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Oberlandesgericht 
Wien
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Wirklich gute Arbeitgeberin

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt und es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr

Image

Die Justiz hat grundsätzlich ein gutes Image und man hat auch ein gutes Ansehen mit einem Job dort

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten werden eingehalten und Urlaub kann jederzeit unkompliziert genommen werden

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich für verschiedenste Seminare anmelden und auf jegliche Stellen bewerben um aufzusteigen

Gehalt/Benefits

Gutes und faires Gehalt das immer pünktlich ausgezahlt wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist da

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg*innen sind toll und es herrscht eine gute Stimmung

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Kolleg*innen

Vorgesetztenverhalten

Keine Beschwerden :)

Arbeitsbedingungen

Einzelbüros bzw mit nur wenigen anderen Kolleg*innen. Man hat alles, was man zum Arbeiten braucht

Kommunikation

Es wird regelmäßig über alles Wichtige informiert

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehr Recht als schlecht

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit Lösungsvorschlägen kommen, ob diese dann angenommen werden ist eine andere Frage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf seine Angestellten eingehen. Personal aufstocken, nicht abbauen.

Work-Life-Balance

Super, durch Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Super Seminar. Jedoch durch die Einsparungen gerade eher Mangelware

Gehalt/Benefits

Das Grundgehalt dürftig. Zum Glück gibt es Zulagen. Aber reich wird man nicht.

Kollegenzusammenhalt

Mit gleichgestellten Kollegen super

Vorgesetztenverhalten

Von Gericht zu Gericht unterschiedlich, aber meist eher schlecht als recht

Kommunikation

Mit gleich gestellten Kollegen oft besser als mit übergeordneten Kollegen

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues. Man lernt nie aus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Gesicherte Job, jedoch mit einigen Macken

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten. Gesicherter Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Umgang zwischen den Mitarbeitern untereinander.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchie-Modell abschaffen

Arbeitsatmosphäre

An Tagen, an denen weniger Kollegen im Büro sind ist es angenehmer. Die Firma macht eigentlich kaum etwas für ein gutes Arbeitsklima

Image

Die meisten Kollegen sind zwar jahrelang schon da, aber sind vom Arbeitgeber nicht überzeugt. Image entspricht meistens nicht der Realität

Work-Life-Balance

Aufgrund flexibler Arbeitszeiten gut einzuteilen. Manchmal gibt es jedoch sehr stressige Phasen

Karriere/Weiterbildung

Man muss um eine Weiterbildung kämpfen (vor allem als Frau). Jedoch wird einem danach oft geholfen. Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Zu niedrige Gehälter für die unteren Positionen. Jedoch gibt es auch einige Vorteile, wenn man durch die BVAEB versichert ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut kein Engagement für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Grausam. Mit wenigen versteht man sich gut. Die meisten Kollegen lästern hinterm Rücken und einem wird nichts gegönnt. Die älteren Kollegen sind da sehr schlimm

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Leuten wird eine Chance gegeben

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte möchten mit keinen Konflikten zwischen den Mitarbeitern zu tun haben. Halten sich raus, anstatt eine Problemlösung anzustreben. Vorgesetzter benimmt sich leider absolut nicht wie er es eigentlich tun müsste

Arbeitsbedingungen

Oft funktionieren banale Dinge wie Klimaanlage etc nicht. Dienststelle ist von ständigem Lärm umgeben. Jedoch sind die meisten Räume neu saniert und gut ausgestattet

Kommunikation

Man erfährt wichtige Informationen meistens über Umwege und ohne 100%iger Sicherheit, ob sie tatsächlich stimmen

Gleichberechtigung

Wenn Frauen höhere Positionen anstreben wird es belächelt. Wenn man drum kämpft ist es aber möglich

Interessante Aufgaben

Immer wieder die gleiche Routine. Ist in einem Bürojob aber zu erwarten

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Mehrfachbewertung

Beamtentun nichts für Leute die nicht Jahrzehnte im System sind

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Pseudo

Gehalt/Benefits

Einstieg eine Frechheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Putzfirmen eingesetzt die von Mülltrennen nichts wissen

Kollegenzusammenhalt

Falsche Leute, ignoranten

Umgang mit älteren Kollegen

Interessiert keinen, von oben nach unten NIEMAND

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte..A1 Beamter macht was er will, deine Meinung interessiert nicht

Arbeitsbedingungen

Die Führung unterbuttert alle

Kommunikation

Nur wenn Anschiß

Gleichberechtigung

Eher egal

Interessante Aufgaben

Kommt auf abteilung an


Image

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voll in Ordnung aber natürlich ausbaufähig

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

n.a.

Verbesserungsvorschläge

n.a.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Oft erfährt man Probleme über eine 3. Person


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schon sehr Zach manchmal aber eh auch leiwand

2,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jo eh

Work-Life-Balance

Früh aufstehen aber früh heimgehen is lässig

Kollegenzusammenhalt

Alle RPs sind eigentlich entspannt außer die Übernahmewerber, die sind bissl sus

Kommunikation

Nicht vorhanden haha

Gleichberechtigung

Frauen werden sehr bevorzugt in der Justiz


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Kanzleileiterin

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…

Verbesserungsvorschläge

…


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Arbeitgeber ist perfekt!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, kann mir die Arbeit selbst einteilen, eigenes Büro, etc

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Nachteile..

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine Verbesserungsvorschläge.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessant und spannend, mit Luft nach oben hinsichtlich der Bezahlung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten Tätigkeitsbereich Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt Eher geringe Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, modernere Infrastruktur, gratis Wasser & Kaffee


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberlandesgericht Wien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 94% der Bewertenden würden Oberlandesgericht Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberlandesgericht Wien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.