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ÖAMTC
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2024

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Toller Ablauf des Bewerbungsgesprächs, sehr interessantes und aufschlussreiches Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ÖAMTC - Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touring Club in Wien als Jurist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr professionell, angenehmes Gesprächsklima, interessante Gesprächsinhalte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlichkeit & Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Österreichischer Automobil- Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war anspruchsvoll, aber überaus wertschätzend und sehr gut organisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gutes und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei ÖAMTC-Betriebe, Gesellschaft m.b.H. in Eisenstadt als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gutes und angenehmes Bewerbungsverfahren, wurde von der Personalistin immer am laufenden gehalten.

Das Verfahren war mehrstufig zuerst ein Gespräch mit der Personalistin, dann mit den potentiellen Kollegen und Vorgesetzten und schließlich ein Hearing.

Es ist hervorzuheben, dass man immer sehr werstschätzend behandelt wurde und das ich auch als Kandidat es bevorzuge mehrere Gespräche bzw. Verfahren im Prozess zu haben. Dies transportierte eine gewisse Ernsthaftigkeit und Professionalität, die leider heutzutage nicht mehr so häufig vorzufinden ist.

Es können sich einige renomierte Unternehmen ein Scheibchen an dieser Vorgehensweise abschneiden.

Alles in allem ein sehr angehmes Erlebnis, obwohl ich nicht den Zuschlag erhielt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung mit höchstem Wohlfühlfaktor und kompetenten Gesprächspartnern

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 bei Österreichischer Automobil- Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) in Wien als Arbeitsrechtsexperte beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Ablauf des Bewerbungsverfahren beim ÖAMTC ist einfach top:
Zu Beginn besteht die Möglichkeit, sich einfach online über eine Eingabemaske zu bewerben. Es dauerte nicht einmal 48 Stunden, bis sich die Personalerin meldete und zum Gespräch einlud. Das Gespräch an sich bestand aus persönlichen Fragen, es wurde mir aber auch detailliert die Unternehmensstruktur und der mich erwartende Aufgabenbereich erklärt und auch aufgefordert, Fragen zu stellen falls ich welche hatte. Das Gespräch dauerte eine Stunde und hatte ich das Gefühl, dass wirklich auf einen eingegangen wird. Angesichts der Tatsache, dass Personaler Bewerbungsgespräche sicher am laufenden Band führen, wohl eine Seltenheit.
Auch das Gespräch in der Zweitrunde mit dem zukünftigen Arbeitskollegen war von Freundlichkeit und Interesse geprägt. Auch dieses dauerte eine Stunde.

Positiv hervorheben möchte ich noch die Korrektheit bzgl. Erwartungshaltung. Es wurde gleich am Telefon (noch vor dem Vorstellungsgespräch) angemerkt, dass meine Gehaltsvorstellung nicht möglich ist und auch begründet bzw. im Bewerbungsgespräch selbst nochmals angesprochen. Diese Offenheit weckt keine falschen Erwartungen und bedeutet auch Zeitersparnis für beide Seiten. Dies hat mir persönlich am meisten imponiert: Hatte nicht das Gefühl, dass einem etwas "verheimlicht" wird, sondern alles klar ausdiskutiert, was neben dem typischen Bewerbungsgespräch auch zu einer inhaltlich interessanten Diskussion (bzgl. Arbeitsrecht) geführt hat. Ich habe mich dann selbst für eine andere Arbeitsstelle entschieden, wobei mir die Entscheidung aber nicht leicht fiel.

Bewerbungsfragen

Ihr größter Fehler/ein Hoppala, dass Sie bereuen?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr kompetente Gesprächspartner

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Österreichischer Automobil- Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) in Wien als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hoher Wohlfühlfaktor, auf Fragen wurde intensiv eingegangen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Ablauf, sehr freundliche und rasche Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Österreichischer Automobil- Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) in Wien als Call Center Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Elvira KuttnerHR-Kommunikation

Liebe:r Kolleg:in

danke, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns sehr über dein gutes Feedback über unseren Bewerbungsprozess.

Liebe Grüße im Namen des Teams der ÖAMTC-Personalentwicklung, Wien/NÖ/Burgenland

Elvira Kuttner
T: +43 1 711 99 21206
elvira.kuttner@oeamtc.at

Der Bewerbungsprozess war optimal und sehr wertschätzend.

4,9
Bewerber/inHat sich 2020 bei ÖAMTC - Österreichischer Automobil-, Motorrad- und Touring Club in Wien als Lohnverrechner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HerbingerPersonalmanagement

Liebe/r Bewerber/in,

danke, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und wünschen Ihnen alles Gute und auch weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße im Namen des Teams der ÖAMTC-Personalentwicklung, Wien/NÖ/Burgenland

Sybille Herbinger
T: +43 1 711 99 21306
sybille.herbinger@oeamtc.at

Freundliche und offene Kommunikation im Telefoninterview

4,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Österreichischer Automobil- Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) in Wien als Marketing Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HerbingerPersonalmanagement

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die Bewertung und die positive Rückmeldung, die uns sehr freut.

Herzliche Grüße im Namen des Teams der ÖAMTC-Personalentwicklung
Sybille Herbinger

Sehr gut

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei öamtc verband in Wien beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei ÖAMTC-Betriebe, Gesellschaft m.b.H. in Salzburg beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit EngelhardtAssistenz Geschäftsleitung

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Der ÖAMTC Salzburg legt sehr viel Wert auf eine zeitnahe Rückmeldung im Bewerbungsprozess. Aus diesem Grund erhalten alle eingehenden Bewerbungen umgehend eine Eingangsbestätigung samt Nennung der Ansprechperson für allfällige Rückfragen zum weiteren Ablauf.

Leider können wir aus Ihrer Bewertung keinen Rückschluss ziehen, wo hier ein Fehler passiert ist. Wenn Sie uns direkt kontaktieren (Tel. 0662/63999 50 131, E-Mail salzburg@oeamtc.at), werden wir dem sofort nachgehen und nötigenfalls weitere Verbesserungen umsetzen.

Mit freundlichen Grüßen

ÖAMTC Salzburg

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