4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unorganisiert in einer Seifenblase
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einen Teil der Kolleginnen und Kollegen sowie die Benefits über die Allianz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das totschweigen der Situation und das den externen mehr glauben geschenkt wird wie den eigenen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Hört auf aus der Kristallkugel zulegen und handelt endlich
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Sehr schlecht, wird aber von keinem ernst genommen
Work-Life-Balance
Gibt es de facto nicht
Karriere/Weiterbildung
Gut es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen alt und jung gemacht
Vorgesetztenverhalten
In der Abteilung gut, übergeordnet katastrophal
Arbeitsbedingungen
Man soll immer erreichbar und überall sein aber darf die Stunden dazu nicht schreiben
Kommunikation
Gibt es nur im C und C-1 Level, alle anderen erfahren es durch die Externen Berater
Gleichberechtigung
Wäre wünschenswert
Interessante Aufgaben
Wäre eigentlich sehr interessant
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Mehrfachbewertung
Eine rege Berg- und Talfahrt wie am Jahrmarkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in St. Pölten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit und das spannende Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, schlechte Kommunikation, das ungerechtfertigte in Schutz nehmen so mancher Personen
Verbesserungsvorschläge
Endlich mehr Kommunikation von der Führungsebene an die Belegschaft und hoffentlich einmal ein beherztes jedoch dringend notwendiges Durchgreifen bei mach einem Kollegen*in. Das Unternehmen sollte nach nun 5 Jahren aus dem Start Up Modus raus und endlich in der Realität ankommen
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung super, Abteilungsübergreifend fast schon eine Katastrophe
Image
Leidet leider aufgrund des vielen Wortbruchs und der unzähligen Kurswechsel
Work-Life-Balance
Trotz allem kann man sich das Genze selbt einteilen und ist somit auch in der Eigenverantwortung. Einigen Personen passt es nie, jedoch sollte man sich dabei selbst an der Nase nehmen
Karriere/Weiterbildung
Ist mässig vorhanden
Gehalt/Benefits
Ist absolut im Rahmen und in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden Falll, Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung super, Abteilungsübergreifend fast schon eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Bis dato keine Beschwerden gehört
Vorgesetztenverhalten
Mehr Transparenz und Verantwortungsbewusstsein wäre dringend notwendig
Arbeitsbedingungen
Finde ich trotz allem sehr gut
Kommunikation
In der Abteilung super, Abteilungsübergreifend fast schon eine Katastrophe. Leider wird dies vom C-Level auch so praktiziert und gelebt
Gleichberechtigung
Wird so gut als möglich gelebt
Interessante Aufgaben
In jeder Ecke und jeden Tag
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Österreichischer Glasfaserausbau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Pölten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird öGIG Netzbetrieb durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden öGIG Netzbetrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich öGIG Netzbetrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.