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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es sind viele Vorteile wie zum Beispiel gute Team Arbeit
schaut dass es uns gut geht
Das er Zuvorkommend ist sehr Kommunikativ Respektvoll Liebevoll Schaut immer das er zur Jedem korrekt ist in jedem Sinne das es jedem gut geht und Lustig bringt gute Laune
Unternehmenskultur; gutes Betriebsklima; kompetente, fähige Führungskräfte; Lob & Anerkennung ist gegeben; offene Kommunikation;
Relativ flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man sehr viel Zeit braucht um sich mit der Arbeit auseinander zu setzen
Umgang mit Mitarbeiter ………
Keine Pendlerpauschale
Teilweise den Umgang mit Mitarbeitern
Wir haben noch nicht alle zu uns passende Mitarbeiter gefunden! :)
Verbesserungsvorschläge
Führung personal austauschen, backen sie das FB Gebäck durch, erklären Sie den personal was Gefrierbrand ist und wechseln Sie das Öl. Hühner Fleisch, Fisch …. nicht in gleichen öl frittieren. Es wehre nett von euch wenn sie das essen nicht einfach in Müll entsorgen, sie könnten das auch spenden. BITTE !
sie sollte Leute nicht zu viel arbeiten lassen
Das man nicht so viel Stress hat
Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
hat keinen sinn, der gf macht was er will
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,0
Der am besten bewertete Faktor von NORDSEE (Austria) ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Chef ist immer fair, wenn wir weniger Leute sind, kommt er oder bleibt sogar länger
Sie sind lösungsorientert und offen gegenüber die Mitarbeitern
In meiner Filiale Gut, in anderen habe ich schlechtes gehört.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NORDSEE (Austria) ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Minus stunden die nicht aus meiner Schuld entstanden sind müsste ich nacharbeiten.
Da bin ich 50/50...
Es wird...:)
Man bekommt keinen Sommerurlaub, weil zu wenig Mitarbeiter da sind
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann so einfach aufsteigen wenn sie dich sympathisch finden aber du lernst nichts dabei. Ein Maurer kann Bäcker sein in 14 tagen.
Vor 18 Jahre als normale Mitarbeiter jetzt als Store Managerin
man hat keine aufstiegschancen
In die Mitarbeiter selbst wird 0 investiert, teilweise sind die Mitarbeiter nicht einmal von der Firma direkt angestellt.
durch einen eigenen Nordsee Ausstellungskatalog hat jeder die Möglichkeit sich weiter zu bilden ! TOP
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NORDSEE (Austria) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet NORDSEE (Austria) besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NORDSEE (Austria) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NORDSEE (Austria) als eher modern.
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NORDSEE (Austria)
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NORDSEE (Austria)
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