41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Voller Einsatz für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens zur langfristigen Sicherung der Arbeitsplätze. Regelmäßige Unterstützung von Organisationen, die Hilfe benötigen. Ist ein echtes Vorbild für andere Unternehmen.
Es gibt keine wirklichen Kritikpunkte. Kleinere Herausforderungen im Arbeitsalltag werden durch die offene Kommunikation und die Hilfsbereitschaft im Team immer sofort gelöst.
Den Fokus weiterhin auf die Förderung und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter setzen und diesen erfolgreichen Kurs beibehalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchgehend positiv.
Das Unternehmen hat ein absolut positives Image und ein tadelloses Ansehen in der Branche.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet.
Individuelle Weiterbildungswünsche werden vom Unternehmen aktiv gefördert.
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
Tolle Extras wie eine Jahreskarte, Sportangebote und vegane Essen.
Das Unternehmen fördert einen veganen Lebensstil .Rein vegane Milchalternativen beim Kaffee und pflanzliche Snacks bei Firmenevents.
Soziale Projekte werden regelmäßig unterstützt.
Die Unterstützung untereinander funktioniert sehr gut.
Die wertvolle Erfahrung älterer Kollegen wird voll geschätzt und der Wissensaustausch zwischen Jung und Alt funktioniert perfekt.
Die Führungskräfte geben regelmäßig ehrliches, konstruktives Feedback .
Die Arbeitsplätze sind modern, ergonomisch und technisch top ausgestattet.
Der Austausch ist absolut transparent und ehrlich.
Hier zählen allein Leistung und Kompetenz – alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensstil absolut fair
Objentis bietet viel Raum für eigene Ideen.
Guter sozialer Umgang mit dem Mitarbeitern,gemeinsame sportliche Aktivitäten.
Der Arbeitsgaber bietet die Möglichkeit zur Teilnahme an verschidene kulturelle Veranstaltungen.
Gesunde Verpflegung,Mahlzeiten, Snacks und Getränken im Unternehmen.
Unterstützung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Jede Menge Benefits.
Offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und Wertschätzung.Die Stimmung ist insgesamt sehr angenehm und man geht gern zur Arbeit.
Kombination aus flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Homeoffice, Teilzeit .
Bildungsmöglichkeiten sind sehr gut.
Ich bin sehr zufrieden.
In diesem Punkt möchte ich großen Respekt zeigen,denn das Unternehmen unterstützt durch Förderungen und Spenden die Arbeit der Fairtrade-Organisationen.Meine große Bewunderung.!
Hilfsbereitschaft, Empathie und Freundlichkeit .
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt und vom Unternehmen unterstützt.
Pünktliche Gehaltszahlungen,Urlaubsansprüche,Kündigungsschütz,gute Umgang mit Krankheitsfällen.
Freundlich, Problemlos.
Alle haben Beschäftigungschancen und Fairness.
Man fühlt sich sehr wertgeschätzt. Es wird auf das Wohl jedes einzelnen geschaut und keine Mühe gescheut, dass in der Firma eine gute Atmosphäre herrscht. Das karitatives Engagement ist auch eines der vielen Merkmale die ich hier unterstreichen möchte. Du bist ein toller Arbeitgeber :-) Mach weiter so!
Soll so bleiben wie es ist, denn es ist großartig hier :-)
alle sind nett und respektvoll zueinander. Tolle Kolleg:innen und Vorgesetzte
Sehr gute Zusammenarbeit und man kann sich aufeinander verlassen.
Eine Mischung aus Vertrauen und Respekt. Man wird gehört und hat immer die Möglichkeit ein Gespräch zu suchen.
Angenehmes Büro, Küche mit Snacks, gratis Massagen, gute Kommunikation.
Office Arbeitsatmosphäre ist wirklich top
Von diversen Kunden höre ich immer gutes Feedback.
Angenehme Arbeitsbedingungen
Man kann direkt jeden anschreiben und schnell, ohne Probleme, kommunizieren.
Sehr unterschiedliche Meinungen
Man will eine Weiterbildung machen? Man bekommt sie. Lernzeiten außerhalb der Arbeitszeit.
Kollektiv Minimum
"Falsche Freundschaften"
Eher ältere Kollegen.
Drückendes Büro, Kühle Atmosphäre
Ausbaufähig
Eine Vielfalt an Kollegen.
Je nachdem bei welchem Kunden man eingesetzt wird.
wertschätzender, lockerer Umgang - ein Familienunternehmen mit offenen Türen zum Management, mit einfachen Entscheidungswegen. Auch ein Unternehmen, in denen man ein offenes Ohr findet, wenn es ein Problem gibt.
viel gegenseitige Unterstützung und Rücksichtnahme sowohl vom Management als auch im Team
wenn es Projekte irgendwie zulassen, ist Teilzeit möglich, Bidlungskarenz etc. werden aktiv unterstützt
Firma unterstützt Weiterbildung immer. Flache Hierarchien begünstigen ExpertInnen-Karrieren.
Firma schaut auf Nachhaltigkeit, unterstützt Spendenprojekte mit relevanten Beiträgen, bei verschiedenen Gelegenheiten werrden Spenden der Mitarbeiter/innen vom Unternehmen verdoppelt
viele Aktivitäten, die selbstorganisiert außerhalb der Dienstzeit stattfinden, unter dem Mott: "gemeinsam Spaß haben". Jede/r kann mitmachen, niemand muss.
merkt doch niemand, wie alt man ist - zumindest in dieser Firma.
immer wertschätzend
Firma legt großen Wert auf Transparenz, in Jour fixes wird offen kommuniziert
ist selbstverständlich
hängt - wie in allen Firmen - von Projekten ab. Meist spannend, manchmal Routine
Die Chance wird jedem gegeben.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Arbeitszeiten sind sehr flexible (Gleichzeitmodel). Viele homeoffice Möglichkeiten, bieten sehr viel Freiraum.
Weiterbildungen sind immer unterstützt (ISTQB, IREB, Sprachkurs, etc.)
Als neuer Kollege fühlt man gleich, dass er einen Teil des Teams ist.
Share-desk System (man muss sich reservieren). Kann sein, dass es keine mehr verfügbare Plätze gibt. Moderne Laptops und Officegeräte.
Offene und straight-forward Kommunikation.
Abhängig von Kunden oder aktuellen Projekten. Bei internen Projekten ist es angenehm.
Soziales Engagement; kollegiales Verhalten untereinander (Mgmt und Kollegen); Möglichkeit home office; Möglichkeit viel zu lernen bei interessanten Kunden in verschiedenen Branchen
Weiterbildungsmassnahmen könnten stärker forciert werden
Konstruktive kritik ist gewünscht, denn nur so kann man sich verbessern.
Wie in einer großen Familie.
MitarbeiterInnen werden nicht gezwungen, sondern nur wer möchte wird bei der Weiterbildung unterstütz und betreut.
Dieses schöne Gefühl, immer Willkommen zu sein!
So verdient kununu Geld.