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OÖ Gesundheitsholding - OÖGals Arbeitgeber

Österreich,  9 Standorte Branche Gesundheit/Soziales/Pflege
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Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    48.818897637795%
    Gut (47)
    37.007874015748%
    Befriedigend (15)
    11.811023622047%
    Genügend (3)
    2.3622047244094%
    3,83
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht

REGIONALITÄT - VERANTWORTUNG - LEBENSPHASENORIENTIERUNG

Rund 14.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil der Oberösterreichischen Gesundheitsholding. Ihr Handeln orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten sowie der bei uns lebenden Menschen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Karriere, Leben und Arbeiten in der Region möglich machen.

GEMEINSAM FÜR GENERATIONEN

Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH (OÖG) ist mit einem Marktanteil von 54,8 % Oberösterreichs größter Krankenhausträger und betreibt neben dem Kepler Universitätsklinikum in Linz 6 Regionalkliniken an 8 Standorten. Das Salzkammergut Klinikum und das Klinikum in Steyr sind Schwerpunktkrankenhäuser. 

Die Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH hält Beteiligungen an der Landespflege- und Betreuungszentren GmbH (100%) sowie am Therapiezentrum Gmundnerberg (40 %), der künftigen Kinder-Reha Rohrbach „Kokon“ (35 %) und an der Rehaklinik Enns (33 %).

Im Bereich der Ausbildung betreibt die OÖG an jedem Klinikstandort eine Schule für Gesundheits- und Krankenpflege mit unterschiedlichen Ausbildungsschwerpunkten und ist zudem an der FH Gesundheitsberufe OÖ mit 79,83 % beteiligt. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur wohnortnahen exzellenten medizinischen Versorgung der Menschen.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

14.500

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Egal ob in Medizin, Pflege, Verwaltung oder Technik: Jeder leistet in der OÖ Gesundheitsholding einen entscheidenden Beitrag zu einer wohnortnahen und exzellenten medizinischen Versorgung der Menschen. Karriere, Leben und Ausbildung im regionalen Umfeld lassen sich für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ideal miteinander verbinden.

Besonders großen Wert wird auf betriebliche Gesundheitsförderung gelegt. Das Programm "geh mit!" bietet Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein umfangreiches Kursangebot in den Bereichen Bewegung, Ernährung und seelische Gesundheit mit dem Ziel, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern.

Perspektiven für die Zukunft

EIN ARBEITSPLATZ FÜRS LEBEN

Wir ermöglichen beste Ausbildung und sorgen für eine sichere Zukunft. Die umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebote der OÖ Gesundheitsholding starten bereits mit der Lehre. Wir ermöglichen engagierten Jugendlichen eine hochwertige Ausbildung in unterschiedlichen Lehrberufen.  

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Hier gibt es mehr Informationen zum Aus- und Weiterbildungsangebot der OÖ Gesundheitsholding: https://www.ooeg.at/karriere

KARRIERE, LEBEN UND ARBEITEN IN DER REGION

Erfahren Sie mehr über die OÖ Gesundheitsholding als Arbeitgeber, das Arbeiten und Leben an den schönsten Plätzen Oberösterreichs und unsere aktuellen Jobangebote auf unserem Karriereportal: https://www.ooeg.at/karriere

Benefits

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Oberösterreichs größter Spitalsträgerin
  • Ein Arbeitsumfeld, das den Bedürfnissen und Möglichkeiten Ihrer Lebensphasen gerecht wird, wie flexible Gleitzeitmodelle, Kinderbetreuungseinrichtungen oder das Gesundheitsförderungsprogramm „geh mit!“
  • Attraktive Vergünstigungen bei der Krankenzusatzversicherung für die ganze Familie
  • Geregelte Gehaltsanpassungen
  • Individuelle Fort– und Weiterbildungsangebote in der firmeninternen Akademie
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Mitarbeitervergünstigungen in der Kantine

9 Standorte

Für Bewerber

Videos

gespag - Gesundheit für Generationen
Salzkammergut-Klinikum in Bild und Ton
Startschuss für Pflegekampagne
Umgang mit Demenz im Spital
i-Monitor - die besten Ideen 2017
Initiative "Gewaltfreies Krankenhaus"
Eusoma Zertifizierung Brustgesundheitszentrum gespag-Elisabethinen
gespag Leistungsbilanz 2017 - kontinuierliche Weiterentwicklung...

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Nicht nur unser Team ist vielfältig, unsere Berufsgruppen und Aufgabengebiete sind es auch: ob Ärztinnen und Ärzte, Pflegeberufe, medizin-technische Berufe (wie Ergotherapie, Radiologietechnologie oder Pathologie), Pharmazie, Psychologie oder im Betrieb, wie in der Küche, Verwaltung oder IT-Technik – bei der OÖ Gesundheitsholding tragen wir gemeinsam zur Gesundheit unserer Mitmenschen bei. 

