130 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
130 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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NXP Semiconductors Austria GmbH Bewertungen
NXP
Semiconductors
Austria
GmbH
Gratkorn und weitere
Ihr Unternehmen?
130 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NXP in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei NXP Semiconductors Austria GmbH in Gratkorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großkonzern mit den damit einhergehenden Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NXP Semiconductors Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier viel lernen und auch aufsteigen, wenn man sonst kein Leben hat. Die Sozialleistungen und anderen Benefits sind gut. Der Betriebsrat ist sehr bemüht und organisiert immer wieder Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Kommunikation und die Menschlichkeit hat in den letzten beiden Jahren, wo viele Leute plötzlich gekündigt wurden, sehr stark nachgelassen. Nur weil es in den USA normal ist, heißt das nicht, dass wir das in Europa auch so machen müssen... Das wird noch länger dauern, bis sich die Firma von diesem Imageschaden erholt.
Verbesserungsvorschläge
NXP ist eine solide Firma und ich habe zumindest anfangs bei meiner Arbeit viel gelernt. Wir verstehen uns gut innerhalb unseres Teams, jedoch ist die Kommunikation mit anderen Teams oft schwierig (z.B. wenn sich keiner zuständig fühlt) - insbesondere wenn diese in einer anderen Zeitzone sitzen.
Bei einem (mittlerweile immer mehr US-amerikanischen) Großkonzern ist man leider nur eine Nummer und das wurde einem speziell Anfang 2025 und 2026 bewusst, wo einige unserer Kollegen plötzlich gekündigt wurden, obwohl die Firma im Großen und Ganzen nie schlecht dastand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NXP in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation mit allen, egal ob Manager, Angestellter oder Student
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NXP Austria (Gratkorn) is the worst employer in my career.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NXP Semiconductors Austria GmbH in Gratkorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
No open communication, very weak HR team, leadership team does not communicate but only stay in their ivory tower.
Verbesserungsvorschläge
Everything is bad, I don't know what to suggest helping them to improve.
Arbeitsatmosphäre
Instead of working together, my colleagues create small circles within the team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Recycle bins provided but no further communication on the awareness
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are not friendly and sack other colleagues within the team
Umgang mit älteren Kollegen
Colleagues try to sack other colleagues in the same team
Vorgesetztenverhalten
Supervisor only in favor of their preferred ones
Arbeitsbedingungen
Only 1 food van for lunch services
Kommunikation
No communication
Interessante Aufgaben
My colleagues in the same team had stolen my work
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Für Festangestellte ein toller Arbeitsgeber für Studenten ein guter Ort seine Skills zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NXP in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung und interessante Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Studenten die regelmäßig im Office sind mehr Benefits garantieren.
Work-Life-Balance
Durch Freier Dienstnehmer Vertrag super flexible mit der Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Relativ feste Hierarchie...
Gehalt/Benefits
Als freier Dienstnehmer fallen viele Benefits weck. Z.B. müssen Kosten für das Mittagessen von jedem selber getragen werden. Festangestellte hingegen bekommen hier einen Zuschuss.
Arbeitsbedingungen
Das Office in Gratkorn ist nicht adäquat für die hohe Anzahl an Mitarbeiter leider fehlt immer noch eine Kantine
Interessante Aufgaben
Man lernst ständig neue Dinge und Aufgaben sind abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toxic Workplace
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NXP Semiconductors Austria GmbH & Co KG in Gratkorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pretty much nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pretty much everything
Verbesserungsvorschläge
I believe the employer has 0 interest in changing anything, therefore nothing to say.
Arbeitsatmosphäre
High pressure atmosphere, expected to work during sick leave, expected to work during vacation, expected to work on weekends, expected to work overdue hours with seemingly bad conditions of compensation. You will be gaslighted to do all of this "voluntarily". Very americanized culture.
Image
Has a really good marketing department, public image of the company is kept very good.
Work-Life-Balance
Very bad as explained in point "atmosphere". There are people who burn out in this company or get depression and end up hospitalized.
Karriere/Weiterbildung
Very bad, impression that people are kept low and lied to for years about getting promoted. Bonuses are seemingly low and the only promotions are mainly in responsibilities.
