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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 203 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 373 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

203 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoller Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist in diesem Beruf sehr wichtig und ist ein großes Thema

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Pilot ist man ständig unterwegs und somit weniger Zeit für Familie und Freunde

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer Respektvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Erfahrungen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nicht, es gibt keine direkte Kommunikation. Probleme werden nicht gelöst, sondern beiseite geschoben speziell wenn es um Konflikte geht.

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