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OBJENTIS Software Integration 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø59.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OBJENTIS Software Integration
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OBJENTIS Software Integration
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

OBJENTIS versteht sich als Dienstleister, der seine Kunden in den Bereichen Software Test, Projekt- und Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung sowie Systemintegration umfassend berät und unterstützt. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte und übernehmen auch deren Umsetzung. Insbesondere sind wir spezialisiert auf Konzeption, Durchführung, Automation und Management von Software Tests. Hierbei unterstützen wir Kunden in der Planung, in sensiblen Projektphasen oder bei der Bewältigung neuer Herausforderungen. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich an innovativen Schwerpunktthemen und Projekten, um neue Ideen und Wege zu realisieren.

Unsere Dienstleistungen im Überblick:

  • Test Services - Consulting, Testdurchführung, Testautomation
  • Test Setup - Aufbau Testzentrum, Kennzahlen und Quality Management
  • IT-Konzepte - Requirements Engineering, Entwicklung von Softwarewerkzeugen
  • Management - Projektmanagement, Projektkoordination, Testleitung
  • Trainings, Workshops, Proof of Concept

Qualität braucht geeignete Ressourcen und Werkzeuge, gute Planung, klar strukturierte Abläufe und die richtigen Indikatoren für die Evaluation. Es braucht aber vor allem auch Menschen, denen Qualität ein Anliegen ist. Deshalb suchen wir dich!

Produkte, Services, Leistungen

  • Software Test Consulting
  • Testing-Services & Test Management
  • Software Test Automation
  • E2E IT Projektmanagement
  • Qualitätsmanagement
  • SAP Test Consulting
  • Konzeptuelle Beratung
  • Trainings & Workshops
  • u.v.m.: https://objentis.com/de/loesungen/

Perspektiven für die Zukunft

Mit der stetigen Zunahme von digitalen Lösungen im Geschäftsleben nimmt auch die Bedeutung von Test immer weiter zu. Daneben arbeiten wir bei OBJENTIS kontinuierlich an innovativen neuen Wegen: So sehen wir beispielsweise nicht nur im Betesten von KI einen wichtigen Zukunftsbereich im Software Test, sondern umgekehrt auch im Einsatz von KI beim Testen von Software. Deshalb sind wir aktiv in der Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten in diesem Bereich.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    94%94
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • CoachingCoaching
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6

Was OBJENTIS Software Integration GmbH über Benefits sagt

  • Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Öffi-Anbindung
  • Firmen-Handy
  • Benefits für Gesundheit und Sport (Massagen, MyClubs, ...)
  • Diverse MitarbeiterInnen-Events
  • Snacks und Getränke
  • Sehr große Terrasse
  • Wuzzler
  • ... und noch verschiedene wechselnde Benefits :-)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei OBJENTIS zählen proaktives Mitdenken und Handeln, eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und das Herz am richtigen Fleck zu haben.

Unsere Firmenkultur ist eine interessante Mischung aus reifem Beratungsunternehmen und Start-up: Im Consulting hast du es mit teils großen, internationalen Firmen zu tun, bei der Entwicklung neuer Innovationen kannst du dich im kleinen Team sehr flexibel und eigenverantwortlich einbringen.

Die Hierarchien sind sehr flach, und die persönliche Beziehung untereinander (inkl. der GF) wird sehr wichtig genommen und geschätzt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Software Test Consulting & Engineering
  • Development (insbesondere im Bereich KI)
  • Projektmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Software-technische Grundlagenkenntnisse (z.B. IT-Lehre, HTL, FH/Uni Abschluss)
  • Methodisches Wissen und praktische Erfahrungen im Software Test bzw. in der Software Entwicklung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Proaktivität, Flexibilität und eigenständiges Arbeiten

Aber auch Quereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OBJENTIS Software Integration GmbH.

  • jobs-austria@objentis.com

  • Am wichtigsten ist uns ein aktueller und vollständiger Lebenslauf. Gerne kannst du uns auch noch ein kurzes Motivationsschreiben schicken.

  • Ein mit Sorgfalt erstellter Lebenslauf (sowohl inhaltlich als auch von der Form her) ist die Visitenkarte jedes/r Bewerbers/in :-)

  • Normalerweise gibt es immer 2 Gesprächsrunden, bevor eine Entscheidung getroffen wird.

Standort

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gibt auch Quereinsteiger eine Chance, Beruf mit Zukunft, gute Büroausstattung, kurze Kommunikationswege, spitzen Betriebsklima, viele Sozialleistungen (Jobticket, Mitarbeiterevents, div. Vergünstigungen), individuale Fortbildungsmöglichkeiten.
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Freundlicher und respektabler Umgang mit Kollegen, schönes Büro, Arbeit ist nicht überfordernd.
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Siehe Bewertung. Meine Frau ist glücklich, dass ich für Objentis arbeite.
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- Atmosphäre & Kolleg/-innen
- Breites, interessantes Aufgabenfeld (je nach Aufgabengebiet werden Allrounder sehr geschätzt)
- Quereinsteigern wird eine Chance geboten
- Viel Freiraum, sich einzubringen
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Zeigt man sich im Bewerbungsgespräch positiv, wird auch einem Quereinsteiger sehr gerne die Chance gegeben.
Will man sich weiterbilden (auch privat) wird dies sehr positiv Anerkannt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum eine Qualitätssicherung bei der Personalfindung. Es wird an der Basis gespart und das mekrt man.
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Verbesserungspunkte mag es, wie überall, geben, aber wirklich schlecht finde ich nichts.
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Habe ich noch nicht entdeckt ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Schwer etwas zu finden. Wenn Verbesserungsvorschläge angesprochen werden, wird versucht diese rasch umzusetzen.
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Wenn ich Verbesserungsvorschläge finden würde, werde ich mich melden ;)
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Ziele und Aufgaben werden des öfteren parallel angegangen, vielleicht manchmal etwas mehr Fokus auf Priorisierungen legen :-)
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Auf Sorgen bzw. Bedenken der Mitarbeiter eingehen und nicht Ihnen die Schuld geben.
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Es werden schnell neue Mitarbeiter eingestellt, aber wenn sie nicht mehr benötigt werden, dann werden sie auch schnell wieder gekündigt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von OBJENTIS Software Integration ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Vorbildlich - viele Unternehmens-Aktionen für die Gesellschaft und eine bessere Welt
5
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Objentis hat einige Programme in Bezug auf Sozialbewusstsein laufen.
5
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Das Unternehmen spendet reglmäßig ein Teil des Umsatzes an mehrere wohltätige Organistationen.
5
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Wohltätigkeit und Umweltbewusstsein werden hier ganz groß geschrieben.
5
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Nachhaltigkeit wird gelebt. Es werden Bioprodukte gekauft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OBJENTIS Software Integration ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Bezahlung war am Kollektivminimum
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Für die Ausbildung war ich selber verantwortlich, da ich als Trainer eingesetzt wurde. Die Unterstützung seitens der Firma für persönliche Weiterbildung war immer gewährleistet.
5
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Werden regelmäßig angeboten. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung weiterentwickeln möchte bekommt man stets die volle Unterstützung des Unternehmens.
5
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Beruflicher Aufstieg gibt es hier in der bekannten Form nicht, Weiterbildung wird sehr unterstützt.
4
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Mitarbeiter werden individuell unterstützt (zB Deutschkurs, IREP, ISTQB etc). Danke.
5
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Auf Weiterbildungsvorschläge wird positiv reagiert und diese werden auch nach Absprache umgesetzt!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen