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Steuerberatungsgesellschaft
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr faire Bezahlung, sehr korrekt in der Abrechnung/KV Erhöhung auch Berufsjahressprung, bezahlte Mittagspause mit bezahlen Mittagessen
Bewertung lesen
fachliches Wissen war hervorragend
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exzellente fachliche Kenntnisse
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fachliches Wissen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kolerisch, sehr altes Denken, viele Verbote
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Verhalten gegenüber Mitarbeitern sehr verbesserungswürdig, großes Misstrauen gegenüber Mitarbeitern, eigene private Differenzen sollen nicht in der Firma ausgetragen werden, negative Einstellung zu Gleitzeit, etc.
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psychotische Anfälle, unangemessenes Verhalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eventuell Kurse über Mitarbeiterführung absolvieren
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freundlicher, sozialer und einfühlsamer agieren - Mitarbeitern sollte man keine Angst machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


wie in jeder Steuerberatungskanzlei viele verschiedene Klienten aus unterschiedlichen Branchen, daher interessant
4
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Aufgabengebiet in einer Steuerberatungskanzlei ist interessant, da vielseitig
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


schlecht, man sollte am Besten mehr als 40 Stunden arbeiten, ohne die Mehrarbeit zu verrechnen
2
Bewertung lesen
Am besten 10-12 Stunden täglich arbeiten 20-Stunden-Anstellung und minderer Bezahlung
1
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am Wichtigsten war Arbeit, Privatleben sollte man am besten gar keines haben
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


keine bzw. nur Programmschulung in geringem Ausmaß bei Umstieg auf neues Programm
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ÖBUG DR. NIKOLAUS Wirtschaftstreuhand - Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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