Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Norma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert sehr gut und wichtige Informationen werden zuverlässig weitergegeben.
Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
Insgesamt eine gute Work-Life-Balance und faire Arbeitsbedingungen.
Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang. Anliegen werden ernst genommen und man kann offen miteinander sprechen.
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, die den Arbeitsalltag spannend machen.
Sehr angenehme und positive Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und geht gerne zur Arbeit.