2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Wien beworben.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Kenntnisse
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mikromanagement mit Abwärtsspiralle
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bei einem Vorstellungsgespräch ist beiden Parteien an einer angenehmen Gesprächsatmosphäre gelegen.
Daher sollte man bei gestellten Fragen, Beantwortungen nicht unterbrechen und auch nicht nach dem ersten Satz abbrechen.
Durch fehlende Digitalisierung des jungen Unternehmens im Backoffice offen auf Veränderungen zugehen.
Man hatte das Gefühl, das die ausgeschriebene Position überflüssig ist , auch wenn einer der Co-Founder völlig überfordert ist und Unterstützung benötigt.
Diesen offenen Diskurs der Co-Founder vor dem Bewerber ist ebenso zu vermeiden, die Bewerbermotivation ist somit sofort dahin.
Die Absage war natürlich nicht überraschend und auch von meiner Seite gewollt.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen