Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuscht, hintergangen, vermitteln nach Außen ein gutes Bild, nur Fassade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er am letzten Fristtag mir das Geld von den fehlenden 10 Urlaubstagen durch die Arbeiterkammer überwiesen hatte. Über 1400€ gewesen, Zulagen die intern gelöst werden könnten beliefen sich auf um die 500€.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung. Auch mit Kritik besser umgehen zu lernen. Aufhören die Mitarbeiter bezüglich Zulagen, Überstunden, Urlaubstage zu hintergehen, es kommt am Ende doch immer raus. Gehalt pünktlich am Monatsanfang zu überweisen. Respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Man musste 24/7 telefonisch erreichbar sein, wehe wenn man nicht abhob. Wenn man Sonntags wohin fahren >musste, wurde im Nachhinein gedrängt, den Doppelten Stundenlohn nicht zu verlangen, weil man für die Fahrtzeit für das, wie der Arbeitgeber sagte; Für das Daumen drehen‘‘ nicht gesetzlich eigentlich geregelt, doppelt verdienen sollte. Auch waren Überstunden jeden Tag normal, Gegenargument war immer, willst du kameradschaftlich die anderen arbeiten lassen und früher gehen? Mit früher war das Ende der normalen Arbeitszeit gemeint. Nur mit dem Hintergedanken den Profit sowie Provision raus zu holen. Grundgehalt war normal. Gehalt war nur deshalb ‚gut‘ wegen den Zulagen und den durchschnittlichen 40-60 Überstunden im Monat.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, jeder gibt Vollgas, dennoch viele die sehr enttäuscht sind über die fehlende Führungswertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Der Werkstatt Leitende ist bekannt für sein NPS verhalten, sehr auf sich fokussiert, begegnet die Angestellten leider oft von oben herab. Die Kommunikation ist und war sehr schwierig mit ihm.
Mit den Geschäftsführern hatte ich seltener Kontakt, dennoch meisten bei Punkten die leider enttäuschend waren. Bsp. die ersten Monaten keine Zulagen bekommen, wurden auf Nachfrage als Rollung überwiesen. Es wurde leider viel verlangt und wenig Wertschätzung entgegengebracht. Auch der Lohn wurde unregelmäßig zwischen den ersten fünf Werktagen des neuen Monats überwiesen. Die Überstunden, extra Arbeit wie Ziegelmauer einreisen als Tischler wurden als selbstverständlich gesehen, wehe wenn man das ansprach.
Im Großen und Ganzen leider enttäuscht worden. Ich wurde im Krankenstand, da ich mir eine schwere Handverletzung durch die Kreissäge zugezogen hatte gekündigt und konnte als Dank dann feststellen das bei der letzten Lohnüberweisung über 10 Urlaubstage sowie der Teil von der Sonderzahlung fehlten. Die Arbeiterkammer leistete tolle Arbeit und holte mir mein Geld, das mir Zustand zurück. Einmal kann ein Fehler passieren, aber beim zweiten Mal kommt die Arbeiterkammer.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon beschrieben
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind recht Abwechslungsreich, tolles Material, top Moderne Maschinen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen