13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Guter Arbeitgeber - Fine Tuning wird gerade gemacht.
4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Cooles, modernes Büro - Top Ausstattung (alles Apple). Gratis Getränke (Red Bull, Makava, Cola, Kaffee, etc...), viele Pflanzen und eine großzügige Küche für die Mittagspause.
Bezahlte Weiterbildung (Onlinekurse) in der Freizeit, Selbststudium über Youtube etc muss auch im Zeiterfassungssystem festgehalten werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gut bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind beide Chefs sehr liebe & angenehme Kollegen. Manchmal wird jedoch sprichwörtlich "die Mücke zum Elefanten gemacht".
Arbeitsbedingungen
Penibles Zeiterfassungssystem, dass manchmal wenig Spielraum für Kreativität lässt; 24 Homeoffice Tage (pro Jahr) werden angeboten, aber kaum genutzt.
Kommunikation
Abteilungsübergreifende Kommunikation kann auf jeden Fall noch verbessert werden. Grundsätzlich weiß aber jeder immer über alle Vorgänge im Unternehmen Bescheid und es wird intern sehr offenen kommuniziert.
Gleichberechtigung
hat einen hohen Stellenwert
Interessante Aufgaben
Die interessantesten Aufgaben machen ehrlich gesagt meistens die gleichen Personen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4-Tage Woche Die angenehme Atmosphäre und den Humor Abwechslungsreiche Arbeit gutes Gehalt Selbstständiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation im Projektmanagement: klare Fristen /infos über Projekt einmal gebündelt dargestellt, das geht manchmal unter.
Arbeitsatmosphäre
Gute, lockere Atmosphäre, jeder wird akzeptiert wie er ist, Freundschaftlicher Umgang, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
4-Tage Woche ist super!
Karriere/Weiterbildung
Es stehen einem grundsätzlich einige Möglichkeiten offen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, bei Fragen/Anregungen/Feedback wird sich IMMER Zeit genommen, hier ist grade viel im Wandel, da das Feedback auch wirklich ernst genommen wird
Kommunikation
Es wird auf offene Kommunikation wertgelegt, viel Humor :) Ab und an könnte man grade in Projekten mehr darauf achten, Informationen gebündelter und sinnvoller strukuriert aufzubewahren bzw. weiterzugeben, da manchmal was untergeht. Aber daran wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt hier viele Möglichkeiten, sich einzubringen und interne Prozesse mitzugestalten.
Hi! First things first: Danke für deine Bewertung, wir freuen uns sehr, dass du gern bei und mit uns arbeitest. Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns sehr zu Herzen, denn wir sehen das sehr ähnlich. Da werden wir auch weiterhin viel ausprobieren, um den bestmöglichen Prozess zu etablieren.
Bitte bleib dran & hör nicht auf dich einzubringen – das wird sehr geschätzt. Bei Anregungen kannst du dich auch immer an deine Kolleg:innen wenden.
Super Team, spannende Aufgaben und Mitgestaltungsmöglichkeiten
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes, modernes Büro mit viel Platz. Meist gute Stimmung + Wertschätzung untereinander.
Work-Life-Balance
Durch die 4-Tage-Woche und Gleitzeit (kleiner Minuspukt: die Kernzeit ist recht lang) ist die Work-Life-Balance sehr gut. Überstunden sind eine absolute Ausnahme!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Ressourcenschonung sind sehr wichtig. Immer wieder gibt es Sozialaktionen z.B. Spendensammelaktionen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv von der Arbeitgeberin angeboten. Man ist aber definitiv offen für Vorschläge!
Kollegenzusammenhalt
Super! Man kann sich drauf verlassen, dass man unterstützt wird, wenn mal ein Fehler passiert ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, viel Mitbestimmungsmöglichkeit und Transparenz. Kommunikation durch das hohe Arbeitspensum der CEOs in manchen Fällen nicht perfekt. Großes Engagement, Dinge zu verbessern und frische Ideen zu leben.
