High tech Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsbedingungen, die technische Ausrüstung und das vorhandene Fachwissen der Mitarbeiter. Außerdem die weltbekannten Lieferanten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fallweise die Arbeitsüberlastung zu Stoßzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche aber bestens geeignete Mitarbeiter einstellen damit der Arbeitsdruck etwas verringert wird. Die Tätigkeit im Unternehmen wurde in der yvergsngenheit zu oft suf die leichte Schulter genommen.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist angenehm besonders dann wenn man die Erwartungen der Firma erfüllt
Image
das Unternehmen ist nicht nur in Österreich aufgrund seiner großen Erfolge bekannt sondern auch in den Nachbarländern und sogar in einzelnen Überseeländern
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, großzügige Urlaubsregelung i.a. genügt eine kurzfristige Ankündigung des Urlaubs mittels E-Mail
Karriere/Weiterbildung
suf Weiterbildung wird stets geachtet. Betroffene Mitarbeiter nehmen laufend an Kursen, meist im Ausland an Ihrer Weierbildung daran teil.
Gehalt/Benefits
das war Gehalt ist leistungsorientiert. Außergewöhnliche Erfolge im Vertrieb werden immer besonders honoriert. Alle gesetzlichen Sozialleistungen werden genau befolgt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Sozial-und Umweltbewußtsein wird firmenseits geachtet
Kollegenzusammenhalt
äußerst nette Kollegenschaft die zum Teil bereits viele Jahre dem Betrieb angehörten
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen die bis zu ihrer Pensionierung dem Betrieb ihre Treue hielten und deren Tätigkeit immer bis zu ihrem Ruhestand geschätzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
allgemein problemlos, gelegentliche und nicht immer wiederholende Fehler werden nicht nachgetragen
Arbeitsbedingungen
die Arbeitsbedingungen gehen in Ordnung. Jedem Wunsch nach Verbesserungen Rechnung getragen. Jeder Mitarbeiter hat sein Smartphone, Notebook, schnellen Internetsnschluß; wenn mit Firmenfahrzeug dann kann sich der Mitarbeiter sein Auto selber konfigurieren.
Kommunikation
gute Kommunikation ist jederzeit möglich über persönliche Gespräche, E-Mails, Telefonate
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in jeder Beziehung egal ob bezüglich Geschlecht, Alter und Herkunft. So gibt es Mitarbeiter aus 8 verschiedenen Ländern.
Interessante Aufgaben
vielseitige Technik. oft sind Problemlösungen erforderlich die alle meist in Teamarbeit bzw. mit Mithilfe der Geschäftsleitung und der Hersteller ins Lot gebracht werden. Niemals seit Bestehen der Fa. kam es zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung mit Kunden oder Lieferanten.