Gesuchte Qualifikationen

Bei der OÖ Gesundheitsholding suchen wir mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam zur Gesundheit unserer Mitmenschen beitragen wollen und Verantwortung für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten übernehmen. Dabei suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Qualifikationen für folgende Berufsgruppen mitbringen:


  • Ärztinnen und Ärzte (Turnusärztinnen und –ärzte, Ärztinnen und Ärzte in Basisausbildung, Fachärztinnen und -ärzte, Ärztliche Leitung)
  • Pflege (DGKS/DGKP, Pflege(fach)assistentinnen und -assistenten, Heimhelferinnen- und helfer, Geburtshelferinnen und –helfer, etc.)
  • Verwaltung/Technik/Betrieb (u.a. Rechnungswesen, Qualitätsmanagement, Personal, Einkauf, Küche, Technik, IT, Baumanagement, Reinigung oder Empfang)
  • Leitungsfunktionen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

GEMEINSAM FÜR UNSERE MITMENSCHEN.

Soziales Ansehen und das gute Gefühl zu helfen: Gemeinsam tragen wir Verantwortung für die Gesundheit unserer Mitmenschen. Ob in der Medizin, Krankenpflege oder hinter den Kulissen in Verwaltung, Technik und Betrieb: Bei der OÖ Gesundheitsholding leisten Sie einen wichtigen Dienst für die Gesellschaft und tragen maßgeblich zur Lebensqualität in der Region bei. Grundlage unserer Arbeit sind gemeinsame Werte, faire Arbeitsbedingungen – und der Ehrgeiz, das Leben unserer Patientinnen und Patienten zu verbessern.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

LEBEN, ARBEITEN UND KARRIERE IN DER REGION.

Arbeiten in der OÖ Gesundheitsholding bedeutet, dass Sie die schönsten Plätze Oberösterreichs direkt vor der Haustüre haben – und Ihren Job in unmittelbarer Nähe. An insgesamt 20 Standorten finden Sie vielfältige Lehrstellen, exzellente Ausbildungsplätze und optimale Karrieremöglichkeiten in Ihrer Region. Mit der firmeninternen Akademie bieten wir Ihnen zusätzlich umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option, innerhalb der OÖ Gesundheitsholding unkompliziert Ihren Arbeitsplatz zu wechseln.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

EIN ARBEITSPLATZ FÜRS LEBEN.

Die OÖ Gesundheitsholding unterstützt Sie in jeder Phase Ihres Werdegangs – und das ein Leben lang. Ob Sie in den Beruf einsteigen, Ihre Expertise ausbauen oder mehr Verantwortung übernehmen wollen: Ihr Arbeitsplatz passt sich stets Ihren ganz persönlichen Bedürfnissen an. Das garantieren wir mit unserem Modell der Lebensphasenorientierung (LOA): Lebenslanges Lernen, Offenheit und die aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes machen Sie fit für alle Herausforderungen, die Leben und Beruf mit sich bringen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Die Oberösterreichische Gesundheitsholding sucht kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude an ihrer Tätigkeit haben und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzen. Besonders wichtig in Gesundheitsberufen ist eine hohe Sozialkompetenz.

Geschätzt werden Wissen über das Unternehmen und aktuelle Vorgänge im Gesundheitswesen, gute Vorbereitung, klare Vorstellungen über die Aufgaben der zukünftigen Position, fachliche Kompetenz, Social-Skills und ein überzeugender persönlicher Auftritt.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, auch initiativ! Alle Informationen dazu finden Sie unter https://www.ooeg.at/karriere

OÖ Gesundheitsholding - OÖG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,83 Mitarbeiter
4,63 Bewerber
4,67 Lehrlinge
  • 10.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr unkolligal

Vorgesetztenverhalten

Herabkommen

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollen haben es sehr schwer

Interessante Aufgaben

Im Gesundheitswesen gibt es immer interressante und neue Aufgaben

Kommunikation

Als neuer Arbeiter ist es schwer integriert zu weden

Gleichberechtigung

Sehr wenig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer bevorzugt

Karriere / Weiterbildung

Im ramen des möglichen fast immer die Gleichen Weiterbildungen

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr schwach vom Gehalt aber sehr viele Sozalleistungen im Unternehmen

Arbeitsbedingungen

Wie es in einem Krankenhaus so ist

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In ramen des möglichen

Work-Life-Balance

Keine

Image

Ein immer größeres

Verbesserungsvorschläge

  • Es wirkt verlassen

Pro

Das es überschaubar ist

Contra

Sehr viel Freundelwirtschaft

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Gespag
  • Stadt
    Kirchdorf an der Krems
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Wir bedauern natürlich, dass Sie uns negativ bewerten, nehmen uns Ihre Kritik aber selbstverständlich zu Herzen. Zusammenhalt und Gleichberechtigung sind uns sehr wichtig und wir bemühen uns, allen Ansprüchen und Anforderungen gerecht zu werden. Daher wollen wir den Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aufrechterhalten um auf mögliche Probleme, die im Alltag eines Krankenhauses durchaus auftreten können, mit Lösungen reagieren zu können. Wir freuen uns, wenn Sie auch in einem persönlichen Gespräch näher über Ihre Eindrücke und Erfahrungen sprechen wollen. Ich bin jederzeit unter der Mailadresse sonja.kimeswenger@ooeg.at erreichbar und freue mich, von Ihnen zu hören! Mag. Sonja Kimeswenger

Mag. Sonja Kimeswenger

  • 01.Okt. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Interessante Aufgaben

Großer Gestaltungsspielraum

Kommunikation

Gute strukturierte Kommunikation möglich über mehrere Kanäle

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplatzsituation für Patientinnen u Patienten verbessern. Papa Parkplatz für Geburten vorsehen.

