Gutes Team, spannende Projekte. Benefits könnten besser sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, viele Freiheiten.
Verbesserungsvorschläge
Benefits könnten besser sein. Informationen wer sich fachlich in der Firma mit bestimmten Themen auskennt ein bisschen besser verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Exzellent.
Image
Firma ist allgemein eher wenig bekannt (weil am österreichischen IT Markt noch nicht so stark vertreten), aber Kollegen reden im Vergleich zu deren vorigen Jobs positiv von NVISO.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaube sehr flexibel einteilbar. Work-Life-Balance leidet manchmal unter dem gefühlten Druck, Wissensaufbau in der Freizeit zu machen, damit die "Auslastung" (Anteil der verrechenbaren Stunden) nicht drunter leidet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Aufstiegschancen existieren und "Karrierepfade" sind klar definiert. Sporadisch gibt es Situation wo die Kriterien für einen Aufstieg schwammig definiert sind.
Weiterbildung: Durch ein Weiterbildungsbudget (an Arbeitstagen und €€€) sehr einfach machbar. Für was man das Ausbildungsbudget verwenden kann ist manchmal eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, Benefits könnten besser sein (Firma scheint auf Verbesserungsvorschläge einzugehen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenige Mitarbeiter haben Firmenautos, dafür jeder ein Klimaticket.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal schwer durch die geografische Verteilung (Belgien, Griechenland, Deutschland), allgemein aber gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls noch nie irgendeine Form von Benachteiligung ggü älteren Mitarbeitern erlebt oder davon gehört.
Vorgesetztenverhalten
Bisher nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Allgemein gut. Laptops könnten modernen sein und Wiener Büro könnte punktuell bezüglich Komfort verbessert werden.
Kommunikation
Regelmäßige "Town-Halls", Informationsfluss allgemein sehr gut.
Gleichberechtigung
Frauenanteil aktuell eher gering (branchenweites Problem?), habe keinerlei Diskriminierung oder Benachteiligung ggü Kolleginnen erlebt, und es gibt Initiativen um aktiv den Frauenanteil zu erhöhen.
Interessante Aufgaben
Kunden kommen aus allen möglichen Segmenten, und Projekte an sich sind sehr abwechslungsreich.