98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
alles
nichts
keine
Flexible Arbeitszeit, familienfreundlich
Wenig Führungskompetenz in wichtigen Positionen
Bei Führungspositionen mehr auf die Eignung als Führungskraft achten
Alle angeführten punkte
Nichts
Keine
Sehr gut
Könnte besser sein
Wird besser
Ist gegeben
Ist gegeben
Sehr gut
Ist gegeben
Sehr gut
Sehr gute Atmosphäre
Sehr gut
Zufrieden
Flexibel Arbeiten
In Ordnung
Gut
Gut
Gut
In Ordnung
Gleitzeit, Dienstkleidung, gutes Angebot für das Mittagessen, gute PV und großteils sehr kompetente Personalisten (P-betreuer)
Fehlende Empathie in sehr vielen Fällen. Man hat das Gefühl, dass man es nicht wert ist beachtet zu werden
Wertschätzung nicht nur bei irgendwelchen Sitzungen der höheren Gehaltsklassen aussprechen, sondern auch bei den "restlichen" MA
Wenig Vertrauen zu den Führungskräften
Führung hätte die älteren Kolleginnen und Kollegen gerne ersetzt durch junge MA
Konkurrenzdenken seitens der "oberen" Führung
Zu wenig Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
Respekt vor Fachwissen
Launenhafte Umschwünge
Verhalten von Vorgesetzten: Luft nach oben
Soziale Leistungen
Nichts
Mehr Wertschätzung der unteren Mitarbeitertschaft
Das ich gute Arbeiten eingeteilt bekomme
Das er ernste Themen herunter spielt
Mehr in Werkzeug investieren
Keine unnötige Kritik, es wird geredet
Kollegen Neid, inflexible Zeiten
Besser die Qualifikation der einzelnen Mitarbeiter kennen. Entsprechend nutzen
Es gibt immer schwarze Schafe
Respektvoll
Loyal, gerecht, bereit auf Vorschläge einzugehen
KI zerstört das System..
Etwas chaotisch
Der Job ist toll. Bringt Menschen weiter
Daran sollte man noch arbeiten. Der öffentliche Dienst ist nicht nur sehr wichtig sondern unverzichtbar für die Gesellschaft, wird jedoch negativ wahrgenommen
Grundsätzlich sehr fair, es gibt aber auch hier, obwohl der Staat da Vorbildwirkung haben sollte, immer noch einzelne Führungskräfte, die die Inanspruchnahme von Teilzeit, Karenzen oder Sabbaticals diskriminierend behandeln
So verdient kununu Geld.