Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageBis zum Eigentümer sind alle Führungskräfte verfügbar
Vielfalt an Möglichkeiten zur Weiterbildung, Förderung der Mitarbeiter, hohes Maß an Wertschätzung, perfektes Arbeitsklima
Wertschätzung, Respekt, Transparenz, Flexibilität, uvm
Die Offenheit von der Führungsspitze
wie mit Covid umgegangen wird
absolut nichts
Interne Prozesse koennten weniger langwierig sein
gibt es keine die sich auf den beruf auswirken, suboptimale anbindung an öffentliche verkehrsmittel
Es werden Ungerechtigkeiten toleriert, Mitarbeiter gefördert die über andere Kollegen nur schlecht reden. Geschäftsführung ist schon ziemlich entfremdet vom arbeitenden Volk
alles übrige
Nichts zu verbessern, ich bin glücklich
sinnlos Verbesserungsvorschläge zu unterbreiten, werden ja sowieso nicht beherzigt oder ernst genommen
Leider zu viel Wechsel im Management und gute Manager werden "gegangen" weil sie eigene Meinungen vertreten. Faulheit wird teilweise gefördert, hier würde ich mal genauer schauen, gerade Manager als Vorbildfunktionen.
Keine, ich wüsste nicht was!
nahezu 100% remote arbeit
Der am besten bewertete Faktor von NTS - Netzwerk Telekom Service ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
extrem gutes Standing am Markt, sehr hohe Kundenzufriedenheit
als Unternehmen: noch immer sehr hohes Image aber das wird sich über kurz oder lang ändern, wenn sich die Unzufriedenheit und Überforderung der Mitarbeiter beginnt auf die Kunden auszuwirken
als Dienstgeber: ich glaube nicht, dass die guten Bewertungen hier alle echt sind - bei schlechten Bewertungen werden gekündigte Mitarbeiter zu Hause angerufen, ob sie das waren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NTS - Netzwerk Telekom Service ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durch fehlende Prozesse und Strukturen viel zu viel Arbeit . Alte Systeme ,alte Prozesse. Veränderungsvorschläge werden abgetan. Zwar wird immer wieder gesagt dass es ein innovatives Unternehmen ist, davon merkt man wenig.
Arbeitsauslastung sehr hoch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn es Sinn macht, alles moeglic
Weiterbildungen sind immer willkommen und werden übernommen
Alle Möglichkeiten, auch intetnational
