Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NTS - Netzwerk Telekom Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kann mir die Zeit selber einteilen.
Homeoffice. Gerade mit Kindern sehr angenehm!
Job an sich oft sehr fordernd. Liegt aber am Job selbst.
Guter Zusammenhalt! Man ist mit ev. Problemen bei Kunden nie allein.
Jeder hilft jeden.
Kein Mikro-Management.
Wenn ich was brauche, wird geholfen.
Mehr brauch ich von einem Vorgesetzten nicht!
Sehr offene Kommunikation.
Möglichkeit, an wöchentlichen Meetings teilzunehmen mit Infos vom Eigentümer persönlich.
Sehr gut. Kann mir die Zeit selber einteilen. Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.