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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung, klare Abläufe und ein starkes Team in der Filiale.
Gute Einarbeitung und faire Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewertung lesen
Das selbstständige arbeiten
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Gute arbeitszeiten, super arbeitskollegen und man kann auch bei viel stress, spaß haben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Klimaanlage/Heizung. Nicht der beste Lohn
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dienstpläne möglichst frühzeitig bekanntgeben, um private Termine besser planen zu können.
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Mehr Mitarbeiter
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Mehr auf die Arbeiter eingehen keine 12Stunden Tage
Den Lohn der Arbeit entsprechend
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Norma ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr guter Zusammenhalt im Team. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
5
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Bestes Team, familiär. Auch wenn einige kamen und gingen, man hat doch immer wieder gut harmoniert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norma ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Immer Angst wenn die Bereichsleitung aufgetaucht ist. Es waren 3 Bereichsleitung en in 4 Jahren und bei jedem war das so!
1
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Als Mitarbeiter dauert es immer sehr lange bis dich Chefetage hört
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man bekommt klare Entwicklungsperspektiven z. B. vom Kassierer zur Stellvertretung und wird bei neuen Aufgaben gut eingearbeitet und geschult.
5
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Gibt es keine
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Norma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Norma gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Norma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Norma als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norma
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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