Beim Land ist nicht alles besser
Arbeitsatmosphäre
Generell gut. Leider gibt es wirklich viel Bürokratie und teilweise Mobbing von älteren Kollegen, aus welcher Motivation heraus auch immer. Da müsste eigentlich die Führungskraft handeln bzw. Manche Mitarbeiter auf ihren ruppigen Umgang hin angesprochen und sensibilisiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Problem ist eine uneinsichtige Bevorzugung und Behandlung der Mitarbeiter. Die eigentliche Leistung im Arbeitsfeld steht nicht im Vordergrund. Es spielen andere Faktoren eine Rolle an wen, wer welche Zulagen, Vergünstigungen, Annehmlichkeiten erhält. Wer befördert wird sowieso.
Ich finde, Leistung und Wissen sind die Faktoren die honoriert werden sollten. Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt... aber wenn man täglich von gewissen alt eingesessenen aus sachlich nicht nachvollziehbaren Gründen kritisiert , klein gemacht wird, dann vergeht einem die Freude am Arbeiten mit der Zeit. Hier braucht doch niemand Angst vor dynamischen gut ausgebildeten Jungen haben?! Ich glaub nicht mal dass es an mir persönlich liegt, ich aber als Ventil für irgendeine Unzufriedenheit herhalten muss. Das sollte so nicht laufen!
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss wirklich sehr jung hier anfangen. Dann geht es einem finanziell wirklich SEHR gut! Quereinstieg wird im Vergleich zu gleich ausgebildeten oder schlechter ausgebildeten Gleichaltrigen und leider auch jüngeren Kollegen finanziell massiv 'bestraft'. Ich fühle mich hier sehr gekränkt, obwohl meine Leistung alle Erwartungen erfüllt.
Sozialleistungen sind sehr gut.