Kommunikation
Manchmal umständlich, weil viel mündlich passiert. Aber es wird daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern.
Gleichberechtigung
Als Frau hat man definitiv dieselben Chancen und Möglichkeiten. Auf Gendern wird großer Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Meine Position ist sehr vielfältig und dadurch spannend! Sehr unterschiedliche Kund:innen und Branchen.
Danke für dein Feedback. Mich würde interessieren, ob sich seit deinem Eintrag die Kommunikation durch die Umsetzung von einigen Maßnahmen verbessert hat. Let me know!
Und bitte: zögere nicht dich bei Anliegen an deine Kolleg:innen und/oder, wenn du magst, auch an mich zu wenden.
Freu mich, ein Teil davon sein zu dürfen
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt, manchmal vielleicht etwas zu ruhig.
Image
Ich finde gut, auch wenn hier anscheinend nicht jede:r dieser Meinung ist
Work-Life-Balance
Ich liebe die 4-Tage-Woche!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in der Grafik-Abteilung einen Kollegen, der eigentlich nur hier ist um weiterzuhelfen wenn's mal hackt – finde ich super!!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, immer pünklich am Konto, 4-Tage-Woche, Home-Office nach Absprache
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da, auch außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde vom ersten Tag an von allen gut aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr flache Hierarchien, es wird auf Augenhöhe kommuniziert .. manchmal wirken die Chefs gestresst, da ist die Zeit für Besprechungen etwas knapp
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht alles am neuesten Stand
Kommunikation
Ist gut! An den internen Prozessen könnten noch gefeilt werden.
Auch bei dir will ich mich fürs Feedback bedanken. Das ist nicht selbstverständlich! Hast du seit deinem Eintrag das Gefühl, dass sich etwas an der Kommunikation/den internen Prozessen verbessert hat? Und nice, dass du die 3 Tage Wochenende genießen kannst – so soll's sein!
Bester Arbeitgeber
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation - flache Hierarchie - sehr guter Zusammenhalt - jeder wird so akzeptiert, wie er ist, - kein unangenehmer Ton unter den Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlecht ist das nicht, aber an den internen Prozessen müsste man noch etwas arbeiten
Verbesserungsvorschläge
An internen Prozessen müsste man noch etwas schleifen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundschaftlicher Umgang, guter Zusammenhalt im Team,
Work-Life-Balance
4-Tages-Woche, kein Overload an Arbeit, Projekte werden fair aufgeteilt, Verständnis bei Dead-Line-Verzögerung
Karriere/Weiterbildung
Sehr offen für den Wunsch zur Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation mit Geschäftsführung und Teamleadern, immer da, wenn man etwas ansprechen möchte
Thanks! Wir schätzen dein konstruktives Feedback wirklich sehr. Da wir uns gerade im Wachstum befinden und gewisse Prozesse bislang so für kleinere Teams funktioniert haben, schärfen wir nach und entwickeln Strukturen, die für größere Teams besser passen. Wir schätzen es sehr, wenn sich unsere Kolleg:innen einbringen, auch wenn nicht alles sofort umsetzbar ist, also please: etwas Geduld und Durchhaltevermögen, wir sind dabei!
Arbeitgeber wo man sich Verwirklichen darf/kann I Mega Team I Top Office I Gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Art, wie miteinander umgegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und wertschätzende Mitarbeiter:innen-Kultur wird täglich gelebt. Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Neues. Auf ein vertrauensvolles und freundschaftliches Arbeitsklima wird sehr wertgelegt. Flache Hierarchien.
