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NXP 
Semiconductors 
Austria 
GmbH
Bewertung

Nicht zu empfehlen für Studenten. Ansonsten ganz OK.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei NXP Semiconductors Austria GmbH in Gratkorn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im großen und ganzen ist jeder nett. Der Sozialraum ist auch super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Anbindung wenn man kein Auto hatt. Keinen Zuschuss zu den Fahrtkosten für Studenten. Generelle Schlechterstellung von Studenten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere behandlung für Studenten. Entweder Fixanstellungen oder eine deutliche Erhöhung des Stundenlohns.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung war die Atmosphäre hervorragend und familiär. Bei Kommunikation mit anderen Abteilungen wird man als Student leider zu oft nur belächelt.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Mit anderen Abteilung ist es schon fast Vorraussetzung seinen Manager auf CC zu setzen um fristgerecht eine sinnvolle Antwort zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Bei direkten Kollegen sehr gut.

Work-Life-Balance

Durch die freien Dienstverträge können Studenten ihre Wochenstunden oft sehr flexibel gestalten. Hängt aber auch vom jeweiligen Vorgesetzten ab. Andere Firmen bieten dafür aber meist Zeitausgleichskonten an. Daher für Studenten kaum besser als bei anderen großen Firmen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten respektvoll oder herabwürdigent.

Interessante Aufgaben

Man muss schon zeigen, dass man was kann. Dann kommt man sehr schnell zu interessanten Aufgaben. IdR beginnen die meisten aber mit Softwaretests und deren auswertung.

Gleichberechtigung

Als Student fühlt man sich als Arbeitnehmer 2. Klasse. Bezahlung ist sehr schlecht und die meisten Bennefits gelten nur für Fixangestellte.

Arbeitsbedingungen

Büros und Hardware sind in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Man erhält als Student nur einen freien Dienstvertrag. Dies bedeutet keinen Urlaub, keine Sonderzahlungen und keine Arbeitgeberleistungen bei Krankenstand. Desweitern sind für Studenten kaum Vorteile des freien Dienstvertag zu spüren.
Verglichen mit änlichen Firmen welche Festanstellungen für Studenten vorsehen verdient man hier ca. 25% weniger für die gleiche Leistung.

Image

Viele lieben es und viele hassen es dort. Festangestellte sind meist zufrieden. Studenten fühlen sich ausgebeuted. Auch ehemalige Arbeitnehmer sind eher schlecht auf die Firma zu reden.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich sehr leicht hocharbeiten. Das hat aber zur Folge, dass oft Positionen mit Leuten besetzt werden für die sie weder geeignet sind noch Interresse daran haben.

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