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OeAD-GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei OeAD-GmbH - Agentur für Bildung und Internationalisierung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kolleg*innen sehr engagiert und hilfsbereit, toller Zusammenhalt, die "guten" Führungskräfte auch sehr bemüht und wertschätzend. Spannende Arbeit, gutes Gehalt für Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Agentur wirkt teilweise wie aus der Zeit gefallen. Teile des mittleren Management erzeugen den Eindruck, dass sie seit Jahren machen, was sie wollen (und sie machen es nicht gut). Es wird leider wohl noch bis zu deren Pensionierung so weiter gehen. Aber auch jüngere Personalentscheidungen teilweise zweifelhaft. Sehr enttäuschend insgesamt, wie viel Potential und Geld hier verschwendet wird, man könnte hier für die österreichische Bildungslandschaft viel erreichen.

Verbesserungsvorschläge

Die problematischen Führungskräfte im mittleren Management austauschen oder zumindest besser begleiten. Die Situation ist intern bekannt und wird von vielen anderen Arbeitnehmer*innen auch so gesehen (siehe z.B. andere Bewertungen hier auf Plattform).

Arbeitsatmosphäre

Allgemein im Unternehmen: ok, eventuell etwas aus der Zeit gefallen. Im Team selbst: toxisch.

Kommunikation

Das Unternehmen bemüht sich darum, die Kommunikation innerhalb der Institution zu verbessern.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich familienfreundlicher Arbeitgeber. Kann aber je nach Vorgesetztem variieren, was dann wirklich möglich ist. Teilweise wird z.B. zuerst Home Office versprochen, aber dann nicht erlaubt.

Vorgesetztenverhalten

Kann je nach Abteilung/Team stark variieren. Ich hatte leider großes Pech. Ein Stern auch deswegen, weil von anderen FK jahrelang die Augen verschlossen wurden, obwohl die Umstände bekannt waren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Tätigkeitsfelder sind sehr interessant. Leider war eine Umsetzung aufgrund des Umfeldes oft nicht möglich.

Arbeitsbedingungen

Toxisches Arbeitsumfeld in Abteilung. Betriebsrat, HR und Führungsebene lange ratlos/passiv. Soll sich angeblich zukünftig bessern.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Bildungsbereich gut bezahlt.

Image

Einige sehr engagierte Personen bemühen sich hier sehr, andere machen es wieder zunichte.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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