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ÖAMTC
Bewertung

Man kann überall was Gutes sehen wenn man nur will

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ÖAMTC Leistungsorganisation in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immerhin muss man nicht gleich um seinen Job bangen wenn Fehler gemacht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starke vertikale Hierarchie

Verbesserungsvorschläge

Umdenken/Umstrukturierung auf vielen Ebenen erforderlich

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro. Viele Menschen ergo viele Persönlichkeiten auf einem Haufen, deren Launen man ausgesetzt ist

Kommunikation

Kommunikation unter Mitarbeitern top. Kommunikation von oben nach unten hierarchisch gesehen, miserabel.

Work-Life-Balance

Bei Teilzeit noch eher als bei Vollzeit. Da es Schichtdienste sind, kann man bei nem Dienstplan ganz schön in die Sch.... greifen

Vorgesetztenverhalten

Bewerten und behandeln ihre Mitarbeiter subjektiv, bevorzugen die einen, benachteiligen die anderen. Verbesserungsvorschläge werden nicht angehört, sind unerwünscht. Vorgesetzte nehmen Meinungen zu persönlich und reagieren beleidigt. Unprofessionelles Verhalten da nie gute Führung gelernt wurde.

Interessante Aufgaben

Obwohl unter dem Motto Wertschätzung gearbeitet wird, wird der eigene Mitarbeiter kaum wertgeschätzt. Man wird zu Dienst nach Vorschrift animiert und eigenständiges Denken sein zu lassen.

Gleichberechtigung

Immerhin gibt es hier groß und klein, alt und jung, Männer und Frauen (kein Transgender jedoch) körperlich Beeinträchtigte

Umgang mit älteren Kollegen

Aufstieg darf man sich als älterer Mitarbeiter auch keinen mehr erwarten. Aber immerhin eingestellt.
Andere alte Menschen aber werden noch Präsident der USA.

Arbeitsbedingungen

Viele Arbeitsplätze funktionieren nur halb oder gar nicht. Manchmal ist es ein Spiel der Reise nach Jerusalem einen geeigneten Platz zu finden an dem alles funktioniert. Die Luftverhältnisse sind seit jeher schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

Reich wird man hier nicht aber es gibt nette benefits, wie zB gratis Vignette.
Auch Rabatte immer wieder bei anderen Firmen

Image

Nach aussen hin natürlich Hui.

Karriere/Weiterbildung

Große Hoffnungen darf man sich nicht machen, innen drin ist der öamtc erzkonservativ.


Kollegenzusammenhalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sybille HerbingerPersonalmanagement

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für dein Feedback und deine Sicht der Dinge, die uns sehr wichtig ist. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt, sowie Fairness untereinander sind die Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit - gerne würden wir uns daher mit dir über die angesprochenen Punkte austauschen - kontaktiere uns doch einfach für ein persönliches Gespräch.

Wenn du möchtest, kannst du uns auch jederzeit ein ausführliches Feedback an personalentwicklung@oeamtc.at schicken.

Genauso wichtig ist natürlich die laufende Aus- und Weiterbildung unserer Kolleginnen und Kollegen: Es gibt eine Fülle von Angeboten und Möglichkeiten - hier stehen wir dir ebenso jederzeit gerne beratend zur Verfügung.

Danke auch für dein schönes Feedback zu Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung. Teamgeist und Vielfalt sind uns besonders wichtig im ÖAMTC. Schön, dass du das genauso siehst.

Liebe Grüße im Namen des Teams der ÖAMTC-Personalentwicklung, Wien/NÖ/Burgenland

Sybille Herbinger
T: +43 1 711 99 21306
sybille.herbinger@oeamtc.at

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