5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Obermann Consulting Bewertungen
Obermann
Consulting
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativ und kreativ, nicht immer freundlich
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ und kompetent
Verbesserungsvorschläge
Teamgefühl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Wertschätzung und Förderung nötig für Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlicher Austausch und Rückhalt innerhalb des Office-Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Auftreten der Führungsetage ist einschüchternd, unvorhersehbar und eher abwertend als wertschätzend. Diese Stressoren belasten den gesamten Arbeitsprozess & die Produktivität - dadurch leider kein Spaß an der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr wertschätzende Kommunikation, insbesondere von der Führungsetage, Aufgaben zutrauen führt zu einem höheren Selbstwert der Mitarbeiter:innen, führt zu besserer Leistung. Weniger Kontrolle ausüben & mehr Identifikation mit dem Unternehmen fördern! Angenehmere und energiereichere Arbeitsatmosphäre fördern, ohne dass man abwertende Kommentare von der Führungsperson erwarten muss
Image
Image sicherlich gut bei Kunden
Work-Life-Balance
Sehr lange Arbeitszeiten, kaum bis gar keine Zeit für ausgleichende Aktivitäten
Karriere/Weiterbildung
Hoher Lernzuwachs
Kollegenzusammenhalt
Im Office wirklich sehr gut (Empfang + andere Praktikant:innen)
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückhalt und keine Wertschätzung von der obersten Führungsetage
Interessante Aufgaben
Prinzipiell vielfältige Aufgaben möglich, leider nicht immer so umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typische Beratung: Durchlauferhitzer man muss wissen, was auf einen zukommt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Expertise und methodischer Qualitätsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weniger Arroganz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Wertschätzung, hoher Anspruch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte bei vielen großen Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Obermann Consulting durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Obermann Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Obermann Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.