Image
Leider finde ich es sehr schade, dass das Image durch ein paar wenigen nicht zufriedenen Ex-Arbeitskolleg:innen leidet. Ich kann das nicht nachvollziehen. Auch wenn es hier und dar ein paar Schwachstellen gibt (wie wahrscheinlich bei jedem Arbeitgeber), kann man hier jederzeit offen darüber mit den Vorgesetzten kommunizieren. Es wird sich immer extrem um jeden Mitarbeiter:in bemüht und für Lösungen gesorgt.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell und 4 Tage - genial! Über Weihnachten und Silvester gibt es immer Betriebsurlaub - Super, wenn man Kinder hat. Generell wird bei Urlauben oder Zeitausgleich immer alles möglich gemacht, wenn eine Vertretung die Aufgaben übernimmt.
Karriere/Weiterbildung
Schade finde ich es, dass leider für bestehende Mitarbeiter:innen umfangreiche Fort- und Weiterbildungen oftmals keine Zeit findet. Das sollte in einer Werbeagentur ein Muss sein.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und direkter Umgang zwischen Kolleginnen und Kollegen. Junges, motiviertes Team. Ich hatte noch nie in einem Unternehmen so einen tollen Zusammenhalt wie hier. Gemeinsame Aktivitäten und die lockere Art, wie miteinander umgegangen wird, ist wirklich vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Mitarbeiter:innen. Es ist ein sehr junges, dynamisches Team. Jeder einzelne Mitarbeiter:in wird geschätzt. Hier gibt es keine Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Große Anerkennung wird jedem einzelnen Mitarbeiter:in entgegengebracht. Kommunikation mit Vorgesetzten findet immer auf Augenhöhe statt.
Die Umsetzung betreffend neuer Strukturen, die in manchen Bereichen absolut notwendig wären, gestaltet sich manchmal etwas schwierig. Dies wird zwar regelmäßig diskutiert, hier fehlt einfach oft die Zeit, gemeinsam im Team Gespräche zu führen und Lösungen zu finden, um Arbeitsabwicklungen neu zu etablieren.
Man ist trotzdem bemüht, vieles zu ermöglichen, auch wenn die Mühlen manchmal etwas langsamer drehen. Man muss manchmal einfach Geduld haben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durch das extrem stylische Office etwas ganz Besonderes. Komfortables Großraumbüro mit neuester Technik, Top Ausstattung wohin das Auge reicht, helle Räume, eigenes Video- & Podcaststudio, zusätzliche Co-Working-Büros mit total netten Co-Workern.
Kommunikation
An der Kommunikation könnte hier und dar noch etwas gearbeitet werden, besonders wenn abteilungsübergreifende Projekte abgewickelt werden. Es kann schon mal vorkommen, dass während einer Projektabwicklung wichtige Infos von Kund:innen nicht an alle, die involviert sind, weitergegeben werden. Zudem fehlt auch manchmal der Informationsfluss zwischen Vorgesetzte und Mitarbeiter:innen, um bestmöglich vorbereitet ein Projekt starten zu können.
Interessante Aufgaben
Umfangreiches und spannendes Aufgabengebiet. Ich liebe Herausforderung und jedes einzelne Projekt ist für mich immer wieder total aufregend. Mitarbeiter:innen dürfen sich verwirklichen und eigene Ideen einbringen. Selbstbestimmtes Arbeiten wird gefördert. Zudem arbeitet man sehr eng mit den Kund:innen zusammen.
Danke, danke, danke für dein Feedback! Es ist der einzige Weg aus unseren Fehlern zu lernen und Schwächen aktiv zu verringern. Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wertgeschätzt fühlst und aus deinen Kolleg:innen auch Freund:innen wurden. Wie du bereits erwähnt hast, steht dieser freundschaftliche Umgang miteinander, für uns absolut im Fokus und soll genau für das sorgen, was du beschrieben hast: Selbstverwirklichung und jeden Tag gerne zur Arbeit gehen. Dass Weiterbildung super wichtig ist stimmt zu 100%. Und wir arbeiten daran den Kolleg:innen die Möglichkeit zu geben, sich aktiv fortzubilden. Sollte jemand den Wunsch äußern eine bestimmte Ausbildung zu absolvieren, unterstützen wir liebend gerne. Auch für die Kommunikation zwischen den Units wird gerade an der bestmöglichen Lösung gefeilt (Tools werden getestet, die Software erweitert, etc.). Zudem haben wir jetzt regelmäßige Teammeetings in denen wir uns 1. über neue Ideen/Tools und Trends austauschen 2. Projekte besprechen, damit der kontinuierliche Informationsfluss unterstützt wird.
