37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kamaradschaftlich
Aufstig durch zeit garantiert
Standard
Gut
Suppa
Sau geil
Mega und sehr aktiv
Durchaus
Man hat respektfor de ausbilder
Gute Zuverdienst Möglichkeiten sowie flexible Urlaubs oder Zeitausgleich oder Pflegefreistellungswünsche. Ein allgemeines Gleitsystem.
Von Chargenfunktionen über Unteroffizier bis zum Offizier kann man sich weiter bilden in die verschiedensten Richtungen. Aber auch als Vertragsbediensteter von Amtsdirektor bis zum Hofrat alles ist möglich.
Egal welches Alter oder Geschlecht alle werden genommen die wirklich arbeiten wollen.
Alle haben die gleichen Chancen!
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Arbeitskultur.
Mangelnde Infrastruktur kann nur sehr schleppend und unzureichend verbessert werden.
Mehr Anteile im Schwergewicht der Personalgewinnung und Personalfentwicklung.
Die klar Strukturierte Hierarchie
Die Unflexibilität
Effizientere und schneller Verfahrenswege wären im Jahr 2024/25 angebracht
Das ich mit jeglichem Problem zu meinem Chef gehen kann
die Launischen Phasen
Mehr Vertrauen
Sehr kollegial
Öfters mal lang
Nirgendwo besser
Gespräche auf Augenhöhe
Alle sagen was sie denken
zu 1000%
Jeden Tag was neues
Humane Familiärer Zusammenarbeiten
Möglichkeit am Arbeitsort sich weiter zubilden wegen geringerer Posten
Infrastruktur-Schlafzimmer, Dusch/Wc Raum
Viele möchten sich anders orientieren
Grundsätzlich schon, wenn es ein Einrückungstermin, Kurs bzw Assistenseinsatz ist es schwierig
Ist Posten abhängig
Teilweise kommen meisten auf einen selben Nenner
Einrichtung veraltet
Sehr abwechslungsreich
Möglichkeiten etwas dazuzuverdienen sind gegeben, Beamtenstatus kann man erlangen, viele Arbeitsstellen über Ganz Österreich verteilt
Das nicht das gleiche Besoldungssystem da ist wie bei den anderen Beamten
Beispiel nehmen an der deutschen Arme, wie sie mit dem personal umgeht,endlich mal aufhören klumpat zu kaufen und mal jemanden der bei der truppe ist und damit arbeitet das endscheiden lassen
Sport, Auslandseinsätze, Vielfalt
Wenig Offenheit für Neuerungen, Anpassung an junge Generation, Essen
Gehalt ist wichtiger als Budget für neues Gerät (denn wenn niemand mehr da ist um das Gerät zu bedienen, dann nützt es nichts).
Viel allein
In Salzburg vmtl besser als in anderen Teilen Österreichs
Meistens!
Weiterbildung ausschließlich im Dienst, viele Möglichkeiten, alle Chancen
Könnte besser sein
Wenn’s drauf an kommt
Teilweise einfacher als mit jüngeren
Fair
Verbesserungswürdig
Kaum ein anderer Job bietet solche außergewöhnlichen Aufgaben: Von Sprengen bis Sport alles dabei!
Viele Möglichkeiten
Nix
Nicht so starr sein.
relativ sicherer Job - klare Gehaltstabelle - krisensicher
Militärisches Personal hat keine Ahnung vom Geschäft und ist nur autoritär!
ÖBH auflösen! Da ist Hopfen und Malz verloren!
So verdient kununu Geld.