30 Minuten zu spät beim Telefoninterview: Unverschämtheit!!!
Verbesserungsvorschläge
Nach langem Hin und Her klappte es endlich mit einem Termin für ein Telefoninterview bei NXP. Eine Führungskraft aus der Personabteilung wollte das Gespräch höchstpersönlich führen. Leider rief die Dame nicht zum vereinbarten Zeitpunkt an, sondern eine halbe Stunde zu spät. Zunächst ging ich davon aus, dass sie gar nicht mehr zum Gespräch anrufen wird weil sie es vergessen oder kein Interesse mehr hat. Ich habe dann erst mal andere Dinge gemacht. Dann irgendwann doch noch der Anruf. Zu dem Zeitpunkt konnte ich aber nicht heran gehen, denn ich saß gerade auf der Toilette. Versuche, die wehrte Dame zurückzurufen, scheiterten allesamt. Ich teilte NXP HR dann nurnoch per Email mit, dass es sich nicht gehört, so dermaßen zu spät zu einem Telefoninterview zu kommen. Nicht nur der Bewerber hat sich angemessen zu verhalten, auch das Unternehmen.