ZAHLEN WICHTIGER ALS MEDIZINISCHE VERSORGUNG! LEBEN AM LIMIT!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage, Kollegen und Engagement von einigen Führungspositionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlen wichtiger als Fakten!
Ausbeutung seiner Mitarbeiter und Fahrlässigkeit gegenüber Patienten.
Verbesserungsvorschläge
Einen Teil der Führungspositionen austauschen!
Patientenstand dem Ärzte und Pflegepersonalstand anpassen.
Zur Not Betten sperren!
Arbeitsatmosphäre
Leben am Limit.
Vorgesetztenverhalten
Versorgung durch Ärzte und Pflege nicht gewährleistet! Hoch fahrlässig gegenüber Patienten UND Personal.
Extremer Personalmangel, Überstunden bis zum geht nicht mehr.
Trotz sofortiger Handlung und Einverständnis von seitens ärztlicher Leitung und Pflegedirektion (was ein positiver Ansatz war) scheitern Vorschläge (z.B. Betten zu sperren) an der KAUFMÄNNISCHEN Direktion! Man kann doch nicht die selbe Leistung mit weniger Personal erbringen, scheint da "oben" sehr schwer zu verstehen sein.
Zahlen sind wichtiger als das Wohlergehen der Menschen.
Kaum Bewerber und das hat seinen Grund, ich überlege auch zu kündigen.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude hui, Stationen tlw. PFUI!
Veraltet und nicht den Gegebenheiten angemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
könnte mehr sein.