Solltest du noch Anmerkungen haben, kannst du uns jederzeit unter hello@no-sun.com erreichen.
Freundschaftliches Team, nices Office! Bemühte & offene Vorgesetzte – hier kann man etwas bewirken!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Wertschätzung, Freundschaftlicher Umgang, Potenziale erkennen, Offenheit für Neues, die Bemühungen um das Arbeiten noch witzige/entspannter und sinnvoller zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Ideen, die manchmal den Rahmen sprengen. Perfektionismus, der natürlich wichtig aber in manchen Situationen auch hinderlich sein kann.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zwischenziele stecken, die das Team gut kennen und auch wirklich vor Augen haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten achten sehr darauf das Unternehmen weiterzuentwickeln. Sie zeigen die Anerkennung vor dem ganzen Team, was sich natürlich gut anfühlt.
Image
Die Mitarbeiter:innen sind grundsätzlich positiv eingestellt. Natürlich gibt es hin und wieder Differenzen, welche sich jedoch durch offene Kommunikation untereinander schnell wieder auflösen.
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche und striktes Arbeitsverbot am Wochenende. Mir persönlich fällt es schwer nicht zu arbeiten. Doch es wird immer wieder darauf hingewiesen nicht an den Wochenenden zu arbeiten oder Überstunden zu machen (denn die 4-Tage-Woche soll nicht umsonst sein). Die Kolleg:innen helfen dabei stressige Tage gut zu überwältigen und wieder Licht am Ende des Tunnels zu sehen.
Karriere/Weiterbildung
Offen für Weiterbildungsprogramme. Wer hier so schlau ist und das Angebot nutzt, hat viel davon. Außerdem lässt sich die Arbeit aufgrund der 4-Tage-Woche sehr gut mit einem Studium vereinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung, Wertschätzendes Gehalt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert sehr gut. Auch der Umgang mit Wasser/Strom ist bewusst und es wird auch immer wieder darauf hingewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlich/direkt und herzlich. Hier entstehen sogar richtige Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer:innen gibt es eigentlich keine. Langdienende Mitarbeiter:innen werden jedoch geschätzt und natürlich in jeder Hinsicht unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemühte Vorgesetze, die jedoch hin und wieder unrealistische Ziele setzen. Wer das weiß, kann das anmerken und gemeinsam werden Lösungen ausgearbeitet. Hin und wieder fühlt es sich danach an ins "kalte Wasser" geschmissen zu werden, doch auch hier hat man die Möglichkeit das auszusprechen und man bekommt sofort Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Tagsüber aufgrund der Glasfassade immer Sonnenschein, der sonst in Bürojobs meistens zu kurz kommt. Die Computer/Laptops/Handys sind alle modern und funktionieren gut. Wer Wünsche in Bezug auf Ausstattung äußert, bekommt diese im Normalfall auch relativ zeitnah erfüllt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent. Wer hier Fragen hat, kann diese stellen und erhält auch ganz sicher eine Antwort. Oftmals funktioniert die Kommunikation in der Gruppe nicht so gut (Briefings, Informationsweitergabe findet doppelt statt), daran wird jedoch gearbeitet und eine Verbesserung ist erkennbar.
Interessante Aufgaben
Ich muss sagen: Ich brenne für Marketing. Daher macht mir jede Herausforderung Spaß und die Aufgaben sind für mich äußerst spannend. In einer Agentur ist aber sowieso kein Projekt identisch.
