13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Oberösterreich Tourismus in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Austausch möglich, auch mit Geschäftsführung
Work-Life-Balance
es wird aktiv darauf geachtet, dass Urlaube genommen werden und Stunden eingehalten ; Homeoffice 2x wöchentlich möglich ; persönl. Termine werden ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nicht wirklich vorhanden - Weiterbildungen werden aber gefördert und auch gewünscht
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden / Büros könnten etw. zu hellhörig
Kommunikation
2x jährlich Mitarbeiter-Infos + kontinuierliche Updates innerhalb der Teams
Interessante Aufgaben
Viele Entwicklungsmögkichkeiten innerhalb der Position - offen für Neues & das kann auch ausgearbeitet werden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Großartiger Arbeitgeber mit vielfältigen Themen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oberösterreich Tourismus in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
good vibes der Kolleg:innen und Mindset
hier bewegt man was
absolut vielfältig und interessant
neue Organisation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationswege verschlanken
transparentere Entscheidungsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg:innen, open-minded
Image
Verstaubt, aber daran wird gearbeitet.
Work-Life-Balance
passt.
Karriere/Weiterbildung
Webinare, Seminare, Budget für Weiterbildung vorhanden, man muss natürlich auch selbst aktiv werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, viele Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Unkompliziert, jeder steht für den anderen ein
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, bunter Mix an Generations.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, nicht von oben herab.
Kommunikation
Kann man immer verbessern, aber läuft. Noch nicht zu viele Meetings, gerade ok.
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungsposition,
Interessante Aufgaben
Absolut. Unglaublich vielfältige Themen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ist so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Oberösterreich Tourismus in Linz gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oberösterreich Tourismus in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit
Home Office jederzeit möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen, Alte Schule im Bereich "Leistung"
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufstiegsmöglichkeiten aufzeigen
Wertschätzung statt Selbstverständlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Rahmenbedingungen, aber für mich zu bürokratisch/politisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberösterreich Tourismus in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
habe mich im Team / im Unternehmen sehr wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, sehr flexibel
Interessante Aufgaben
ich war nicht ausgelastet, kaum Herausforderung, wenig zu tun
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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wer beschäftigt sich nicht gerne mit Urlaub?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oberösterreich Tourismus GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitseinteilung, Start in eine neue Unternehmensstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfluss der Politik insgesamt in der Tourismuswirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Vorreiterrolle übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ begeistern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oberösterreich Tourismus in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
neues Führungsteam, Offenheit, Imagewandel, Geschwindigkeit von Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmengebäude
Verbesserungsvorschläge
neues Raumkonzept,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Umfeld im Tourismus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Oberösterreich Tourismus GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Oberösterreich Tourismus GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Oberösterreich Tourismus GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberösterreich Tourismus durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oberösterreich Tourismus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberösterreich Tourismus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.