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Vorstellungsgespräche

Christina OrtnerPersonalmarketing Salzkammergut Klinikum Bad IschlNovember 2026

Sehr geehrte Kandidatin, sehr geehrter Kandidat,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Ihre Schilderungen spiegeln nicht wider, wie wir mit Bewerbungen umgehen möchten. Es tut uns sehr leid!

Grundsätzlich ist uns wichtig, dass alle Bewerbenden eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung erhalten, unabhängig vom Ausgang des Prozesses. Dass dies in Ihrem Fall offenbar nicht funktioniert hat, bedauern wir sehr und nehmen diesen Hinweis ernst.

Die von Ihnen angesprochene Vermutung bezüglich der Auswahl von Bewerbenden können wir in dieser Form nicht nachvollziehen und möchten an dieser Stelle klarstellen, dass uns ein fairer und transparenter Bewerbungsprozess sehr am Herzen liegt. Gerne würden wir mehr über Ihre konkrete Erfahrung wissen, um zu verstehen, was in Ihrem Fall schiefgelaufen ist, und daraus lernen zu können. Melden Sie sich dafür gerne über die in unserem Profil hinterlegten Kontaktmöglichkeiten bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Christina Ortner
Personalmarketing Salzkammergut Klinikum

Elke Holzmann-RiedlerPersonalmarketing Salzkammergut KlinikumNovember 2025

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir entsprechend weitergeleitet haben. Es tut uns wirklich sehr leid, dass Sie keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben. Vermutlich handelt es sich hierbei um einen Formfehler, der so nicht auftreten sollte. Bitte entschuldigen Sie dieses Missgeschick.

Vielen Dank, dass Sie uns auf diesen Fehler aufmerksam gemacht haben – nur so können wir unsere Prozesse weiter verbessern und uns bemühen, dass dies nicht mehr vorkommt.
Alles Gute und mit freundlichen Grüßen Elke Holzmann-Riedler

Christina OrtnerPersonalmarketing Salzkammergut Klinikum Bad IschlOktober 2025

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es ist uns wichtig, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu geben.

Wir bedauern sehr zu erfahren, dass Sie während des Bewerbungsprozesses keine zufriedenstellende Erfahrung machen konnten. Besonders die fehlende Rückmeldung von unserer Seite entspricht absolut nicht unserem Anspruch an einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbenden. Dafür möchten wir uns in aller Form bei Ihnen entschuldigen.

Ihr deutliches Feedback nehmen wir sehr ernst. Wir werden die angesprochenen Punkte zum Anlass nehmen, unseren Bewerbungsprozess zu überprüfen und zu verbessern. Jede/r Bewerbende hat das Recht auf eine zeitnahe und angemessene Rückmeldung.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung.

Beste Grüße
Christina Ortner
Personalmarketing Salzkammergut Klinikum

Elke Holzmann-RiedlerPersonalmarketing Salzkammergut KlinikumAugust 2025

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ehrlichen Worte! Es freut uns sehr, dass Sie sich 2021 für eine Stelle bei uns entschieden haben und eine Zusage erhalten haben – schön, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Ihre Rückmeldung zum Bewerbungsprozess nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass Bewerbungsgespräche respektvoll und auf Augenhöhe geführt werden. Dass manche Gespräche als zu prüfungsartig empfunden werden, tut uns leid. Tatsächlich werden in vielen Bewerbungsgesprächen gewisse fachliche Grundlagen abgefragt – das ist in allen Bereichen üblich und soll helfen, ein erstes Bild zu bekommen. Dennoch ist es absolut berechtigt, zu hinterfragen, ob diese Form immer passend ist und ob sie dem tatsächlichen Arbeitsalltag gerecht wird.

Wir nehmen Ihre Anregung gerne mit und werden sie in unsere laufenden Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Auswahlprozesse einfließen lassen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Zeit und Ihre wertvolle Rückmeldung!
Mit freundlichen Grüßen,
Elke Holzmann-Riedler, Personalmarketing

Ricarda VierlingerPersonalmarketingApril 2025

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben. In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf Fairness, Respekt und ein gutes Miteinander, und es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden und Bewerber:innen gleichbehandelt fühlen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und prüfen intern, wo wir uns weiter verbessern können.

Falls Sie konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch, um mögliche Missverständnisse zu klären und gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem beruflichen Weg.

Ricarda VierlingerPersonalmarketingApril 2025

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback!

Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Gespräch als angenehm empfunden haben und die gestellten Fragen als relevant für die Position wahrgenommen wurden. Eine gute Vorbereitung und umfassende Information über unser Unternehmen sind uns wichtig, denn wir möchten Bewerberinnen und Bewerbern die Möglichkeit geben, sich ein authentisches Bild zu machen und herauszufinden, ob die Position und unsere Unternehmenskultur zu ihren Vorstellungen passen.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg in der OÖG :)

Elke Holzmann-RiedlerPersonalmarketing Salzkammergut KlinikumApril 2025

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr darauf, Sie im Sommer als Praktikantin begrüßen zu dürfen. Wir wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg bei dieser Tätigkeit.

Alles Gute und herzliche Grüße,
Elke Holzmann-Riedler