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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nussyy® die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nussyy®
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nussyy®
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des Verhaltens der Vorgesetzten herrscht eine eher getrübte Stimmung

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1,0
Kommunikation

Keine klaren Arbeitsanweisungen, die Meinung wird sehr schnell geändert was zu Missverständnissen führt. Bei wichtigen Themen wartet man sehr lange auf eine Rückmeldung oder wird ignoriert. Verbesserungsvorschläge werden ungern angenommen. Manche Entscheidung werden je nach Lust und Laune getroffen und geändert

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Unter den einzelnen Kollegen war der Zusammenhalt gut

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2,0
Work-Life-Balance

Aufgrund der unflexiblen Arbeitszeiten und an das Geschäft darunter gebundenen Arbeitszeiten nicht so gut

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schlecht.

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3,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, teils aber eher in Richtung persönliche Assistenz

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