Thanks! Wir schätzen dein durchaus positives Feedback sehr. Aber auch die Kritikpunkte nehmen wir lieben gerne an. Es ist schön zu hören, dass du unsere Bemühungen wahrnimmst. Solltest du jemals konkrete Verbesserungsvorschläge im Kopf haben, zögere bitte nicht diese auszusprechen – wir versuchen die beste Lösung zu finden, doch manchmal liegt sie jemand anderem schon auf der Zunge. Außerdem werden wir in Zukunft noch mehr auf das Team achten und in regelmäßigen Meetings gemeinsam über Ziele sprechen, sodass am Ende auch realistische Deadlines gesetzt werden!
Harmonie, Fairness, Feedbackkultur!
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hierarchien spürt man hier kaum und jeder einzelne ist sehr geschätzt und Wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch nie so engagierte, zuvorkommende, witzige und menschliche Vorgesetzte erlebt wie in dieser Agentur.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr schönes, modernes und sauberes Büro! Ein super Unternehmen bei dem man gerne tagtäglich ein und ausgeht.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist die perfekte Kombination aus abwechslungsreichem Daily Business und der spannende Suche nach neuen & innovativen Ideen. Man wird hier stets gefordert und kann über sich herauswachsen.
Danke für dein positives Feedback! Schön, dass du mit und über uns lachen und jeden Tag bei uns genießen kannst. Unsere Tür und das E-Mail-Postfach hello@no-sun.com steht jederzeit offen, falls du uns noch etwas sagen möchtest!
Vermittelt ein falsches Bild nach außen, das tolle Team existiert nur über Social Media.
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Image
Extrem Realitätsfern, sieht man sich das ganze über Social Media an hat man das Gefühl, dass es ein super Team gibt, jedoch tauscht man sich kaum aus weil man durch die viele Arbeit kaum Zeit dazu hat, jedoch werden nicht einmal Mittagspausen miteinander verbracht (bis auf ein paar wenige Ausnahmen).
Karriere/Weiterbildung
Nachdem es pro Bereich nur wenige Angestellte gibt kann man sich kaum weiterentwickeln bzw. nicht aufsteigen, da die nächst höhere Position bereits vergeben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Agentur sehr gut, jedoch muss man gefühlt das Doppelte an Leistung wie in anderen Agenturen leisten, somit doch nicht so gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Clarissa VallantHead of Marketing
Hey! Erstmal: Danke, dass du dir die Zeit genommen hast uns dein ehrliches Feedback zu geben. Für mich sind wir ein sehr gutes Team und ich habe echte Freund:innen gefunden. Schade, dass das für dich nicht der Fall war... Die Mittagspause kann jeder gestalten wie er/sie/es will. Manche gehen gemeinsam in die Pause, andere genießen die Zeit für sich in absoluter Stille oder schauen YouTube-Videos. Hier soll jede:r für sich entscheiden dürfen und die Freiheit haben auch alleine zu sein. Allerdings war es sicherlich keine Absicht, dass du deine Pausen unfreiwillig alleine verbracht hast. Hättest du das angesprochen, wäre dieses unangenehme Gefühl schnell behoben worden.
Solltest du noch etwas loswerden wollen, melde dich gerne unter hello@no-sun.com bei uns!
Mäßige Unternehmensführung und noch mäßigere Mitarbeiterführung
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen oben.
Verbesserungsvorschläge
Leadershipkurs besuchen, ein paar Bücher kaufen über Kommunikation und emotionale Intelligenz und wenn dann noch etwas Zeit bleibt vielleicht auch ein bis zwei Tutorials über Unternehmensführung ansehen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Inhaber nicht im Haus waren, war die Atmosphäre gut. Ansonsten konnte man die Luft manchmal schneiden.
Image
Durch den stetigen Wechsel der Mitarbeiter. (Meist nach Probezeit) hört man allgemeines Stöhnen, wenn man den Namen No Sun ausspricht. Durch das (teilweise) antiquierte Kundenklientel und fehlenden Innovationsgrad fehlt es auch beim Design an dem nötigen "Wow-Effect" Sich zu positionieren mit "Wir sind die Genauesten und uns passieren keine Fehler!" ist wahrscheinlich als USP nicht genug.
