Ihr Unternehmen?

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ÖBUG 
DR. 
NIKOLAUS 
Wirtschaftstreuhand 
KG 
- 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    75%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

katastrophe

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

mitarbeit in der buchhaltung

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sprechverbot, Radioverbot, alles leise

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Untererste Schublade

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur schriftlich mit dem Chef, ja nicht ansprechen - sonst schreit und tobt er

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

durch Schreiduelle Chef mit Chefin war Arbeitsatmosphäre vergiftet, schlechte Laune wurde auch an Mitarbeitern ausgelassen

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