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ÖAMTC
Bewertung

Top
Company
2024

Soweit toller Arbeitsplatz

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Österreichischer Automobil- Motorrad- und Touringclub (ÖAMTC) in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Betriebsrat, solang alles gut läuft ziemlich lockerer Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fragwürdige Besetzungen.
Indirekte Kommunikation!

Verbesserungsvorschläge

Ende der Freundalwirtschaft.
Überdenken der 4 Tage Woche für Mitarbeiter die, lieber 5 Tage hätten.

Arbeitsatmosphäre

Soweit alles vorhanden was man benötigt, wurde auch schnell erledigt wenn etwas kaputt wurde.

Kommunikation

Eigentlich Top, immer wer erreichbar wenn man Hilfe braucht.

Kollegenzusammenhalt

Hier scheiden sich die Geister, im Großen und Ganzen gesehen total ein sozialer Arbeitsgeber (Betriebsrat top usw) aber ed gibt einige position die durch sogenannte freundalwirtschaft besetzt wurden und die sich dann ziemlich gut vorkommen und den "Chef" raushängen lassen. Und im direkten Team auch sehr schwierig immer wieder Sticheleien usw... also gesamt gesehen top. Manche können sich alles erlauben ohne jemals angesprochen zu werden andere werden sofort ermaht bei jeder Kleinigkeit ermahnt. Unfaire Chefs teilweise.

Work-Life-Balance

4 Tage Woche mit jeweils 10 Stunden.
3 Tage frei. Einem gefällts einen nicht.
Von 7-18 Uhr ist schon recht anstrengend.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich gibt teilweise nette und verständnisvolle "Chef's" andere sind sehr einfühlslos und nicht richtig auf dem Posten.

Interessante Aufgaben

Ziemlich gleich jeder Tag, zwar verschiedene Aufgaben aber immer wieder das selbe.

Gleichberechtigung

Ich denke in dem Fall ist der ÖAMTC Nummer 1 ...
Hier wird jeder gleich behandelt egal welche Nationalität, Geschlecht, aussehen alles ganz egal.

Umgang mit älteren Kollegen

Haben schon eine besserstellung aber das finde ich ok wenn schon jemand lange im Unternehmen ist.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden was man braucht.
Wenn man was neues möchte meistens kein Problem.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Denke stets bemüht, direkt am Arbeitsplatz nicht wirklich mitbekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte durchaus höher sein ziemlich niedrig.
Sozialleistungen sind ganz ok!!

Image

Ich denke Top-Image.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man jemanden kennt hat man sehr gute Aufstiegschancen ansonsten schwierig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HerbingerPersonalmanagement

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir schätzen konstruktives Feedback sehr, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und noch besser werden. Der ÖAMTC legt größten Wert auf Gleichwertigkeit und Gleichbehandlung seiner Mitarbeiter:innen. Und wichtig ist uns selbstverständlich auch beim ÖAMTC, dass beruflicher Erfolg keine Frage von Begünstigung ist. Wenn es hier aus deiner Sicht noch Verbesserungsvorschläge gibt, freuen wir uns über ein persönliches Feedback, z.B. per E-Mail an personalentwicklung@oeamtc.at.

Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Liebe Grüße im Namen des Teams der ÖAMTC-Personalentwicklung, Wien/NÖ/Burgenland

Sybille Herbinger
T: +43 1 711 99 21306
sybille.herbinger@oeamtc.at

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