Work-Life-Balance
Durch die Tiefpreisstrategie der Agentur, wurden den Mitarbeiter nur sehr wenig Projektstunden zur Verfügung gestellt. Dadurch hatte man zwei Möglichkeiten: Sehr schnell sein und etwas hinrotzen oder nach einem Arbeitstag ein paar Stunden anhängen.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu sagen, da es kaum Mitarbeiter gibt, die länger als ein paar Wochen/Monate bleiben dürfen/wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Agentur eben. Gehalt wurde immer pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wurde wert gelegt. Reicht zwar nicht um die Welt zu verbessern, ist zumindest schon einmal ein Schritt in die richtige Richtung.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut. Man hatte nur immer das Gefühl, dass die aktuelle Gefühlslage und Meinung der Mitarbeiter sehr stark abhängig war von der Laune der Inhaber.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Inhaber waren die ältesten (Mit)Arbeiter somit schwer zu beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Das Gegenteil von "gut gemacht" ist "gut gemeint". Man versucht sehr innovativ zu sein im Bereich Mitarbeiterführung durch Aktionen, die man anscheinend beiläufig einmal in irgendeinem Buch, Zeitungsartikel oder dergleichen quergelesen hat. Nur leider wenn die emotionale Intelligenz nicht mitspielt und man keine Ahnung hat von Leadership - dann sind solche Aktionen meist sinnlos.
Arbeitsbedingungen
Technik und Räume waren einwandfrei.
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal nicht vorhanden. Immer stark abhängig wie jobmäßig/emotional ausgelastet die Inhaber gerade waren.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wurde politisch korrekt umgesetzt. Keine offensichtliche Diffamierung, aber aufgeschnappte Sätze wie "Wir stellen sicher keine Frauen mehr ein" lässt an der Gleichberechtigung zweifeln.
Danke, dass du dir Zeit genommen hast, um uns wertvolles Feedback zu geben. Wir schätzen das sehr. Abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns tatsächlich daily business, obwohl wir auch immer wiederkehrende To Dos haben. Ich muss jedoch folgendes klarstellen: Wir haben keine Tiefpreisstrategie, die wir verfolgen. Bei Projekten wird vorab der Aufwand geschätzt, um unseren Kund:innen ein Angebot mit wettbewerbsfähigem Stundensatz zu legen. Wer mit den Stunden nicht auskommt, muss nur anmerken ob es eine Fehlkalkulation oder andere eine Herausforderung während der Umsetzung war, um die Ursache das nächste Mal zu vermeiden. Prozessoptimierung ist gerade in der Agenturszene relevant, um weiterhin ausreichend Aufträge zu erhalten. Uns passieren keine Fehler ist kein USP, das stimmt. Das ist aber auch nicht, wofür wir stehen, was uns wichtig ist und was wir leben. Es geht darum unseren Kund:innen - egal ob super innovativ oder traditionell - als Expert:innen zur Seite zu stehen und ihnen nur das zu verkaufen, was ihnen wirklich etwas bringt. In Bezug auf die Mitarbeiterführung leben wir das Motto "es gibt nichts worüber man nicht reden kann".
"Wir stellen sicher keine Frauen mehr ein" ist eine Einstellung, die nicht vertretbar und in der heutigen Zeit absolut daneben ist. Ich bin mir sicher, dass so ein Statement niemals abgeben und eventuell falsch verstanden wurde. Was ich regelmäßig zu hören bekomme "die jungen Frauen reißen uns raus". Also das komplette Gegenteil.
Bitte lass mich gerne mehr wissen, solltest du noch Anmerkungen haben. Schreib dazu einfach an hello@no-sun.com!
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOSUN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOSUN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOSUN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.