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OeAD-Wohnraumverwaltungs 
GmbH
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

fröhlichem & begeistertem Arbeitsklima, Entwicklung & Gesundheit der Mitarbeiter,verantwortungsvolles Unternehmen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert internationale Vernetzung in Bing und Forschung,bietet Mitarbeitern Zugang zu vielfältigen Projekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ng, sodass Mitarbeiter im Verlauf möglicherweise finden

Verbesserungsvorschläge

Mehr intings für Mitarbeiter einplanen, um die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern noch souveräner zu gestalten. Auch regelmäßige Feedback - Runden und individuelle Weiterbildungsbudgets würden die Engagement - und Bindungsteigern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen lieben Dank für die Bewertung, wobei es sich hier um eine Verwechslung handelt. Wir sind OeAD student housing, ein selbstständiges Tochterunternehmen der OeAD GmbH. Da ich die Bewertung leider nicht weiterleiten kann, gerne erneut beim korrekten Arbeitgeberprofil hinterlassen.

Liebe Grüße,
Christina

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

vertrauenswürdig

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein vertrauenswürdiges Unternehmen, das ch um die Weiterentwicklung und den Foritt der Mitarbeiter kümmert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

OeADs Tätigkeit konzentriert sich auf internationale Bildungsbeziehungen. Die Projektzyklen sind manchmal lang, sodass Mitarbeiter im Verlauf möglicherweise finden

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Entscheidungswege für internationale Projekte einführen, um schnellere Reaktionen auf Partnerschaftsanfragen zu ermöglichen. Zudem könnte die Digitalisierung von administrativen Prozessen (z.B. Antragsmanagement) weiter vorangetrieben werden, um Mitarbeiter zu entlasten und Effizienz zu steigern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen lieben Dank für die Bewertung, wobei es sich hier um eine Verwechslung handelt. Wir sind OeAD student housing, ein selbstständiges Tochterunternehmen der OeAD GmbH. Da ich die Bewertung leider nicht weiterleiten kann, gerne erneut beim korrekten Arbeitgeberprofil hinterlassen.

Liebe Grüße,
Christina

schlechte Kommunikation

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiales Team und angenehme Zusammenarbeit auf operativer Ebene
Teilweise flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation: Wichtige Informationen werden oft zu spät oder unklar kommuniziert. Entscheidungen sind für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar.

Fragwürdige Strategien und Entscheidungen: Die Unternehmensstrategie wirkt oft unausgereift, und Entscheidungen werden ohne transparente Begründung getroffen. Das führt zu Unsicherheit und Demotivation im Team.

Mangelnde Wertschätzung: Feedback von Mitarbeitenden wird selten berücksichtigt, und Verbesserungsvorschläge verlaufen im Sande.

Verbesserungsvorschläge

Klare und transparente Kommunikation von Entscheidungen und Unternehmenszielen, Strategische Planung verbessern und Mitarbeitende stärker einbeziehen, Offene Feedback-Kultur etablieren und Vorschläge ernst nehmen

Work-Life-Balance

ok

Karriere/Weiterbildung

nicht wirklich gegeben

Gehalt/Benefits

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird versucht darauf zu achten

Kollegenzusammenhalt

gut aber kommt auf die Abteilung an

Umgang mit älteren Kollegen

eher schlechter Umgang mit jüngeren Kollegen!

Vorgesetztenverhalten

verbesserungswürdig, bitte ordentliche Strategie überlegen

Kommunikation

sollte unbedingt durch alle Abteilungen und Schichten verbessert werden. Vorgesetzte sollten sich dahingehend weiterbilden.

Gleichberechtigung

ok

Interessante Aufgaben

sehr repetitiv und monoton, aber es gibt auch Menschen, die solche Arbeit bevorzugen


Arbeitsatmosphäre

Image

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Eine gute Kommunikation ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Um den internen Informationsfluss zu verbessern, arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung unserer Abläufe. Dazu setzen wir Maßnahmen wie regelmäßige Team-Meetings und Informationsweitergabe durch verschiedene Kanäle, um alle Mitarbeitenden auf dem gleichen Stand zu halten. Wir sind überzeugt, dass diese Schritte zu einer noch besseren Zusammenarbeit beitragen werden.

Gut: 3,5 von 5 Sternen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Arbeitsgebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf Grund des Betriebswachstums in den letzten Jahren werden Arbeitsprozesse langsamer und sperriger; personelle Einsparungen in einigen Bereichen, obwohl es viel Arbeit gibt; das führt zu einer Überlastung der verbliebenen Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Anpassung des Personals an den Arbeitsaufwand; Einführung von Prämien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen konstante Überlastungen sehr ernst und reagieren darauf – tatsächlich wurde erst letzte Woche eine weitere Stelle geschaffen, um einige Bereiche zu entlasten. Prämien sind aktuell nicht Teil unseres Konzepts, da wir auf andere, nachhaltige Anreize setzen, um unser Team langfristig zu motivieren und zu binden.

Genügend: 2,2 von 5 Sternen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sind mir derzeit keine wesentlichen Vorteile bekannt. Es sollte auf jeden Fall mehr Kommunikation und Imformation geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte nicht öffentlich über die Nachteile Auskunft geben.

Verbesserungsvorschläge

Meime Vorschläge möchte ich hier öffentlich nicht einbringen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade zu sehen, dass deine Bewertung eher negativ ausfällt, aber ohne Kommentar fällt es uns schwer nachzuvollziehen, woran es gelegen hat. Wir möchten uns stetig verbessern und sind offen für ehrliches Feedback.
Übrigens gibt es die genannte Abteilung (Recht/Steuern) bei uns nicht – vielleicht liegt hier ein Missverständnis vor? Falls du noch etwas ergänzen möchtest, freuen wir uns, von dir zu hören.

Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit, die ich im Fa habe. Unser Team schafft es alles zusammenzuhalten.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und ruhig.

Work-Life-Balance

Sehr schöne Arbeitszeiten, in manchen Bereichen flexibel, sehr selten muss man Überstunden machen. Wochenenden und Feiertagen sind freie, dazu noch Hitzefrei Tage im Sommer.

Kollegenzusammenhalt

Passt auch, sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hoch geachtet und das Management versteht sie immer.

Vorgesetztenverhalten

Richtig und respektvoll.

Kommunikation

Funktioniert sehr gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du mit allen Bereichen zufrieden bist. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stetig an uns zu arbeiten.

Super Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Mittagspausenregelung (alle können gemeinsam gehen), immer gratis frisches Obst und Gemüse, finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wird an den falschen Stellen eingespart.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima auch mit den unterschiedlichen Abteilungen. Manchmal ist es zu laut im Großraumbüro.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer oft zu heiß im Büro da es keine Klimaanlage gibt.

Kommunikation

Manchmal zu wenig Austausch zwischen den Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Alltag kehrt in fast jedem Job irgendwann ein. Es ergeben sich aber immer wieder Möglichkeiten für neue, kleinere Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Unsere Antwort kommt leider etwas verspätet, aber viele Punkte haben wir seither überarbeitet und verbessert. Wir schätzen deinen Input sehr und arbeiten auch weiterhin daran, uns stetig weiterzuentwickeln.

Vorübergehend ein sehr guter Job

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er kann gut mit seine Kunden/Patienten umgehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress, keinen Arbeitsvertrag, fixe Arbeitszeiten, nicht einhalten von Lohn

Verbesserungsvorschläge

Er sollte wissen wie man eine Firma wirklich führt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein Feedback. Hier kann es sich aber nur um ein Missverständnis handeln, denn wir (OeAD student housing) haben keine Patienten, sondern unsere Kundschaft sind Studierende. Ebenso bekommt jedes Teammitglied einen Dienstvertrag und der Lohn wird seit 25 Jahren pünktlich zu Monatsende ausbezahlt.

Bin schon ein paar Jahre dabei und immer noch sehr zufrieden!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima und lockerer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Platzverhältnisse sind schon etwas beengt. Entscheidungen dauern oft etwas länger.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bürofläche.

Arbeitsatmosphäre

Bin jetzt schon einige Jahre im Unternehmen. Vor allem wegen der netten Kolleginnen und Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter hat Gleitzeit. Wenn es die Tätigkeit zulässt, dann gibt es auch Home Office. Am Semesterbeginn und Semesterende ist normalerweise Urlaub schwer möglich, ansonsten immer problemlos zu nehmen. Zusätzlich zum Urlaub kann man sich Zeitausgleich nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich. Teilnahme an den eigenen Summer Universities wird angeboten.

Gehalt/Benefits

Gutscheine zu Weihnachten. Aufmerksamkeit und Urlaubstage bei Jubiläen. Gehälter ähnlich denen von Beamten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt gratis Büroobst, Grillfeiern, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern. Geburtstage werden auch gefeiert. Es wird großer Wert auf Unweltschutz gelegt. Passivhäuser, Papier sparen etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist recht jung, dennoch gehen immer wieder Kolleginnen in Pension. Altersteilzeit ist möglich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie. Es gibt nur einen Geschäftsführer und zwei Stellvertreter. Sehr lockerer Umgang.

Arbeitsbedingungen

Büro ist in einem sanierten Altbau und liegt sehr zentral neben dem Rathaus. Sehr gute U-Bahnanbindung. Keine Einzelbüros sondern mindestens 3 Personen. Netter Innenhof für Grillfeiren.

Kommunikation

es gibt in den verschiedenen Abteilungen mehr oder weniger regelmäßige Besprechungen. Man kann auch eigene Themen einbringen. Es stehen alle Türen offen.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Frauen als Männer im Unternehmen. Stellvertreter des GF sind eine Mann und eine Frau.

Interessante Aufgaben

Umgang mit vielen verschiedenen Nationalitäten und Kulturen. Arbeit wiederholt sich natürlich immer wieder.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein durchweg positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du zufrieden bist. Dein Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und stetig an uns zu arbeiten.

Mehr Schein als sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man die richtige Einstufung hat, hat man viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Gehalt, Rechte im Unternehmen sind alle an Eingruppierungssystem (Stufen) angepasst, je weiter unten der Mitarbeiter unten steht, desto weniger Freiheiten und Wertschätzung bekommt der Mitarbeiter von Kollegen und Vorgesetzten entgegengebracht. Auch diverse Abreiten sind dann unter dem Niveau der höher eingestuften Mitarbeiter, Vorgesetzte unterstützen dieses hierarchische Denken.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltssystem ist extrem unfair angesiedelt.

Image

Hat guten Ruf für externe Personen, der sicher aber für die unten angesiedelten Gehaltsstufen nicht bestätigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden beschränkt angeboten. Aber höhere Stufen werden öfter für Fortbildungen nominiert.

Gehalt/Benefits

Gehaltsystem unfair angesiedelt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ChristinaBereichsleiterin Personal

Vielen Dank für dein Feedback. In Bezug auf die angesprochenen Gehaltsstufen möchten wir ein Missverständnis aufklären: Wir, OeAD student housing, haben kein festes Gehaltssystem, wie in deinem Kommentar erwähnt. Stattdessen orientieren wir uns am Markt, um faire Vergütungen zu gewährleisten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OeAD-Wohnraumverwaltungs durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden OeAD-Wohnraumverwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OeAD-Wohnraumverwaltungs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.