Gehalt/Benefits
Seems very high for manager positions and extremely low for engineer positions based on impression that overtime hours are compensated with seemingly bad conditions.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hard to tell for a company that is making profit from silicon based products where it is commonly known that people who work in silicon mines are getting mistreated very bad. System that violates human rights in countries that mine silicon for their chip production.
Kollegenzusammenhalt
Egocentric workplace, everyone against everyone. Highly competetive. No team play.
Umgang mit älteren Kollegen
The older you are in this company the better. Especially old men with central european background might have a good time here.
Vorgesetztenverhalten
Impression that leading entities actively lie to their employees, seemingly trying to keep them low.
Arbeitsbedingungen
System with a lot of different work contracts and conditions of contracts. Often in benefit of letting employees work a lot of overtime hours with seemingly bad conditions of compensation.
Even worse for students as they get hired with freelance contracts paid in hourly rate, but still expected wo work on similar contexts like fully employed coworkers.
Kommunikation
Communication is kept as minimal as possible, leading entities make the impression as if they would try to have controlled information channels for active censorship of people.
Gleichberechtigung
Sexual harassement of women and LGBTIQ* members seems very normalized in this company. HR and workers council seem to look away from problems. Very ironic for the fact that they advertise on social media with being an open minded company. It seems like a system that is not preventing harassment and doesn't want to get involved in problems of employees regarding this.
Interessante Aufgaben
Only for people that work 10+ years at NXP or start at NXP in a senior position with previously having 10+ years of industry experience. Most people get very repetetive standardized tasks. A lot of copy + pasting of old solutions. Focus on quantity of products (as many releases as possible) and absolutely no sense for quality.
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Tolle Kollegen dabei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NXP in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu nette Sozialevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schnell manche Kollegen verabschiedet werden...
Verbesserungsvorschläge
Immer schauen, dass die Mitarbeiter nie zu allein oder "isoliert" arbeiten müssen, weil manche bekomme solche Tasks die allein nicht meistern können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert - Flexibel!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei NXP Semiconductors Austria GmbH in Gratkorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexibel in der Arbeitszeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Persönlichkeitsentwickelnde Maßnahmen. Hier schläft die Firma komplett.
Keine Betriebskantine oder ähnliches. Man ist auf Jausenbus und lokale rundherum angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut. Manche Kollegen haben etwas mehr Stress, sonst aber overall sehr angenehm. Pausen werden auch als wichtig wahrgenommen!
Work-Life-Balance
Als Student eben sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Als Student natürlich keine. Außer man beginnt als fester Mitarbeiter. Persönlichkeitsentwickwlnde Maßnahmen so gut wie nicht vorhanden! Da helfen auch viele Meetings, Gesundheitstipps oder andere „Gruppenevents“ nicht viel.
Gehalt/Benefits
Kann natürlich immer besser sein, aber overall Entlohnung ist angemessen. Keine Kantine vorhanden! Sehr nervig. Feste MA bekommen ihr Jausengeld von der Firma. Studenten nicht, obwohl angeblich bereits in der Entlohnung miteinkalkuliert. Stimmt meiner Ansicht nicht!
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Ist okay, kann aber stark verbessert werden. Es gibt keine Mitarbeitergespräche oder Feedback‘s. Nur bei normalen Mitarbeitern, nicht bei Studenten.
Vorgesetzter macht extremes Micromanagement. Nur er verteilt Aufgaben, findet immer Fehler oder bessere Lösungen - man wird darin trainiert, dass man nie richtig liegt und gleich alles dem Vorgesetzten machen lässt.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros. Top!
Gleichberechtigung
Sehr starkes Augenmerk auf Gleichberechtigung und LGBTQ+ALL!
Interessante Aufgaben
Als Student oft sehr repetitive Aufgaben. Ab und an mal interessante Sachen, meist nur Excel Tabellen oder andere Programme füttern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NXP Semiconductors Austria GmbH in Gratkorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute kantine parkplätze vorhanden überdurchschnittliche bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
freunderlwirtschaft frauen werden massiv bevorzugt
Verbesserungsvorschläge
die besten köpfe sollten befördert werden, nicht die frauen nur weil es frauen sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NXP Semiconductors Austria durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden NXP Semiconductors Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NXP Semiconductors Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.