Pro

Wertschätzender Umgang
Potentiale werden erkannt u gefördert

Contra

Es wäre gut für den Zusammenhalt unter Kollegen regelmäßig bzw, wenn viele neue MA in der Abteilung gruppendynamik Workshops zu machen !!!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gespag
  • Stadt
    Kirchdorf an der Krems
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für diese äußerst positive kununu-Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, Ihre Meinung zu erfahren. Wir bemühen uns täglich, für ein angenehmes Arbeitsklima zu sorgen und einen wertschätzenden Umgang untereinander zu pflegen. Ihre Anmerkungen zur Parkplatzsituation nehmen wir uns zu Herzen, genauso Ihren Vorschlag zur Verbesserung der Gruppendynamik mit neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihr Beitrag ist uns wichtig, bitte scheuen Sie sich auch nicht davor, sich direkt an mich unter der Mailadresse sonja.kimeswenger@ooeg.at zu wenden, sollten Sie gern in einem persönlichen Gespräch über Ihre Ideen sprechen wollen. Ich freue mich jederzeit von Ihnen zu hören! Mag. Sonja Kimeswenger

Mag. Sonja Kimeswenger

  • 05.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Generell gut. Leider gibt es wirklich viel Bürokratie und teilweise Mobbing von älteren Kollegen, aus welcher Motivation heraus auch immer. Da müsste eigentlich die Führungskraft handeln bzw. Manche Mitarbeiter auf ihren ruppigen Umgang hin angesprochen und sensibilisiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Problem ist eine uneinsichtige Bevorzugung und Behandlung der Mitarbeiter. Die eigentliche Leistung im Arbeitsfeld steht nicht im Vordergrund. Es spielen andere Faktoren eine Rolle an wen, wer welche Zulagen, Vergünstigungen, Annehmlichkeiten erhält. Wer befördert wird sowieso.
Ich finde, Leistung und Wissen sind die Faktoren die honoriert werden sollten. Schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt... aber wenn man täglich von gewissen alt eingesessenen aus sachlich nicht nachvollziehbaren Gründen kritisiert , klein gemacht wird, dann vergeht einem die Freude am Arbeiten mit der Zeit. Hier braucht doch niemand Angst vor dynamischen gut ausgebildeten Jungen haben?! Ich glaub nicht mal dass es an mir persönlich liegt, ich aber als Ventil für irgendeine Unzufriedenheit herhalten muss. Das sollte so nicht laufen!

Gehalt / Sozialleistungen

Man muss wirklich sehr jung hier anfangen. Dann geht es einem finanziell wirklich SEHR gut! Quereinstieg wird im Vergleich zu gleich ausgebildeten oder schlechter ausgebildeten Gleichaltrigen und leider auch jüngeren Kollegen finanziell massiv 'bestraft'. Ich fühle mich hier sehr gekränkt, obwohl meine Leistung alle Erwartungen erfüllt.
Sozialleistungen sind sehr gut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
  • Stadt
    Österreich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! vielen Dank für Ihre kununu-Bewertung. Es freut uns, dass Sie Ihre Meinung ganz offen und ausführlich mit uns teilen. Wir bemühen uns sehr, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu schaffen. Daher tut es uns leid, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Fairness, Gleichstellung und persönliche Wertschätzung gegenüber den Leistungen unserer Fachkräfte sind uns sehr wichtig, Gerne möchten wir in einem persönlichen Gespräch näher über Ihre Erfahrungen sprechen und können dabei auch Ihre individuelle Situation genauer beleuchten. Bitte wenden Sie sich direkt an mich unter der Mailadresse Sonja.kimeswenger@ooeg.at, ich freue mich darauf von Ihnen zu hören! Selbstverständlich wird Ihre Kontaktaufnahme vertraulich behandelt. Sie haben aber auch die Möglichkeit, sich an unser Zentrum für Entwicklung und Beratung, an Herrn Mag. Dr. Fritz Weilharter, Tel. 05 055460-20370, Fritz.weilharter@ooeg.at zu wenden.

Mag. Sonja Kimeswenger


Bewertungsdurchschnitte

  • 127 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (62)
    48.818897637795%
    Gut (47)
    37.007874015748%
    Befriedigend (15)
    11.811023622047%
    Genügend (3)
    2.3622047244094%
    3,83
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (8)
    88.888888888889%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    11.111111111111%
    Genügend (0)
    0%
    4,63
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

OÖ Gesundheitsholding - OÖG
3,89
137 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheit/Soziales/Pflege)
3,43
178.018 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.797.000 Bewertungen