Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligungunglaublich flexibel - Work-Life-Balance nicht nur am Papier, interessante Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Ausstattung & Unternehmenskultur
How modern it is. The felxibility is great. You can ask for any decoration you want, anything that might help your productivity.
Verständnis für Weiterbildung, Kinder oder Krankheit
- kind of flexible
- I can see there is improvement over time
- most of the time there is a willingness to accept feedback and work on issues
- dogs allowed
- food program
- events that are already taking place
- most of the other employees are great and you can have a great time with them
The experience, one can really appreciate a good job after such experience - so thank you for this.
as mentioned above.
Lack of proactivity in regard to personal development programs, but it improved.
- Einstellung gegenüber Mitarbeitern aus dem Management, unprofessionelle Behandlung
- sehr niedrige Gehälter
- Nichtanerkennung von Erfahrungen, Abschlüssen und Qualifikationen
- Mikromanagement
- Fehlende oder zumindest nicht kommunizierte Unternehmensstrategie und Geschäftsgrundsätze
I can only confirm everything that has already been written in the previous feedbacks.
Als ich eine Gehaltserhöhung für extra Aufgaben forderte wurde ich nur schief angesehen. Wie konnte ich nur mehr Geld für mehr Aufgaben verlangen? Besonders wenn es sich um "Bereichsfremde" Aufgaben handelt. Mir wurde eine schlechte Arbeitsmoral vorgeworfen da ich mich als Teamlead auf solche Aufgaben stürzen müsste damit meine Mitarbeiter genau das selbe tun (und somit auch nicht mehr Geld für mehr Aufgaben verlangen würden). Mir wurde hier dann ein "Kompromiss" vorgeschlagen dass ich die Aufgaben doch mal 2 Monate ...
Hire the types of people you think would make the company more professional. no hierarchy is nice, but you should still put your foot down if other workers go out of line.
Höheres Einkommen, Sport anbieten (viele Kollegen leben sehr ungesund), umweltfreundliche Produkte und Verpackung
Management could be sometimes better, more people for organizational and operational stuff
The communication flow is much better already, but some processes still need a better definition.
- communication
- increasing salaries - updating them regularly
- more courses/programs/trainings
- meet deadlines, no last-minute changes
- more events
Der am besten bewertete Faktor von Novritsch Trading ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
very modern.
The workspaces are nice and there is also a recreational area outside.
Nice offices, beer after work, airsoft events - but the atmosphere is tense and not comfortable.
they are really trying their best at this
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Novritsch Trading ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Unsere Produkte und unsere Verpackung sind alles andere als umweltfreundlich!
It's gotten better, but still not great
They want to look like they care about the environment but they really don't. There is 0 recycling effort and everything is about money, cheaper is better.
sadly a lot of our products are packed in styropor..
but we are offering repairs!
Hier muss noch einiges gemacht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Karriereentwicklung. Ziele und Ziele werden nicht definiert. Sie lassen sich von falschen Versprechungen täuschen, die Sie von der Arbeit süchtig machen, bis Sie eines Tages erkennen, dass Sie etwas viel Besseres bekommen können. Ihnen werden lediglich zusätzliche Aufgaben zugewiesen, für die Sie nicht extra bezahlt werden. Sie fühlen sich jedoch aufgrund der geringen Arbeitsplatzsicherheit gezwungen, diese anzunehmen und hoffen, dass Sie eventuell befördert werden.
They have recently started with programs/courses and should invest a lot more into it. I think it would improve overall happiness and the company would finally lose their "startup" image.
Flache Hierarchie daher eher weniger Möglichkeiten. Gibt halt nur Geschäftsführer, Teamleads, alle anderen.
Es gibt nur eine Stufe nach oben (Teamlead). Diese wird an "Lieblinge" "Ja-Sager" und "Freunde" vergeben. Gehörst du nicht zu dieser Personengruppe ist es dir nur schwer möglich aufzusteigen. In den meisten Fällen besitzt diese Person weder Führungsqualitäten noch diverse Erfahrung.
There is a flat hierarchy with almost no chance of growth.¨Friends¨ and ¨yes-men¨ are favored to good workers.
