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NORDSEE 
Ges.m.b.H 
(Austria)
Unternehmenskultur

Wien und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NORDSEE (Austria) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NORDSEE (Austria)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NORDSEE (Austria)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Minus stunden die nicht aus meiner Schuld entstanden sind müsste ich nacharbeiten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Gruppierungen. Es gibt immer die die immer in Pause sind und andere arbeiten für die.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sehr unprofessionell ! Ich wurde angeschrien, ignoriert…..

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1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Immer das gleiche

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mit allen gut versteht ist alles top!

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da bin ich 50/50...

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