Bezahlung OK, streng hierarchisch, Kritik schwierig, Kommunikation intransparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gespag - Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH in Gmunden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides Gehaltsschema
Saubere Arbeitsplätze
Günstige Garage
Nahe zum See
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
*Klare transparente Kommunikation
*Keine Bevorzugung auf Grund persönlicher Interessen und/oder monetären Gründen
*mit Kritik sachlich umgehen und nicht „niederschlagen“
Kommunikation
Vorstand und ärztlicher Leiter kommunizieren nebulös
Vorgesetztenverhalten
„Interessanter“ Führungsstil mit Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, möglicherweise dem fehlenden Kommunikationstraining und/oder der nahen Pension geschuldet
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen