnen, aber als erwachsener Mensch sollte das gelingen.
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