15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vorgesetzte und Mitarbeiter arbeiten auf Augenhöhe miteinander. Familiäres Umfeld. Sehr wertschätzender und respektvoller Umgang.
Gutes Arbeitsklima, tolle Kolleg*innen, top Ausstattung
Weiterbildung wird stets gefördert
Sehr hilfsbereiter, respektvoller & freundlicher Umgang miteinander
Immer ein offenes Ohr, auch für Anregungen und Ideen
Modernes Büro & Equipment
Offene Kommunikation, flache Hierarchie
Abwechslungsreich und interessant. Hier kann man sich noch entfalten!
Produktive Stimmung, zielorientiert im Team, manchmal stressig
Firma international bekannt, guter Ruf.
Tolle Flexibilität und viel Verständnis für Mutter mit Kind, sehr entgegenkommend bzgl. Zeiteinteilung
Man kann Vorschläge machen, proaktiv. Es gibt darüber hinaus Weiterbildungen.
Den Leistungen entsprechend kann Gehalt verhandelt werden. Großes Plus.
Soweit bekannt, werden alle Auflagen eingehalten. Soziales Engagement.
Kernteam super eingespielt, aber auch offen für neue MitarbeiterInnen
Respektvoll
politisch korrekt, offen für Ideen, lobt angemessen, Hierarchie zwar klar, aber nicht unangenehm ausgespielt
Firma wurde/wird saniert, daher Arbeitsumfeld modern. Topmoderne Geräte, die auch auf Wunsch gestellt werden.
außergewöhnliche Erreichbarkeit selbst nach Öffnungszeiten, immer respektvoll mir gegenüber, auch über Email
Kein unterschiedlicher Umgang der Führung mit Männern und Frauen spürbar, aber trotzdem viel Respekt und Verständnis Familien gegenüber.
Man kann sich auch neue Aufgabenfelder erarbeiten.
die Arbeitsbedingungen, die technische Ausrüstung und das vorhandene Fachwissen der Mitarbeiter. Außerdem die weltbekannten Lieferanten.
fallweise die Arbeitsüberlastung zu Stoßzeiten.
Zusätzliche aber bestens geeignete Mitarbeiter einstellen damit der Arbeitsdruck etwas verringert wird. Die Tätigkeit im Unternehmen wurde in der yvergsngenheit zu oft suf die leichte Schulter genommen.
die Arbeitsatmosphäre ist angenehm besonders dann wenn man die Erwartungen der Firma erfüllt
das Unternehmen ist nicht nur in Österreich aufgrund seiner großen Erfolge bekannt sondern auch in den Nachbarländern und sogar in einzelnen Überseeländern
flexible Arbeitszeit, großzügige Urlaubsregelung i.a. genügt eine kurzfristige Ankündigung des Urlaubs mittels E-Mail
suf Weiterbildung wird stets geachtet. Betroffene Mitarbeiter nehmen laufend an Kursen, meist im Ausland an Ihrer Weierbildung daran teil.
das war Gehalt ist leistungsorientiert. Außergewöhnliche Erfolge im Vertrieb werden immer besonders honoriert. Alle gesetzlichen Sozialleistungen werden genau befolgt
auf Sozial-und Umweltbewußtsein wird firmenseits geachtet
äußerst nette Kollegenschaft die zum Teil bereits viele Jahre dem Betrieb angehörten
Es gibt Kollegen die bis zu ihrer Pensionierung dem Betrieb ihre Treue hielten und deren Tätigkeit immer bis zu ihrem Ruhestand geschätzt wurde.
allgemein problemlos, gelegentliche und nicht immer wiederholende Fehler werden nicht nachgetragen
die Arbeitsbedingungen gehen in Ordnung. Jedem Wunsch nach Verbesserungen Rechnung getragen. Jeder Mitarbeiter hat sein Smartphone, Notebook, schnellen Internetsnschluß; wenn mit Firmenfahrzeug dann kann sich der Mitarbeiter sein Auto selber konfigurieren.
gute Kommunikation ist jederzeit möglich über persönliche Gespräche, E-Mails, Telefonate
Gleichberechtigung in jeder Beziehung egal ob bezüglich Geschlecht, Alter und Herkunft. So gibt es Mitarbeiter aus 8 verschiedenen Ländern.
vielseitige Technik. oft sind Problemlösungen erforderlich die alle meist in Teamarbeit bzw. mit Mithilfe der Geschäftsleitung und der Hersteller ins Lot gebracht werden. Niemals seit Bestehen der Fa. kam es zu einer gerichtlichen Auseinandersetzung mit Kunden oder Lieferanten.
Gute Entlohnung
Flexibilität für Mitarbeiter
Junge, aber dennoch erfahrene Kollegen
Dynamische Arbeitsatmosphäre oft auf Kosten strukturierter Organisation
Mehr Mitarbeitergespräche!
Eindeutige Aufgabenzuteilung
bekannte Firma, großes Produktportfolio, exzellente technische Lösungskompetenz.
hohe Personalfluktuation quer durch alle Abteilungen.
Kommunikation!
keine langfristige berufs-, oder lebensplanung möglich. rechnen sie mit allem jederzeit
interessante Kundenprojekte, viel zu lernen
interne kommunikation.
Die Kunden sind alle sehr zufrieden, sehr hohe und gute Kundenreputation
Überstunden passieren permanent. Jedoch ist Zeitausgleich und Urlaub auch kurzfristig kein Problem.
Weiterbildung gibt es bei Lieferanten. Berufliche weiterbildung wegen der vielen überstunden muss genau geplant werden.
bezahlung ist branchenüblich. für berufseinsteiger ganz ok.
informationen gibt es prinzipiell nicht, nur das allernotwendigste.
vielfältige Projekte in vielen Ländern. Innendienst eintönig.
So verdient kununu Geld.